株式会社ＨＲＣ の求人・中途採用情報

◆◇主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラス／2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開しているEC・通販事業会社です！ ◆◇ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い ◆◇完全週休2日制（土日祝休）・年休120日・女性向けの健康サポート手当等有 ■HRCのミッション、ビジョン： 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指しています。 ■業務内容： 2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している、EC・通販事業会社である同社にて、ECのマーケティング担当者として、自社ブランドのECサイトにおける”新規顧客獲得の最大化”を目指し、”広告運用”を軸とした更なる急成長を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・戦略立案：マーケティング戦略や、広告戦略/プランニングの構築などを行う ・広告管理：リスティングやアフィリエイト、SNSなどの広告管理、分析などを行う ・リレーション構築：広告代理店の対応や、打ち合わせなど ・各種企画立案：各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ディレクション：クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 など ※本ポジションは広告代理店を活用した広告運用を想定しています。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開の相談が可能です。 ・EC領域におけるWebマーケティングリーダーとして、更なる事業成長を牽引 ・Webマーケティングのプロとして、弊社グループの他事業におけるマーケティングを担当 ・ブランドマネージャーとして、マーケティング統括を行い、ブランド売上を牽引 ■福利厚生： 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,471円～478,020円固定残業手当/月：70,100円～93,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,571円～571,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆◇ゆくゆくはマーケティングやブランディングにも携われる◎／卸で複数の商材を扱ってきたけど、特定の商材をスケールアップさせたい方におすすめ！ ◆◇ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い ■業務内容： オンラインでは手に取って伝えられない、自社企画のオリジナル商品を取り扱い、自社ブランドの魅力や想いを届けるために店頭展開をしていくことがミッションとなります。 そのために「どのように手にとっていただくか？」や「どのような店舗様が相性が良いか？」などを検討し、商談を通じて顧客接点を作っていきます。 ■業務詳細： ・POPUPSHOPのディレクション業務 ・既存取引先の窓口業務(販促手配・納品手配など売上に関わる全てをお任せ) 慣れてきたら下記業務をお任せする予定です。 ・新規取引先との折衝 ・取引先の調査 ■組織構成： 現在、チーフ1名、スタッフ2名の3名体制で対応しております。 メンバーは20代～30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて下記のように様々なキャリア展開が可能です。 ・新規取引先の開拓をお任せ、既存取引先との調整などを通じ窓口としての役割 ・納品のシステムやルールを理解し、物流についても覚えていただきゼネラリストへ ゆくゆくは、自社ブランドリテールのスペシャリストとして、オンライン・オフラインを俯瞰し中長期的な計画を立てられるような人材になっていただくことを期待しています。 ■同社のミッション、ビジョン： 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■福利厚生： 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～310,660円固定残業手当/月：50,900円～56,007円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,900円～366,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆マーケットシェアトップクラス／ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い◆ ■募集背景： 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しております。お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 ★HRCならではの企画開発のポイント★ （1）独自開発した新ブランド企画を行う際のフローに沿った新商品（新ブランド）企画 （2）ファブレスメーカー（自社工場保有なし）ならではの、柔軟な商品企画開発が可能 （3）特定のジャンル（化粧品、アパレルなど）にとらわれず幅広いジャンルへの商品企画開発が可能 （4）自分で企画した企画の商品化が決定したら、商品ローンチまでPJメンバーとして、ブランディング、プロモーションにも携われるチャンスも！ ■業務詳細： ・新製品企画　※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。 ・販売戦略・試作の立案 ・既存商品リニューアル計画の立案 ・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案 ・OEMとの折衝 ・デザインやパッケージの方向性決定 ・社内ディレクション ・商品に関する社内教育資料作成、監修 ■組織構成： 企画開発MGR1名の下で2チームに分かれて業務を行っております。 （1）新ブランドチーム：チーフ1名、メンバ－3名 （2）ナイトブラチーム：チーフ1名、メンバー2名 ※今回は新ブランドチームへの配属を予定しております。 ■福利厚生： 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～388,183円固定残業手当/月：50,900円～75,817円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞332,900円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆広告代理店出身者歓迎！／シェアトップ級ナイトブラ「VIAGE」や発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など／完全週休2日制（土日祝休）・年休120日◆ ■募集背景： 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開することを掲げております。さらなる拡大のためにゆくゆくは自社にて広告運用チームを立ち上げたいと考えており、将来的にリーダーを任せられる人材を募集しております。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 ※入社後は先輩社員とのOJTを通して1から業務習得いただきますのでマーケティング担当でなくても安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力： ・潤沢なマーケティング予算の活用 →1ブランド辺り年間数億～数十億円の予算を活用しており、新しい施策にもチャレンジしやすい環境となります。 ・WEB以外のメディアにも挑戦できる環境 →今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を想定しております。 ・自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとなる ・自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていく　等 ■福利厚生： 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,549円～388,183円固定残業手当/月：52,451円～75,817円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆代理店経験からの挑戦可！／マーケティング施策で急拡大の成長企業／「チャンスならまだある」ネクステージグループ ◆ ■業務詳細： ・リピート戦略の立案と実行 ・数値管理・分析を通じた戦略案の企画・改善 ・メールマガジン/LINE＠の設計～運用 ・自社ECサイトの顧客情報収集と分析、顧客体験工場施策の提案～実行 ・既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・制作物ディレクション ■魅力： ◇大人気ナイトブラ「VIAGE」が楽天ランキング8冠達成！SNS・雑誌でも話題沸騰中！ →競合他社も多く新規参入のハードルが一定高い市場の中で、多数の受賞経歴をもつ商材に携わることができます。 ◇創業10年で累計販売個数800万超・売上高158億円突破！ →年間数億円～数十億円の潤沢な広告予算を活用。闇雲に予算をかけるのではなく、自社に溜まったナレッジから戦略立案し本当に結果を出せる施策にこだわり、マーケティングで売上を伸ばしてきております。 ◇新ブランド立ち上げ・海外事業の強化等 多種多様な経験を積める環境！ →更なる発展を見据え、新規事業の立ち上げ（毎期1事業の立ち上げを目標）や台湾をはじめとした海外事業の強化も想定しております。マーケターとして多種多様な経験を積むことができる環境です。 ◇豊富なキャリアパス →CRMのリーダーはもちろん、ブランドマネージャーやブランドのマーケティング総合責任者などにも挑戦が可能です。 ■組織構成： CRM組織：15名（うちマネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ1名） →20代～30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 ■同社について： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしております。 共に『理想の姿を叶える』を体現いただける方にご入社いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,600円～375,840円固定残業手当/月：58,400円～88,160円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆お客様に寄り添いながらブランド改善・企画をお任せ／ナイトブラ「VIAGE」等展開／東証プライム上場G／育休取得率100％／残業25H程◆ 2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している当社にて、新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・お客様のお声に対する改善施策…様々なご意見・ご要望に対して他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます ・業務委託をしているコールセンターの数値管理 ・ブランド別の施策企画・推進 ・お客様イベントの立案・実施 ・顧客分析アンケートの作成・実施・分析・課題提起 ■ご入社後の流れ： お客様応対の基礎知識を学んでいただきながら、目安入社から3ヶ月は学びメインで進めていきます。（2ヶ月以降は、実際にメール返信や受電もしながら実践を通してHRCの応対品質を身につけていただきます。） 業務に慣れていただいたのちに、お客様からのお問合せ方法（コール、チャット等）ごとで担当を持っていただく予定です。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制が所属しております。 メンバーは20代～30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。 お客様との距離が1番近い部署になり、お客様と会社の架け橋となれる重要な部署になります。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。 将来的には、リーダー候補として、各ブランドで担当者が分かれるよう組織も拡大していく予定です。 ■同社について： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、「VIAGE」や「LUNA」などバストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしており、共に『理想の姿を叶える』を体現いただける方にご入社いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,100円～268,500円固定残業手当/月：40,900円～52,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆◇業種・職種未経験歓迎！／ゆくゆくマーケティングやブランディングにも携われる◎／完全週休二日制（土日祝）・年休120日 ◆◇ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い ■募集背景： 2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している、EC・通販事業会社である当社にて、新規取引先営業・売上規模拡大を見越し増員募集します。 ■業務内容： 自社企画のオリジナル商品を取り扱い、自社ブランドの魅力や想いを届けるために店頭展開をしていくことがミッションとなります。 そのために「どのように手にとっていただくか？」や「どのような店舗様が相性が良いか？」などを検討し、商談を通じて顧客接点を作っていきます。 ■業務詳細： ・POPUPSHOPのディレクション業務 ・既存取引先の窓口業務(販促手配・納品手配など売上に関わる全てをお任せ) まずは上記業務をお任せし、慣れてきたら下記業務をお任せする予定です。 ・新規取引先との折衝 ・取引先の調査 ■組織構成： 現在、チーフ1名、スタッフ2名の3名体制で対応しております。 メンバーは20代～30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて下記のように様々なキャリア展開が可能です。 ・新規取引先の開拓をお任せ、既存取引先との調整などを通じ窓口としての役割 ・納品のシステムやルールを理解し、物流についても覚えていただきゼネラリストへ ・自社ブランドのマーケティング・ブランディング戦略 ・ネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負う。など ■福利厚生： 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,625円～268,500円固定残業手当/月：48,375円～52,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラを展開 ◆裁量◎早期キャリアアップが可能な環境！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 ■業務詳細： （1）リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行 （2）数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施 （3）メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行 （4）自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施 （5）既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施 （6）SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上 （7）制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援 ■本ポジションのミッション： ・既存顧客育成 ・LTV向上 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,020円～597,480円固定残業手当/月：93,400円～116,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞571,420円～714,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。