株式会社ＨＲＣ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～SNSで人気の「VIAGE」「「laugh．」等の受注出荷管理／19期グループ売上155億円急成長企業／女性向けの健康サポート手当等有～ フルフィルメントポジションとして、出荷率90%以上の維持はもちろん、配送スピードの改善や決済手段の拡充など、事業成長を物流の側面から加速させる事を期待しています。 ■業務詳細： 入社後はまずルーチンである受注・出荷業務の流れを把握していただきます。その後、適性に応じて業務の自動化や分析業務をお任せします。 ・受注・出荷管理： システムを用いた受注処理、エラー（決済・住所不備）の解消 ・BPO・倉庫管理： 外注先（BPO）からのエスカレーション対応、倉庫とのリレーション構築・出荷依頼 ・KPI管理・分析： 出荷率（90%以上維持）や配送満足度の数値管理・分析 ・フルフィル施策の立案と実行： 配送満足度向上に向けた分析、配送チャネルの選定、業務効率化・自動化の企画実行 ※配送の流れ： ご注文→フルフィルメントで受注データ作成→倉庫へデータ送付→梱包・検品→配送業者へ引き渡し→発送完了→お客様のお手元へ ■組織構成： メンバー4名 ■ポジション魅力： ・EC通販の知識： データ加工から倉庫への指示、お客様へ届くまでの全構造を把握できる、専門性の高いスキルが身につく ・スペシャリストとして物流を極める道はもちろん、1～3年後にはチーフとしてチームをマネジメントする「ゼネラリスト」への道も ・現在4領域16事業170億以上のグループの安定基盤 ■一日の流れ： 10:00～13:00…受注出荷業務。当日発送分を確定させ、倉庫・BPOへ指示。イレギュラー（決済エラー等）の迅速な対応 13:00～14:00…ランチ休憩 14:00～18:00…BPOからのエスカレーション対応。合間に数値管理（出荷率・満足度）の集計や、業務効率化のための施策検討、各チームとのMTG 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,900円～306,100円固定残業手当/月：49,100円～59,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。

◆◇完全週休2日制（土日祝休）・年休120日・女性向けの健康サポート手当等有 ◆◇マーケットシェアトップクラスの自社商材／2024年度通販領域の売上117憶円規模で展開しているEC・通販事業会社 ◆◇ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い ■業務内容： 急拡大する組織がノンストップで成長し続けられるよう、IT資産の管理から社内制度の整備、オフィス環境の整備までを一手に担い、バックオフィスから事業の勢いを加速させるポジションです。 現場の「困った」を先回りして解決し、社員全員が最高のパフォーマンスを発揮できる「攻めの基盤」を創る中心メンバーを募集します。 また代表直下のポジションであるためスピード感や裁量の大きさもあり、自ら考えて行動できるバックオフィス環境を一緒に作っていけることを期待しています。 ■業務詳細： 「IT資産管理」と「総務・事務作業」の両輪で、組織の土台を支えていただきます。 入社後はまず、備品管理や受発注などの基本的な実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ≪一般事務≫ ・社内備品（消耗品）の在庫管理、発注 ・ビル管理会社との折衝 ≪IT資産管理≫ ・ヘルプデスク ・PC・周辺機器の管理からゆくゆくはキッティングまで ≪ガバナンス・ベンダーコントロール≫ ・セキュリティポリシーの運用補助（ISMSの概要インプットから開始） ≪社内制度の管理・提案≫ ・福利厚生の整備・提案から導入 ・社内環境改善 ・企画立案から実行まで ■キャリアパス： ・入社1年後…備品管理からITトラブル対応まで、バックオフィス実務を一人で完結できる状態。現場から「この人に頼めば安心」という信頼を勝ち取っている姿を期待します。 ・入社3年後…組織を動かすチーフ候補として、グループ本社と連携し、より効率的な仕組みづくりやガバナンス強化を牽引。実務のスペシャリストとして、あるいはチームをまとめる「チーフ」として、経営に近い視点で組織を盛り上げてくださることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高田馬場駅、学習院下駅、目白駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～324,000円固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。■HRCのミッション、ビジョン20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます■募集背景EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。