株式会社ベター・プレイス 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

■ポジション概要 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています（現在8万人以上）。競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。 ■業務概要 ・はぐくみ企業年金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成 ・総務業務（サポート） 事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきます。また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。 上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。 ■業務詳細 【書類受付、チェック関連】 ・加入希望事業所に関する情報収集（主にweb上で行います）、データ整理 ・書類のチェック（加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します） ・届出書類の整理業務 【総務関連】 ・電話対応 （理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください） ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・基金職員の人事・労務サポート業務 その他、事務作業や庶務業務全般。 ■将来お任せしたい仕事 ・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様（経営層や従業員）に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。 ■魅力 ・老後における生活費確保は現代社会が抱える課題のひとつであり、その課題解決の一つとしてのはぐくみ企業年金の普及拡大を通じて、やりがいを感じることができます。 ・社会保険制度や税金制度に触れる機会が多く、お金に関する知識を幅広く身に付けることができます。 ・小規模な組織であるため幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの成長につなげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,862,000円～3,702,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,610円～75,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞318,110円～404,250円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：2回■賞与：年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【国内トップ級シェア・導入法人数は3,000社・11期連続2桁増収／社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容： 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在7万人以上）競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。 ■業務詳細： ◎加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。 ・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。 ◎適用課内総務企画 ・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新 ・事業所向け情報発信（HPの更新・基金ニュースレター等） ・課内向け情報発信（ポータルサイト等） ・事業所からの問い合わせ対応（受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件） ・メール対応 ・課内業務効率化PJTに参画 ■将来お任せしたい仕事： 対事業所との窓口として、円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。 ■このポジションの魅力： ・企業年金基金の知識が得られる ・年金知識、社会保障（社会保険料など）に関する知識を習得できる。 ・大小のプロジェクトをリーダーとして動かす経験から、様々なスキルアップが可能 ■働く環境： ・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けＩＴシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,862,000円～3,702,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,610円～75,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞318,110円～404,250円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：2回■賞与：年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【ITへの理解があれば業界・職種未経験可／社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／週3リモート有／年休125日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）】 ITソリューション部に所属し、会社の成長期における様々なルール変更や申請書作成、法務チェック、他部門との調整や交渉、書面管理などを行っていただきます。 ◆業務内容： 主な業務は、ITソリューション部における事務および調整業務全般です。 エンジニアが開発に集中できる環境を作るために、日々の事務作業や調整業務を円滑に進めるバックオフィスサポートが重要な役割を果たします。 CTOやVPoEの指示のもと、エンジニアや他部門と協力しながら、部門全体の運営をサポートいただきます。 ITソリューション部の活動を裏から支える重要なポジションです。事務作業や部門間の調整が得意な方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： IT部門における各種事務や調整業務 ・稟議作成、管理 ・法務チェック管理（法務部門へのチェック依頼） ・押印依頼管理（総務への依頼） ・資料作成 ・契約等に関するベンダーとのやり取り ・社内ルールのキャッチアップ、部内への浸透 ・支払い漏れ、申請漏れのチェック ・予実管理（リマインドや金額の精査） ・部内への各種リマインドや提出漏れチェック ■得られるスキルなど ・間接部門やベンダーとのやり取りを通じて、スケジュール調整や優先順位付けのスキル ・予実管理や支払い漏れのチェックを通じて、数値管理能力の向上 ・網羅的な管理業務を行うことで、運営上の課題を発見し解決する力 ・幅広い業務を同時進行で管理する経験を積むことで、柔軟な対応力 ・資料作成スキル ・論理的なコミュニケーションスキル ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は8万人、導入法人数は3,000社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 同社は現在IPOを予定しており、着実に準備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,682,000円～3,648,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：56,160円～74,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞299,660円～398,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供