株式会社Dot Homes
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設立
- 2015年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社Dot Homes
株式会社Dot Homesの過去求人情報一覧
仕事
全国の宿泊業(旅館、ホテル、グランピング)に対して、経営課題のヒアリングをし、弊社の集客支援コンサルティングを提案~受注するまでのセールス活動をお願い致します。 ※集客支援コンサルティングとは・・・施設の売上や利益を上げるために、 SNS構築、HP改善、OTA(Online Travel Agent)などを弊社のノウハウなどを活かしながら、売上改善していく 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・集客支援の新規開拓(アポ取り~受注業務まで) ・既存施設への提案 長期的な目線で提案を行い、クライアント様との関係構築をしていただきます。 【取扱い商材】 ・宿泊施設の集客支援 ・グランピング口コミメディアへの掲載 【クライアント情報】 ・宿泊業全般 ・投資家(個人、法人) ■代表について: 代表についてサイバーエージェント、ABEJAにて、Webメディア運営に携わった後、不動産デベロッパーにて外国人向け賃貸集客事業の事業責任者を経て同社を立ち上げました。代表はとても気さくで穏やかな方です。企業、事業に対する思いが熱く、代表が旅を通じて体験してきたこと、感じたことをありのままにお話してくれます。 参考資料:https://note.com/metoloid/ ■今後の事業展開について: 例えば、宿泊施設の中で過ごす体験の需要が増えたことで、観光地にある施設でも、施設内の体験価値を見直して利用者が求めるコンテンツを生み出す必要が出てきました。また労働者不足の課題が深刻化していく中で、「人にしかできない仕事」と、「ITで代替すべき仕事」を仕訳してIT化を推進しないと、運営を継続できない状況になりました。当社は、そういった課題に対してマーケティングやITの強みを活かして改革を推進してきました。その結果、コロナ禍でも業績が5倍に成長しました。(2019年と2022年の比較)2023年には新たに20施設を開業するなど急成長を続けていますが残念ながら成長を支える人材や、仕組みや環境の構築がまだまだ不足しています。 ・メディア事業: SNSフォロワー数 日本No.1。グランピングに特化したWebメディア「みんなのグランピング(通称:みんぐら)」を運営しています。参考:https://mingla.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
<予定年収>380万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,700円~474,930円固定残業手当/月:56,875円~85,070円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,575円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験に応じて要相談■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・リゾートホテル・グランピング施設の運営事業(「DotGlamping」・「Dot Hostel &Bar」・「アシズリテルメ」)・宿泊施設の開業コンサルティング・宿泊施設の運営・集客コンサルティング・メディア事業(自社メディア:みんなのグランピング)
仕事
【コロナ禍で急成長を続けてきたベンチャー企業/グランピング業界に新しい風を/需要の高いビジネスを提供】 ■業務概要: 以下のコンサルティングサービスを提供しており、そのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。 ・クライアント様の営業利益の改善にコミットし、最適な集客支援の構築やコスト体制の強化を支援する。 ・クライアント様施設の売上最大化に向けた一連の業務(広告運用の方針決定、広告費用の承認取得etc..) ・新規開業から安定運営に向けた、チームビルディングのワークショップやシステム構築(仕組み化)から、クライアント様側運営スタッフの自走を支援する。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・担当運営施設の現状調査の実施 ・地域の市場調査(情報収集、分析) ・クライアント様の経営陣とあるべき姿のすり合わせ(目標設定) ・施設のあるべき姿に向けた具体的シナリオの策定、戦略立案、すり合わせ ・新規開発プロジェクトの損益、コスト診断(情報収集、分析) ・開業準備推進(ファシリテーション、コーチング、仕組み化、システム入力トレーニング) ・開発プロジェクト取引サプライヤーとの交渉 ・新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定) ・クライアント様へのアップセルの提案 ・クライアント様からの紹介先への提案 ■当社について: コロナ禍、アフターコロナにおいて、「グランピングへの投資」というニーズがより高まっており、既存サービスモデルの拡大だけではなく、新たなサービスモデルの開発も含めて、積極的なチャレンジをしております。100施設の宿泊施設と契約の実績があり、2023年~2024年は約30施設をプロデュース予定です。リゾートホテルやスモールラグジュアリー領域へも参入しており、自治体からの指定管理案件も受託する等スピード感をもって事業を拡大中です。 ■働き方・社風: ・原則フルリモート(※業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。) ・フルフレックス(コアタイムなし) ・20代~40代の方が多いです。メンバーは、ホテル業界やIT業界、飲食店業界、不動産業界など様々なバックグラウンドを持った方が多く、互いに刺激できる環境で多様な考えや価値観を共有できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅
給与
<予定年収>430万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,600円~269,437円固定残業手当/月:50,602円~62,370円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>269,202円~331,807円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験に応じて要相談宿泊手当(上限1万円までの交通費、宿泊代の実費を月一回支給)■旅行手当 170,000円を含む/年■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・リゾートホテル・グランピング施設の運営事業(「DotGlamping」・「Dot Hostel &Bar」・「アシズリテルメ」)・宿泊施設の開業コンサルティング・宿泊施設の運営・集客コンサルティング・メディア事業(自社メディア:みんなのグランピング)
出典:doda求人情報
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