株式会社 ネットプロテクションズ の求人・中途採用情報

【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 ■業務内容： toC向け決済サービス「atone」について、エンドユーザーが利用するiOSネイティブアプリ開発のリードをご担当いただきます。iOS領域のプレイングマネージャーとして、自身も開発に入りながらメンバーのマネジメントを担っていただきます。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・案件の要件定義、仕様策定 ・コードの品質の改善や開発環境の改善 ・新機能開発、既存機能の改修 ・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバーのコードレビュー ＜開発環境＞ ・言語：Java、Kotlin（Android）、Swift（iOS） ・ライブラリ類：RxSwift、Kotlin Coroutines、Swinject、Koin ・DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS（PostgreSQL）、DynamoDB、Realm ・インフラ：AWS ・リポジトリ管理：Backlog、Github ・CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ・開発環境:Docker、Cloud9 ・PC：Mac ・ツール:Figma、slack、Scrapbox、Firebase ※開発手法としては現在スクラムへの切り替えを行なっています。 ■当社の特徴： 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～388,000円固定残業手当/月：86,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 ■業務内容： シニアプロダクトマネージャー候補として、市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理や組織づくりをご担当いただきます。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・プロダクトビジョンやロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニアやデザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務 ・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行 ■配属先について： チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画、推進しています。 ■当社について： ◆つぎのアタリマエをつくる◆ 当社は未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～530,000円固定残業手当/月：121,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞469,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【対前年比140%で成長するサービス「NP後払いair」の営業＆事業企画／後払い決済サービスを国内で初めて事業化】 本求人は「NP後払い」がタッチできなかったBtoC訪問サービス市場をはじめとした新領域の開拓を担う新しい事業にて、営業と事業企画を担っていただける方の募集になります。 BtoC訪問サービス市場では、現金の手渡しなどアナログで非効率な決済方法が主流であり、生産性は上がらず、従業員も疲弊してしまう現状であり社会課題にもなっています。 私たちの事業はそのような市場に「後払い」という決済手段を拡め、業界全体のDX化を推進、生産性を高めていくことを目指しています。 ■具体的な業務内容： 営業業務を中心としながら、事業成長の鍵を握る事業開発（Bizdev）のリーダー候補として、事業を牽引するコアメンバーの役割を期待しています。 ▽営業業務 ・中小～大手顧客へのセールス活動（提案～クロージング～オンボーディングまで） ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 ▽事業開発（Bizdev）業務 将来的には、事業推進の柱となるパートナー開拓（Bizdev）のリーダーを担っていただきたいと考えています。市場調査、提案活動、契約、アクティベートまで、PMとして一気通貫でお任せするので、事業開発の幅広いスキル・経験を身につけることができます。 ◎想定業務内容 ・大手のパートナーの推進・活性化 ・新規パートナーの開拓（市場調査・アライアンス提案等） ・外部パートナーとのプロダクト連携推進 ■キャリア： 入社半年～1年：フィールドセールスやインサイドセールスとしてまずプロダクトを売る力を伸ばす 1年目後半～2年目：既存＆新規パートナーのPM 2年目後半～：新規パートナー開拓推進リーダー 3年目～：事業リーダーとして、事業戦略・予算策定への関与 ※ご本人の成果を鑑みてお任せいたします。 ■組織構成： 「NP後払いair」は、事業として成長ポテンシャルの高さを踏まえて2022年7月に部署を新設。全体でも15名程度の少数精鋭の組織です。更なる成長を遂げるため、セールス・マーケティング組織を強化して、様々な施策を推進できる体制を整えている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞460万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～388,000円固定残業手当/月：78,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 ■業務内容： SREエンジニアとして、「NP後払い」のインフラ刷新、サービス品質向上のための戦略プロジェクトを横断的にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムのアーキテクチャ刷新 ・基盤システム（DB、サーバー）の刷新 ・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化 ・サービス品質向上のための監視、運用設計 ・各開発案件におけるSRE視点での協業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語：Java、TypeScript ・フロント：Nuxt.js ・インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway ・IaC：CloudFormation ・データベース：Oracle、PostgreSQL ・モニタリング：CloudWatch ・CI/CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins ・コミュニケーション：Slack、Backlog ■「NP後払い」について： 主に通販で使える後払い決済です。商品が届いた後に代金を支払うことができ、会員登録やクレジットカード情報の入力も不要です。クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。現在、年間の利用者は1,500万人超、取扱高は3,500億円以上の社会インフラとなっています。 ■当社の特徴： 当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～550,000円固定残業手当/月：130,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞503,000円～736,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【リモート可／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 ■業務内容： 当社基幹事業の1つであるBtoB向け決済サービス「NP掛け払い」のテックリードとして、技術的な意思決定の推進をご担当いただきます。「NP掛け払い」はシステムのリプレイスと内製化を推進しています。今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます ・事業全体のアーキテクチャの検討や実装に向けた開発リード ・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語：Java、TypeScript、Kotlin ・フロント：React.js、Next.js、Angular、GraghQL ・インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis ・IaC：CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker ・データベース：Oracle 、PostgreSQL ・モニタリング：CloudWatch、NewRelic、X-Ray ・CI/CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins ・コミュニケーション：Slack ■当社について： ◆つぎのアタリマエをつくる◆ 当社は未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～498,000円固定残業手当/月：133,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞521,000円～669,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【20年以上継続成長／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化・FinTech領域のリーディングカンパニー／全サービス累計取引件数4.4億件突破】 次期チームリーダーとして、後払い決済サービス「atone」の新市場へのサービス提供スキームの構築から、再現性の高いオペレーションやシステムへの落とし込みまでを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新しい市場へ「atone」を提供し、型化するうえで必要なサービス企画推進全般 ・営業部門が新規市場開拓を進める際の、事業上のボトルネックの検討及び打ち手の実施 ・新規市場への「atone」提案基準の構築 ・加盟店ごとの粗利を担保するための、加盟店管理プロセスの設計および是正対応 ・加盟店の体験を最適化するオペレーションやシステムの構築 ■自社サービス「atone」について： 「atone」は後払い決済サービスのパイオニアである当社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチしたサービスです。サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。昨年秋に、弊社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。 ■当ポジションの魅力： ・事業の成長スピードと会社としてのボトルネック、システムや運用の負荷など、経営視点が問われる難しい問いに答えを出し続けることで、前例のない市場へサービスの価値を広げられます。 ・多様なステークホルダーの力を集めながら、本質的な課題を思考し、緻密に課題解決に取り組むことで、サービスの成長に大きく貢献できます。 ■配属先について： 配属先は、現在、正社員が10名程度の新しいチームです。全員が他のチームと兼務をしており、兼務先はセールス部門、システム部門など様々です。また、メンバーのほとんどが20代中盤の若手で構成されています。そのため、育成やマネジメント体制は万全ではない中で、各自のバックグラウンドや強みを活かしながら、自走して業務を推進することが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～398,000円固定残業手当/月：103,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【リモート可／20年以上継続成長／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化・FinTech領域のリーディングカンパニー／全サービス累計取引件数4.4億件突破】 ホールディングス及び事業会社それぞれの単体経理業務及びグループの連結決算、開示業務を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・単体及び連結（IFRS）決算業務全般（月次、四半期、年次） ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務 ・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定 ・監査法人対応 ・チームマネジメント ※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします ■ミッション： 主なミッションは、企業の財務状況を管理・報告し、経理業務全般をサポートすることです。企業の財務健全性を維持し、経営判断の基礎となる情報を提供する役割を担います。 ■組織構成： CFO＋シニアメンバー4名＋メンバー4名で構成されております。※今回採用はメンバーポジションを想定 ■ポジションの特徴： 純粋持株会社である親会社株式会社ネットプロテクションズホールディングスが、2021年12月に東証一部上場（現在：東証プライム上場）。当社は、その中核事業会社です。 プライム上場企業と言えど、当社の経理はまだまだ発展途上です。経理メンバーで力を合わせて、新たな仕組みを作り上げていくダイナミックさを体験できます。 上場会社でありながらベンチャー、スタートアップのような雰囲気を楽しめる方をお待ちしています。 ■当社について： 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～398,000円固定残業手当/月：103,000円～137,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／リモート可】 ■業務内容： atone事業のマーケター、及びプロジェクトリーダーの1人として自ら企画立案と推進をしていただきます。主な業務は、サービスの認知・理解の向上、販売促進に関わるマーケティングコミュニケーションですが、数名のマーケティングのメンバーと共に他部門のメンバーを巻き込み、atoneマーケティング活動における課題の設定、解決策など企画立案から実行まで全般に従事します。長期的にはポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて様々な領域に制約なく推進いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・atone事業部や営業部など複数部門のメンバー（内容に応じて3～10名程度）をリーディングするプロジェクトマネジメント ※プロジェクト例：市場調査や外部調査データを用いた分析、マーケティングミックスの戦略立案、オンライン／オフラインでのプロモーション実行など ・経営層や事業責任者との連携を通じた事業戦略のサポート ・関連メディアとのリレーション強化、戦略的コミュニケーション ・広告代理店、PR会社など外部ベンダーのマネージメント ・組織／チームのスキル開発 ■ネットプロテクションズについて： ◆つぎのアタリマエをつくる◆ 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル5F勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：118,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞468,000円～669,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。

【金融業界経験者歓迎／後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させたFinTech領域のリーディングカンパニー／東証プライム上場子会社／全サービス累計取引件数5億件突破／20年以上継続成長】 ■ミッション： 当社の決済サービスは、新しい商取引を生み出し、ビジネスを活性化させていきます。全国のビジネス活性化に更に貢献をすべく、関西エリアで、地銀・地方自治体・決済／通販支援会社などとwin-winな事業・エコシステムを構築していくことが必須だと考えています。 関西エリアの活性化に貢献いただける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容： 地方に拠点を置く企業は、地場の決済会社・地銀・地方自治体と強固な信頼関係を構築しているため、パートナーシップを構築することで、地域の活性化を進めていきたいと考えています。 ・関西エリアの新規パートナー候補との接触、代理店業務契約締結の推進 ・関西エリアの大手協業先や決済／通販支援会社・地銀・地方自治体との関係性構築 ・関西エリアの事業成長に資するビジネスプランの立案 ■業務の流れ： まずは「NP後払い」「atone」「NP後払いair」「NP掛け払い」など、NPサービスのビジネス特性をご理解いただきます。 次に、決済会社や地銀等の既存パートナーにコンタクトを取り、弊社サービスをより推進いただける方法を擦り合わせていただきます。このとき、相手の置かれたビジネス環境やインサイトについて理解することが重要になります。 続いて、Win-Winになれる提案を考案し、パートナーにご提案いただきます。提案内容については、相手目線が求められることは言うまでもありませんが、NPの社内にも配慮した提案が求められます。（文字通り「Win-Win」になれることが重要です。） このように、APSはビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験をフル活用し、応用力を磨くことができます。 また、応用力を発揮していただくために、NPは信頼をベースとした自由な環境を提供しています。時間、場所、慣習などに縛られることなく、クリエイティブに働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：京都府京都市下京区函谷鉾町79　 ヤサカ四条烏丸ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞580万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～389,000円固定残業手当/月：99,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞389,000円～523,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与条件は前職での実績やスキルに応じて相談※想定年収には月額の他、賞与を含む※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません■昇給：年2回（5月／11月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ネットプロテクションズについて】当社は後払い（BNPL）決済サービスのリーディングカンパニーです。私たちは組織および事業の双方で革新的な仕組みを作り、それを広げていくことを目指しています。日本で後払い（BNPL）決済の先駆者として、20年にわたって決済事業に取り組んできました。その過程で磨き込んできたのは、信用リスクを見極めて吸収する力、月間で何百万件にものぼる請求業務を高効率で行う力です。当社サービスによって、商取引における資金回収のリスクや手間が大きく削減され、社会の生産性向上に繋がると考えています。