一般財団法人食品安全マネジメント協会 の求人・中途採用情報

～JFS規格の開発・運営、国際標準化対応をお任せします／時差出勤可能・所定労働時間７時間・年休125日・フルリモート可～ 「日本発の食品安全マネジメント規格の普及等を通じて世界の食品安全へ貢献し、世界中の消費者が安心して暮らせる社会を目指す」をミッションとして掲げる食品安全マネジメント協会にて、JFS規格の開発・運営及び国際標準化対応をリードするアシスタントマネージャー/マネージャー（JFS事業部）として、ご活躍いただきます。 同ポジションは、食品安全マネジメントシステム規格である、JFS規格の開発・運営及び国際標準化対応をリードして頂くポジションです。 ■業務内容 ・JFS規格の国際標準化対応 ・CPO Community参画によるグローバルステークホルダーとの連携 ・国内外の認証機関・監査会社に対する承認・信頼性プログラムの管理・運営 ・JFS規格のプログラムの開発や運営 ・JFS規格の要求事項及びガイドラインの開発や運営 ・GFSIのベンチマーク要求事項改版への対応 ・外部専門家で構成される各種委員会や作業部会、連絡会の運営 ■求める人物像 ・オーナーシップ（主体性・責任感）を持って職務遂行ができる方 ・誠実で責任感や向上心があり変化を楽しめる方 ・多様性を尊重し他者の共感や協力を引き出せる方 ■歓迎要件 募集要件に加えて、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方は歓迎です！ ・英語力 ビジネスレベル以上（英語だけの会議に参加し発言できるレベル） ・中国語、ベトナム語などの英語以外の言語 ・財務会計知識：財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、基礎的な財務分析を行うこと ができる。 ・データ分析経験 ・GFSI承認規格の取得/運用経験、もしくは審査経験 ■同協会に関して 2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会（JFSM）は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格（JFS規格）を構築・運営しているプログラムオーナーです。 JFSMは、JFS規格の普及を通じて得られた食品安全ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、今後さらに求められる、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-17-5 THEHUB銀座OCT勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞年俸制年俸の12分の1を毎月支給（スキル・経験等に応じて決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円＜月額＞400,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等に応じて決定。※管理監督者としての採用になる場合は時間外勤務手当の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・食品関係事業者の食品安全、品質管理及び信頼確保の取組を向上させます。・食品安全管理等に係る取組を標準化することにより、食品事業者の安全管理等に係るコストの最適化を図ります。・食品事業者の取組や食品の取扱いの透明化を図り、関係事業者や消費者の選択や信頼に寄与します。■同法人の特徴：2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会（JFSM）は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格を構築・運営しているプログラムオーナー（CPO）です。JFSMはJFS規格の普及とそれを支える人材の育成、情報の発信、国際標準のルール作りへの参画を通じて、食品産業の更なる事業基盤ガバナンスの向上と管理コストの最適化、消費者の信頼向上に寄与したいと考えています。JFS規格の普及を通じて得られた事業基盤ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、今後さらに求められる、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援にも事業を拡大していきます。

～意欲と興味があれば未経験でも挑戦可◇CSR・サステナビリティ関連サービスの機能強化と社会浸透／年休125日～ 日本発の食品安全マネジメント規格を普及させてきた食品安全マネジメント協会では、食品事業者において最も重要なガバナンスである食品安全に加え、社会的責任に関するガバナンス強化を支援しています。 CSR／サステナビリティ関連サービス「第三者適合証明（SCI適合証明）」および「自己評価プラットフォーム（SSCAP）」の機能強化と市場浸透を通じて、CSR関連事業を食品安全事業に並ぶ第2の中核事業へ成長させることをミッションとする本ポジションにて、既存社員3名とともに制度設計・普及・運用高度化を一体的に推進し、業界標準となる仕組みの確立およびスケール化をリードいただきます。 ■業務内容 （1）制度構築・高度化 ・SCI適合証明スキームの設計・構築 ・収益構造および展開戦略の策定 ・教育・研修プログラムの企画・開発（企業・監査員向け） ・SSCAPの機能改善・高度化 （2）ステークホルダーエンゲージメント ・有識者・実務家による委員会の企画・運営 ・行政機関、監査機関、教育機関との連携・調整 ・企業（小売・メーカー等）への導入支援・制度説明 ・業界全体への認知・普及施策の企画・実行 （3）海外展開・グローバル連携 ・海外パートナーと連携構築 ・国際市場向け展開戦略の企画・実行 ・グローバル基準・規制との整合性確保 ・海外企業・機関への導入支援 （4）システム運用・改善 ・SSCAPの改善プロジェクトの主導（機能高度化・価値向上） ・ユーザーフィードバック・利用データに基づくプロダクト改善（UX最適化、ロードマップ策定） ・開発・運用ベンダーの統括管理（品質・コスト・納期最適化） ・データベース設計・構築およびデータ活用推進 ■同協会に関して 2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会（JFSM）は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格（JFS規格）を構築・運営しているプログラムオーナーです。 JFSMは、JFS規格の普及を通じて得られた食品安全ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-17-5 THEHUB銀座OCT勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞年俸制年俸の12分の1を毎月支給（スキル・経験等に応じて決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円＜月額＞300,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等に応じて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・食品関係事業者の食品安全、品質管理及び信頼確保の取組を向上させます。・食品安全管理等に係る取組を標準化することにより、食品事業者の安全管理等に係るコストの最適化を図ります。・食品事業者の取組や食品の取扱いの透明化を図り、関係事業者や消費者の選択や信頼に寄与します。■同法人の特徴：2016年1月に設立された食品安全マネジメント協会（JFSM）は、国際標準に整合した日本オリジナルの食品安全マネジメント規格を構築・運営しているプログラムオーナー（CPO）です。JFSMはJFS規格の普及とそれを支える人材の育成、情報の発信、国際標準のルール作りへの参画を通じて、食品産業の更なる事業基盤ガバナンスの向上と管理コストの最適化、消費者の信頼向上に寄与したいと考えています。JFS規格の普及を通じて得られた事業基盤ガバナンスの支援や向上のノウハウに基づき、今後さらに求められる、人権や労働ならびに環境に対する社会的責任ガバナンスの支援にも事業を拡大していきます。