リノベシア株式会社 の求人・中途採用情報

～採用をメインとして人事領域の業務を幅広くお任せいたします／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで不動産事業を展開する当社にて、人事領域の中核メンバーとして採用戦略の立案・実行を担いながら、中長期的には人事制度の構築や組織開発まで幅広くリードしていただきます。 現在、人事機能は立ち上げフェーズにあり、本ポジションでは採用業務を中心に自ら手を動かしながら、経営層と近い距離で組織課題の解決や人事基盤の整備に携わることが可能です。将来的には人事責任者として組織成長を牽引いただくことを期待しています。 ■募集背景 2016年の設立以来、首都圏を中心にリノベーション事業を展開し、高品質かつスピーディーなサービス提供により安定した成長を続けてきました。 2023年には不動産事業を新たに立ち上げ、自社物件の保有・運用も開始。さらなる事業拡大を見据え、採用力強化と組織基盤整備を推進するため、人事部門の強化を図ります。 今後の成長戦略を実現するために、人材採用だけではなく、組織づくりや制度設計を主体的に推進できる人材を募集しています。 ■業務詳細： まずは採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事機能全般の構築・運営に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の企画・運営 ・母集団形成施策の立案 ・エージェントマネジメント ・採用ブランディングの推進 ・人事制度の企画・設計・運用 ・評価制度・報酬制度の整備 ・組織開発施策の立案・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・給与計算体制の構築・運用 ・就業規則および各種規程の整備 ・労務管理体制の強化 ・コンプライアンス対応 ■当社について： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。 また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-9-3 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜不動産事業部＞・不動産の買取、再生、販売・不動産売買仲介・不動産賃貸仲介＜リノベーション事業部＞・リノベーション工事・デザイン、設計・アフターサービス（メンテナンス等）■企業理念：「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて「Renovasia」としました。当社は家族が暮らす「場」を、笑顔であふれた場にしたい、家族の成長とともに思い出を重ねていく大切な場を創るお手伝いをしたいと考えています。家族の「暮らす」を共に考えること。それが「Renovasia」の企業理念です。■特徴（TOPICS）：当社の不動産事業は、市場のトレンドや需要を常に把握した上で買取を行い、魅力的な再販物件を提供することを使命としています。買取再販だけでなく、売買仲介・賃貸仲介も行っています。ご相談、設計、施工、そしてアフターサービスまでの全てをワンストップで対応。リノベーションを知り尽くし、豊富な実績を備えたプロフェッショナルチームで、こだわった品質をご提供します。

■業務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開する当社の設計部のマネジメントをお任せいたします。 ■採用背景 分譲物件のリノベーション工事の設計責任者として現地調査、プランニング、図面作成などの設計業務に加え、設計部門のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ＜マネジメント業務＞ ・設計部門の方針策定 ・設計メンバーの業務サポート、育成 ・業務プロセス改善 ＜設計業務＞ ・現地調査 ・プランニング ・図面作成 ※業務ではVectorWorksを使用します。 ■魅力 ・キャッシュリッチな企業のため、安定した経営基盤があります ・50名弱の組織で売上20億円規模、一人当たり生産性が高く、今後も成長が見込まれる企業です ・「不動産業界のオアシス」を目指す企業文化の中で、設計部門から貢献できます ・安定的に売り上げを上げており設立より9年連続で黒字経営を誇る安定企業です。 ・月平均残業20h程度/土日祝休み/年休126日と働きやすい環境です。 ■本ポジションについて： 当社は、不動産の買取からリノベーション設計・施工、販売、アフターサービスまでをワンストップで提供していることが強みです。設計担当は単なる図面作成に留まらず、物件の価値向上や顧客ニーズを踏まえたプランニングにも深く関与できます。市場動向や事業戦略を踏まえながら設計部門を牽引することで、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。プロフェッショナルなメンバーと連携しながら、設計組織の強化や業務改善にも携われるため、プレイヤーとマネージャー双方のキャリアを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-9-3 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜不動産事業部＞・不動産の買取、再生、販売・不動産売買仲介・不動産賃貸仲介＜リノベーション事業部＞・リノベーション工事・デザイン、設計・アフターサービス（メンテナンス等）■企業理念：「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて「Renovasia」としました。当社は家族が暮らす「場」を、笑顔であふれた場にしたい、家族の成長とともに思い出を重ねていく大切な場を創るお手伝いをしたいと考えています。家族の「暮らす」を共に考えること。それが「Renovasia」の企業理念です。■特徴（TOPICS）：当社の不動産事業は、市場のトレンドや需要を常に把握した上で買取を行い、魅力的な再販物件を提供することを使命としています。買取再販だけでなく、売買仲介・賃貸仲介も行っています。ご相談、設計、施工、そしてアフターサービスまでの全てをワンストップで対応。リノベーションを知り尽くし、豊富な実績を備えたプロフェッショナルチームで、こだわった品質をご提供します。

～採用をメインとして人事領域の業務を幅広くお任せいたします／年間休日126日／残業20時間以下／土日祝休み～ ■業務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開する当社の人事部門立ち上げをお任せいたします。 ■採用背景 2016年に設立し、都内近郊で分譲物件のリノベーション事業を行っている当社。不動産会社からのご依頼にスピーディーかつ丁寧な対応を続け、信頼を積み上げていった結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。 2023年には不動産事業も立ち上げ、自社物件も保有し、今後さらなる成長を計画しています。 順調にお客様からのご依頼も増えている中で、今後さらにご要望にお応えしていくために、人事のポジション強化のため、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 人事部として、採用からゆくゆくは制度設計、給与計算など幅広い業務をお任せいたします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・採用業務（新卒採用） 業務になれてきましたら、下記業務もお任せいたします。 ・人事制度、設計、運用 ・給与計算 ・就業規則の作成・運用など 当社の人事は採用業務を中心に立ち上げたばかりで、制度・体制ともに未整備な部分が多くあります。 そのため本ポジションでは、手を動かしながら、ゆくゆくは人事機能そのものを構築していただきます。 ■働き方： 年間休日126日、残業20時間以下、土日祝休みと、働きやすい環境です。 採用業務に携わって頂くため、説明会を開催したり、学校に訪問頂くなど、一部出張も発生する可能性がございます。 ■当社について： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。 また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-9-3 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：＜不動産事業部＞・不動産の買取、再生、販売・不動産売買仲介・不動産賃貸仲介＜リノベーション事業部＞・リノベーション工事・デザイン、設計・アフターサービス（メンテナンス等）■企業理念：「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて「Renovasia」としました。当社は家族が暮らす「場」を、笑顔であふれた場にしたい、家族の成長とともに思い出を重ねていく大切な場を創るお手伝いをしたいと考えています。家族の「暮らす」を共に考えること。それが「Renovasia」の企業理念です。■特徴（TOPICS）：当社の不動産事業は、市場のトレンドや需要を常に把握した上で買取を行い、魅力的な再販物件を提供することを使命としています。買取再販だけでなく、売買仲介・賃貸仲介も行っています。ご相談、設計、施工、そしてアフターサービスまでの全てをワンストップで対応。リノベーションを知り尽くし、豊富な実績を備えたプロフェッショナルチームで、こだわった品質をご提供します。