株式会社日本みらいケア
-
- 設立
- 2016年
-
- 従業員数
- 22名
-
- 平均年齢
- 27.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社日本みらいケア
株式会社日本みらいケアの過去求人情報一覧
仕事
~介護職で営業未経験でも丁寧な指導有/夜間対応なし/土日祝休み/年休125日~ ◎介護現場職からの入社がほとんどです。現場でのご経験を活かして、現場の為の業務ができます。 ■業務概要: 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業をお任せします。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応を担当します。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインとなります。 ■業務内容: (1)企業向けの求人獲得営業 (2)派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ (3)施設と登録者のマッチング (4)出勤同行や面談などのフォロー業務 ■ポジションの魅力: 介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得~マッチングまでスムーズに進められます。ノルマも厳しくない為、営業担当として仕事をしやすい環境です。 ■働きやすさ: 介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいただけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めていますので安心して就業いただけます。 担当顧客数は10~20名から始めて頂きます。残業時間は20時間以内、基本18時半~19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。 ■当社事業: 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区 曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル2階勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制決算賞与あり(2月)<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~295,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>決算賞与(2月)、毎月の営業インセンティブあり。【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー(月給27万+月インセンティブ+賞与)、年収500万円 入社3年目 メンバー(月給33万+月インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業 他
仕事
◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴: 取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます(基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります)派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ(6~7割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております)、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。(介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。) ■担当顧客数:10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴:営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中! ■働きやすさ: チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業:「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F勤務地最寄駅:中央本線/吉祥寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制決算賞与あり(2月)<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>決算賞与(2月)、毎月の営業インセンティブあり。【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー(月給27万+月インセンティブ+賞与)、年収500万円 入社3年目 メンバー(月給33万+月インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業 他
仕事
◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴:取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます(基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります)派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ(6~7割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております)、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。(介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。)担当顧客数は10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。チームプレイが魅力の同社は、何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で、基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■組織の特徴:営業11名(男性7名女性4名)※うち10名が介護施設の介護職で営業未経験から現在活躍しています。 ■当社事業:・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F勤務地最寄駅:中央本線/吉祥寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制決算賞与あり(2月)<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~250,000円固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>決算賞与(2月)、毎月の営業インセンティブあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業 他
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。