株式会社日本みらいケア の求人・中途採用情報

■仕事内容： 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容： （1）企業向けの求人獲得営業 （2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ （3）施設と登録者のマッチング （4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力： ・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。 ・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。 ・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 ・介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められ、ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です。 ■働き方について： 社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。 勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■配属先情報： ・関西支社：男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳 ・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！過去3年間の退職率は6％です。 ■当社について： 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区 曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)

＜予定年収＞370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～228,000円固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収：年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業　他◆経営理念介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣・紹介会社です。介護現場の声を生かして、明るく働きやすい職場の提供し職員のキャリアアップを図り、日本の介護をより良くしてまいります。私たちは、介護職員の皆様が「こんな会社あったらいいな」という会社を目指しています！ 【特徴１】 働く介護職員の皆さまが主役です！ 皆様の創意工夫で、職場を改善、ご利用者様へのサービス向上を図り、自らの手で日本の介護を変えていきましょう！ 【特徴２】 ３つの約束で、働く皆様の立場に立ったお仕事紹介します。(1)キャリア、勤務形態などについて事前に良くカウンセリングします。 入所系だけでも、特養、老健、GH、有老（介護付、住宅型）、サ高住などそれぞれ長所短所、向き不向きが明確にあります。ご希望を聞きカウンセリングした上で、最適なアドバイスを行います。 (2)職場を理解し、ご本人にとって良い職場をご紹介します。 事業者によって、将来のキャリアパス、人事評価、給与体系、教育研修体制は大きく異なるので、入職してから後悔することも。また、経営者の考え方次第で、利用者様への対応、職場状況が大きく異なります。弊社で聞いて、見て感じたことを具体的にお伝えし、理解していただいた上で、職場をご紹介します。 (3)入職してからが一番大事です。充実したお仕事ができるよう、 無料相談を活用ください。そして、キャリアアップ＆お給料もアップ

◆◇派遣会社の事務作業をお任せ ◆◇残業月10時間以下／土日祝休み／年間休日125日／吉祥寺駅から徒歩2分／中途入社社員多数在籍 ■仕事内容： 当社の事務職として、派遣スタッフの勤怠管理・給与計算・請求書発行・社会保険などの各種申請・契約書作成を行い、労務に関する窓口対応を担当します。現時点での労務の知識は問いません。 ■具体的な業務内容： ・勤怠データの回収・入力、給与明細・請求書の作成 ・社会保険などの各種申請手続き ・新規・更新契約書の作成 ・派遣スタッフからの労務に関する問い合わせ対応 ■魅力： ・年休125日、土日祝休みの完全週休二日制、転勤無と働きやすい環境です。 ・駅からのアクセスも良好と働き方も非常に良いが可能です。 ・営業との連携を通じて、派遣スタッフの働きやすさに貢献できます。 ・現在成長中の企業これまでのキャリア、ご経験を存分に活かすことができます。 ■配属先情報 ・事務職：正社員4名 ■当社について： 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル4F勤務地最寄駅：中央本線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～205,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業　他◆経営理念介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣・紹介会社です。介護現場の声を生かして、明るく働きやすい職場の提供し職員のキャリアアップを図り、日本の介護をより良くしてまいります。私たちは、介護職員の皆様が「こんな会社あったらいいな」という会社を目指しています！ 【特徴１】 働く介護職員の皆さまが主役です！ 皆様の創意工夫で、職場を改善、ご利用者様へのサービス向上を図り、自らの手で日本の介護を変えていきましょう！ 【特徴２】 ３つの約束で、働く皆様の立場に立ったお仕事紹介します。(1)キャリア、勤務形態などについて事前に良くカウンセリングします。 入所系だけでも、特養、老健、GH、有老（介護付、住宅型）、サ高住などそれぞれ長所短所、向き不向きが明確にあります。ご希望を聞きカウンセリングした上で、最適なアドバイスを行います。 (2)職場を理解し、ご本人にとって良い職場をご紹介します。 事業者によって、将来のキャリアパス、人事評価、給与体系、教育研修体制は大きく異なるので、入職してから後悔することも。また、経営者の考え方次第で、利用者様への対応、職場状況が大きく異なります。弊社で聞いて、見て感じたことを具体的にお伝えし、理解していただいた上で、職場をご紹介します。 (3)入職してからが一番大事です。充実したお仕事ができるよう、 無料相談を活用ください。そして、キャリアアップ＆お給料もアップ

■仕事内容： 医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 ■業務内容： （1）企業向けの求人獲得営業 （2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ （3）施設と登録者のマッチング （4）出勤同行や面談などのフォロー業務 ■魅力： ・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。 ・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。 ・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 ■配属先情報： ・営業社員は29名在籍（男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳） ・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験／過去3年間の退職率は6％です。 ■働き方について： 社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。 勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。 ■当社について： 「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１４－５ 日本生命吉祥寺本町ビル４階勤務地最寄駅：中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

吉祥寺駅、井の頭公園駅、三鷹台駅

＜予定年収＞370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～228,000円固定残業手当/月：67,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：あり■モデル年収：年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆事業内容・医療介護に特化した、人材派遣事業、人材紹介事業・介護事業者向けの教育研修、介護職員の育成研修事業・職員採用・定着・入居営業に関するコンサルティング事業・新規施設開設における採用・入居営業支援事業　他