株式会社日本みらいケア

【大阪】介護業界に特化した人材紹介営業◆営業未経験者歓迎／年休125日／残業少なめ

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■仕事内容：
医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。
介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

■業務内容：
（1）企業向けの求人獲得営業
（2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ
（3）施設と登録者のマッチング
（4）出勤同行や面談などのフォロー業務

■魅力：
・残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。
・介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。
・営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。
・介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められ、ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です。

■働き方について：
社長の考え方としてご結婚、ご出産後でも仕事は続けていただきたく、産休、育休取得はもちろん、勤務復帰後の時短勤務や、緊急時の休暇取得などは柔軟に対応してまいります。
勤務を個別にあわせて柔軟に対応することで、誰もが活躍できる会社を目指しております。

■配属先情報：
・関西支社：男女比率は5：5、約8割が20代で平均年齢は29.6歳
・ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！過去3年間の退職率は6％です。

■当社について：
「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。
当社の方針として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護業界での介護現場経験がある方
※営業未経験者歓迎（営業研修あり）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区 曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は関西支社へ出勤ですが、当日のスケジュールによっては自宅からの施設へ直行直帰可能で柔軟に働けます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援制度
・派遣元責任者研修などは会社負担で有給で取得していただきます。

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■継続雇用制度（勤務延長／全従業員利用可）
■各種慶弔見舞金・休暇制度
■ビジネス・一般教養・自己啓発の書籍購入費を全額無制限にて補助（会社の本棚の所蔵。）
■旅行・フィットネス・資格取得など補助の福利厚生制度（ベネフィットワン）
■仮眠の取れる休憩スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季3日、年末年始5日
■夏季休暇、年末年始、バースデイ休暇、長期勤続リフレッシュ休暇