株式会社ＧＡＴＥＷＩＮＧ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ の求人・中途採用情報

＼契約した飲食店を、“見つかる・選ばれ続ける”店に育てる仕事です／ すでにお付き合いのある飲食店に「担当」としてつき、 お店の魅力を広め、 ファンを増やしていくための伴走支援をお任せします。 ◇ 飲食店からのご相談 ◇ ・「新しいメニューを、もっと知ってもらいたい」 ・「Googleマップからの予約を増やしたい」 ・「季節に合わせて、お店の見せ方を変えたい」 そんな飲食店の想いを聞きながら、 「次はこんな企画を試してみませんか？」と一緒に考える仕事です。 ■ 具体的なお仕事内容 ・担当店舗と毎月話しながら、お店の悩みや目標を聞きます ・「春の宴会プランをつくろう」など、季節に合った企画をご提案 ・メニューや写真、サイトの見せ方を考え、お店の魅力を発信します ・Googleマップやグルメサイトを工夫し、予約アップを目指します ・制作・運用チームと力を合わせ、アイデアを形にしていきます ―――――――――――― ＼ 少しずつ、お店づくりのパートナーへ！ ／ ▼1カ月目：まずは間近で学ぶ 先輩の面談に同席し、提案のコツや飲食店の仕組みを吸収します。 入社後は3日間の研修もあり、隣の先輩にもいつでも相談できます。 ▼2カ月目：アイデアを形にしてみる 先輩と担当店を持ち、メニューや企画の提案に挑戦！ 社長勉強会や業界研修で、引き出しもどんどん増えます。 ▼3カ月目：自分の担当店をサポート 「予約が増えた！」を目指して、月次面談や改善提案を担当。 1on1で相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ▼その先：お店の経営を支える存在へ Webや集客だけでなく、経営まるごとを支える道も。

■月給32万円～58万円＋決算賞与 ※固定残業代（91,400円～／40時間分）を含む。 　超過分は別途全額支給します。 残業は月20時間ほどです！ ※前職給与・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ＼社員の幸せのために、経済面の豊かさも大切に。／ GMAでは、成果だけでなく、担う役割や日々の成長も評価しています。 6段階のグレード制度を設け、一般職から主任、マネージャー、部長、役員へと、 キャリアと収入の両方を高めていける仕組みを整えています。

東京都新宿区新小川町1-8 こだまビル4階 ※転勤なし アクセス（交通手段） JR・地下鉄各線「飯田橋駅」ほか利用可

データ解析の観点から飲食店の発展をサポートするお仕事です。 ご自身の営業経験を活かし、飲食業界を支える仕事を始めましょう！ 【主な業務STEP３】 ＜STEP1＞ 必要な数値分析やデータなどの情報収集 WEBの解析ツールを使用して、集客数や売上の数値を確認。 数値化することで、課題の情報収集をします。 ＜STEP2＞ 顧客訪問・オンライン打合せでの集客に向けた企画考案 集めたデータを元に顧客と課題のすり合わせをします。 数字を見て、実際どのような課題があるのかヒアリング。 例：3年前と比べて課題をヒアリングし、サイトを見て改善点を見つけ変えていくなど。 ＜STEP３＞ 効果測定の確認、効果がどう変化したかを、「数字を見て」実際にヒアリングをします。 効果がある場合は継続していき、改善がある場合はさらなる改善策をどうするのかを顧客と考えていきます。 繰り返し顧客と一緒に考え、店舗の発展に繋げます。 【そのほかの業務】 ■打合せの進行、議事録作成 ■見積書・契約書の作成 ■WEB制作・自社運用チームとの情報共有、修正指示や追加コンテンツの依頼 ■既存顧客やパートナー企業からの新規紹介案件対応 飲食店同士の横のつながりが多く、既存顧客からのご紹介も多数いただきます。 ■お問い合わせやご紹介からアポを取った見込み客との面談・ヒアリング・提案 見込み客との面談では、実際にお会いし、困りごとをしっかりとヒアリング。 課題解決をするためのプランニングを行い、提案いたします。 Webマーケター・コンサルティング営業と聞くと難しく思われがちです。 しかし顧客に親身に寄り添うことで、着実に課題を解決に導くことができます。 経験がなくても、一緒に一つずつ課題を解決しましょう。

月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与を考慮致します。

【転勤なし】 東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル7階

お客様の店舗への集客・売上アップを実現するための 販促・ブランディング戦略立案、実行、振り返り、改善をお任せします。 ★新規開拓・ノルマはありません。 お客様はすでにお取引のある店舗・企業です。 長く深くお付き合いを重ねながら、課題解決に取り組むのが当社のスタイル。 まるで、お客様の会社の一員のような感覚で成長に貢献できるのが醍醐味です。 現在、約50社・250サイトを扱っています。 ※飲食店やマーケティングの知識は、社長、上司、先輩が丁寧にお教えします。 ※入社後は上司・先輩に同行して、お客様とのコミュニケーションの取り方や、 　戦略の立て方、提案方法など、実際の現場で学ぶことが可能です。 ★深く長くお付き合いするスタイルを貫いているため、 　設立以来、解約したお客様はほとんどありません。 ★これまでの実績により、新規出店、新業態の展開、新規事業開始の際には 　真っ先に当社に声がかかるため、新規開拓しなくても事業拡大を続けています。 【主な業務内容】 ■お客様を訪問し、集客や売上などの課題を確認 ■課題解決のための戦略を立案・受注契約 ■具体的な方法の実施プラン（アクションプラン）を策定、実施 　…ホームページの企画・制作、SEO対策、グルメ媒体の編集など、 　　最適な手法を検討し、実行します。 ■アクションプランの振り返り（効果分析） 　…分析結果に基づいたブラッシュアップも提案します。 ■Web制作・運用チームとの情報共有、修正事項・追加コンテンツの依頼 　…Web制作・運用チームへのディレクションも行うため、 　　経験を積むうちにマネジメントスキルも磨いていけます。 ■既存顧客からの新規紹介対応

年俸300万円～480万円　 ※上記年俸額の1/12を月々支給します（月額25万円～40万円）。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／東京都千代田区飯田橋3-2-4　UNOビル4F　 ※転勤はありません。