株式会社コズレ の求人・中途採用情報

～子育てに特化したWebメディアを用いたマーケティング手法の提案をお任せします／残業月20h程度／年間休日120日／週1回出社の基本在宅勤務～ ■業務詳細 同社は日本最大級の子育てwebメディア「cozreマガジン」を運営し、子育て領域に特化したマーケティングソリューションを企業に提供しております。 当社webメディアに掲載される広告枠の提案や、120万世帯以上の会員データベースを活用したマーケティング支援の活動を専門的にお任せします。一人当たりの担当社数は5～10件程度、主に既存の大手顧客に寄り添った営業をお任せします。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として同社営業に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。 その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、密着伴走した営業活動を担っていただきます。 ■はたらき方 同社は基本的に在宅勤務であり、週1回の出社日以外は全社員在宅にて業務に携わっています。また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月20h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。産育休の取得およびその後の復帰率も100％です。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。最近は若いメンバーも増え、落ち着いた雰囲気から活気のあるチームに少し生まれ変わりつつあります。 ■同社の強み 子育て世帯の4世帯に1世帯が登録する、120万世帯以上の会員データベースが同社の強みです。 顧客の課題に合わせ、データベースやwebメディアを活用したマーケティングソリューションを提供し、様々な業界の大手企業との取引を継続しています。 今後は新たな営業メンバーを増やし、さらなる成長を遂げていければと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,300円固定残業手当/月：65,524円～72,429円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,524円～530,729円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・会員数100万人超の子育て情報プラットフォーム 「cozreマガジン」を運営・2017年10月大手メガバンク系ベンチャーキャピタル３社（全て）から３回目の資金調達を実施・2018年2月「EY新日本監査法人 Innovative Startup 2018」 子育て（Child Rearing）分野の代表に選出・企業パートナーは、わずか2年のアプローチ期間で中央省庁や大手クライアントなど150社が直接取引により参画。上場企業比率は70％超。※大企業に支持されているのは、大量の子育て世代の個人情報や、子育てに関するビッグデータを保有しているため。

～広告営業経験者歓迎/子育て中社員多数在籍/子育て世帯向けマーケティングに特化/残業20h程度/完全週休2日制/年間休日120日/在宅勤務比率高め～ ■職務詳細 入社後の3か月間は研修期間として他社員の商談同席や他部署のミーティングへの参加、業務で用いるツールの使用方法習得といった営業に必要な基礎を固めていただきます。その後、案件規模の小さいお客様から担当していただきます。担当数は一人5～10社程度です。以下具合的な業務内容です。 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 ■はたらき方 同社は基本的に在宅勤務であり、週1回の出社日以外は全社員在宅にて業務に携わっています。また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月20h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。社風としても家庭優先であるため、子育てが関係する突発的な休みにも柔軟に対応可能であり、産育休の取得およびその後の復帰率も100％です。 「出産を経てやりたい仕事が難しくなった」女性や「お子さんとの時間ちゃんと持ちたい」男性の希望を満たす、子育てと仕事を両立した働き方を組織全体で支援しています。 ■商材/営業手法 日本最大級の子育てWebメディア「コズレマガジン」内の広告がメイン商材です。 また、同社は120万を超える子育て世帯の会員データーベースを保有しており、より的確かつニーズを捉えたマーケティングやお客様への提案が可能です。そのため徹底的にお客様へ寄り添い、伴走していく営業スタイルです。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。メンバーの多くは子育てと仕事を両立しており、個人の働き方や家庭を優先する社風です。加えて社員間のコミュニケーションも大事にしているため、業務内での雑談時間なども設けています。 ■ミッション 本ポジションでは子育て世帯向け製品/サービスを展開する企業のマーケティング課題解決に向けた提案～振り返りがミッションです。 今回ご入社いただく方は将来的に既存大手顧客を担当していただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円固定残業手当/月：65,524円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞481,524円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・会員数100万人超の子育て情報プラットフォーム 「cozreマガジン」を運営・2017年10月大手メガバンク系ベンチャーキャピタル３社（全て）から３回目の資金調達を実施・2018年2月「EY新日本監査法人 Innovative Startup 2018」 子育て（Child Rearing）分野の代表に選出・企業パートナーは、わずか2年のアプローチ期間で中央省庁や大手クライアントなど150社が直接取引により参画。上場企業比率は70％超。※大企業に支持されているのは、大量の子育て世代の個人情報や、子育てに関するビッグデータを保有しているため。