ＡＤＰ Ｊａｐａｎ合同会社
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仕事
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■クライアントHP及び求人サイトに求人情報を掲載
■オンサイト及びオフサイト採用チーム、マネージャー、
採用部門長、そして求職者とのコミュニケーション
■求職者からの問い合わせ対応
■スカウト等による求職者へのアプローチ、応募者の面接・面談。
求人にフィットする候補者を採用部門長に推薦。
■データ入力及び複数のシステムの情報をトラック
（候補者データベース、エクセル等）
■面接の日程調整
■進捗状況の管理（面接後のフィードバック収集及び追跡）
■クロージング
■レポート作成 など
基本的には中途採用に携わります。
担当するのは主に営業職やマーケティング職。
各セクションの担当者からニーズをヒアリングし、
スカウトや求人サイト経由でエントリーした
求職者とのコミュニケーションを図っていきます。
この仕事で大切なのは、採用部門長及び候補者との関係づくりです。
更に優先順位を決めながらマルチタスクをスピーディーかつ正確に捌くこと。
それと同時にクライアント側の採用部署や募集元となる、
セクションのメンバーともやり取りが発生するため、
プロジェクト全体の動きを見ながら適宜連携を図ることも
意識してください。
◎年間30～50ポジションの採用プロジェクトに
チームの一員として、携わってもらいます。
「入社日を決めて終わり」ではなく、
自分が採用に関わった求職者が実際に会社に入り、
その後の活躍までを見届けられるのは大きなやりがいになるでしょう。
◎時には臨機応変な対応が求められます。
候補者への連絡に関しても、メールではニュアンスが
うまく伝わらなさそうなときには電話で行うなど、
自らで状況を判断しながら動いてください。
こういった細やかさが、結果として採用に結びついていきます。
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給与
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年俸制500万円～650万円＋残業代全額支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
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勤務地
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港区・浜松町エリアのクライアント先への配属になります。
※異動はほぼ発生しないとお考えください。
万が一発生した際には、別のクライアント先への配属となります。
本社／東京都港区虎ノ門5丁目13-1
→東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分（駅直結）
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仕事
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■クライアントHP及び求人サイトに求人情報を掲載
■キャンパス・リクルーティング業務全般
■オンサイト及びオフサイト採用チーム、マネージャー、
採用担当、採用部門長、そして求職者とのコミュニケーション
■求職者からの問い合わせ対応
■履歴書・職務経歴書の収集、期日までに適切なステックホルダーに送付
■データ入力及び複数のシステムの情報をトラック
（候補者データベース、エクセル等）
■マネージャーとのテレフォンカンファレンス
→マネージャーは普段、香港で働いています。
■面接の日程調整
■進捗状況の管理（面接後のフィードバック収集及び追跡）
■レポート作成 など
基本的には新卒及び中途採用に携わります。
担当するのは「資産運用管理部門」及び「証券部門」。
各セクションの担当者からニーズをヒアリングし、
HPや求人サイト経由でエントリーした
求職者とのコミュニケーションを図っていきます。
この仕事で大切なのは、優先順位を決めながら
マルチタスクをスピーディーかつ正確に捌くこと。
それと同時にクライアント側の採用部署や募集元となる、
セクションのメンバーともやり取りが発生するため、
プロジェクト全体の動きを見ながら適宜連携を図ることも
意識してください。
◎求職者が入社する際に立ち会うことは多く、
オリエンテーションに誘導するケースも少なくありません。
「入社日を決めて終わり」ではなく、
自分が採用に関わった求職者が実際に会社に入り、
その後の活躍までを見届けられるのは大きなやりがいになるでしょう。
◎淡々と業務をこなす側面もありますが、
時には臨機応変な対応が求められます。
求職者への連絡に関しても、メールではニュアンスが
うまく伝わらなさそうなときには電話で行うなど、
自らで状況を判断しながら動いてください。
こういった細やかさが、結果として採用に結びついていきます。
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給与
-
年俸制500万円～550万円＋残業代全額支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
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勤務地
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港区・六本木エリアのクライアント先への配属になります。
※異動はほぼ発生しないとお考えください。
万が一発生した際には、別のクライアント先への配属となります。
本社／東京都港区虎ノ門5丁目13-1
→東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分（駅直結）
アウトソーシング
東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス 19Ｆ
設立
従業員数
平均年齢