PwC Japan合同会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

主に以下の業務を担当いただきます。 ・休暇管理：年次有給休暇、特別休暇などの休暇付与、残日数管理、出勤率計算、システムメンテナンスなど ・執務管理：職員全員の執務時間や、休暇取得実績、勤怠データを元に集計・報告 ・みまもり活動：過残業の抑制のためPC Logを活用し、長時間勤務者への体調確認を実施、月次で各事業部リーダーにレポート ・規程管理：当社就業規則・各種規程の改定、ポータルサイト管理など ・その他：上記に関する職員からの問い合わせ対応 ■特徴： ・1万2000～3000名ほどの従業員データを取り扱っていただきます。 ・各担当者から要望のあったデータを抽出し、データの組み立てや調整を行っていきます。（例：PwCグループの各会社別データ、女性活躍推進法で使えるデータ、残業時間抑制で使えるデータ等） ・データの抽出元は、エクセル、スプレッドシート、勤怠システム、人事管理システム、グローバルのシステム等、様々です。来年、システム変更も予定しています。 ■魅力： ・課題解決にデータの側面から貢献できることが何よりものやりがいです。 ・人事として、なくてはならない仕事であり、縁の下の力持ち的なポジションです。 ・オペレーション業務を習得しつつ、PDCAを継続的に実施しながら改善提案・実行を担っていただけます。 ・社内の関連部門と密なコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいただけます。 ■組織構成： 人事オペレーションのチームは6チームに分かれ、総勢50人弱です。 そのうち、Compliance&Administrationチームに所属予定で、Manager含め11名在籍中。 執務時間管理を担当するのは現在5名で、幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方 出社とリモートワークを掛け合わせた、ハイブリッドワークとなります。 子育てしながら働いている社員もおり、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： スペシャリスト志向のメンバーが多く、業務内容を深掘り経験を積むこと、労務知識を習得することも可能です。 リーダーマネジメントへのキャリアアップや、他チームへの異動や、社内公募制度を使用しての部門間異動など、ご志向に応じて様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,490円～428,440円固定残業手当/月：61,260円～114,810円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,750円～543,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年1回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー／ジョブパートナーがクライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet（社内手続き全般）をサポートもしくは代行すると共に、社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただきます。 ■予定業務： 監査法人/コンサルの契約管理など、よりフロントに近い部分での事務業務がメインとなります。 ・Practice Team（アシュアランス・コンサルティングのジョブマネージャー／ジョブパートナー）サポート、問合せ対応 ・DBメンテナンス・操作案内 ・品質管理のためのモニタリング ・IFS（社内バックオフィス部門）の各部門からのリスト作成、モニタリング対応 ・独立性グループサポート ・内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・アジェンダ記載 ・JICPA（日本公認会計士協会）サポート ・押印対応、印紙貼付（契約書、納品書、請求書等） ※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。 ※ご担当によっては週1～2回の出社を想定しています。想定時間外勤務は月20時間以内です。 ※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,930円～239,960円固定残業手当/月：53,610円～64,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,540円～304,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（基本年収＋みなし時間外残業月間30時間＋業績賞与）※ご経験によってはそれ以上のオファーの可能性もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします。 ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ・労務対応、社内関係部門との連携 ・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■ポジションの魅力 ・労働人口問題への課題解決の糸口である障がい者雇用に携わり、チーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、 対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。 ■PwC Japanの障がい者チームのご紹介 2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。 主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。 ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：728,720円～941,550円＜月給＞728,720円～941,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記は管理職手当および業績賞与を含む金額想定です。■賞与：年1回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

日本におけるPwCメンバーファームのバックオフィス業務を行っている当社の翻訳スペシャリストとして、総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日英翻訳（双方向）を専任でご担当頂きます。 ■業務内容： 文書翻訳： ・社内外向けのプレゼンテーション、クライアントへの提案書資料 ・会議／セミナー資料、調査報告書 ・社内コミュニケーション（メール、社内広報等） 動画翻訳： ・対談、ビジネス事例紹介、セミナーなどの動画翻訳　 　※翻訳後、翻訳者は訳文を尺に合わせて読み上げ、録画する作業まで行います。 ■本ポジションの魅力ポイント： ・PwC Japanグループのプロフェッショナルサービスから派生するさまざまな分野に関する資料の日英翻訳（双方向）をご担当頂きます。 ・対象となる業界/分野が多岐にわたるため日本語と英語でのリサーチ力が培われます。 ・動画翻訳では、動画から音声を聞き取り、スピーディーに訳出し、ご自身で尺に合わせ読み上げ、録音して頂きます。 ■就業環境： ・多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。 ・現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 ・PwCは、従業員一人一人が心身とも健康で、高いモチベーションで仕事に取り組める環境づくりを進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：33,333円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。■賞与：年1回■昇給：年1回※別途諸手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務