掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

PwC Japan合同会社

【グランフロント大阪36F】総務事務※社内問合せ対応・備品・施設管理等◆残業ほぼなし◆PwCグループ

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契約社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【グランフロント大阪36F】総務事務※社内問合せ対応・備品・施設管理等◆残業ほぼなし◆PwCグループ

~総務、事務、ホテルのフロント業務でサポート経験をお持ちの方を歓迎~
●社内問い合わせ対応、備品・施設管理、受付・会議室設営などの総務業務全般
●OA機器サポートやデータ分析(Excel・PPT)などの事務・サポート業務
●拠点横断で連携しながら幅広い総務スキルとコミュニケーション力を磨ける
●残業少なめで働きやすく、将来的な正社員登用が見込める環境

本ポジションは、PwCグループ内の総務業務を担っております。東京以外にも名古屋、京都、福岡拠点にも同部門の社員がおり、柔軟に連携をしながら業務を進めて頂くことが可能です。
また、有期雇用社員でのスタートとなりますが、評価次第で正社員登用の可能性もありますので、意欲をお持ちの方を採用したいと考えております。

■業務内容
・社内問合せ対応
・OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
・メール集配
・ステーショナリー管理
・Facilty管理
・セミナールーム予約管理、設営
・データ分析(エクセル:V-LOOK,ピボット等使用し、PPT資料作成)
・受付対応(アテンド、お茶出し)
・会議室設営(スライディングウォール、レイアウト変更)

■就業環境
・基本的には定時での勤務となるため、プライベートとの両立がしやすい。
・先輩社員と一緒に対応いただくため、相談しやすい環境。
・多種多様な問い合わせ対応を通じて、コミュニケーション能力の向上が図れる。
・幅広い業務に対応いただくため、総務事務職のスキルアップができる。
・東京/名古屋/京都/福岡の総務と連携して業務を行うため、組織での考え方、その中での個人での考え方など、様々な視点を養うことが可能。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験歓迎~
・社会人経験3年以上
・100人以上の規模の会社での事務経験がある方
・エクセル:簡単な関数(V-LOOK , ピボットテーブル等)

<歓迎要件>
・Outlook, Teams, MS365の使用経験
・PPT:グラフを使った資料作成
・総務業務のご経験、ホテル・旅行会社等でのカウンターご経験、営業職のご経験のある方

<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
当社の所定労働時間は1日7時間です、残業はほとんどない想定です

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回6か月程度。評価次第で正社員登用の可能性あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,360円~285,610円
固定残業手当/月:56,640円~76,560円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円~362,170円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■昇給:年1回
※別途諸手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度(正社員登用後からの適用)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:リフレッシュ・ヘルスケア休暇/傷病休暇/試験休暇/慶弔休暇/出産/育児/介護関係休暇 等
■その他手当や制度:フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)/慶弔見舞金/団体生命保険/資格取得支援制度/契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)/カウンセリング制度/Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)/ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)/マッサージルーム常設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※年次有給休暇は雇用期間に按分して付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

■PwC Japanグループの特徴:
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
各法人は独立した別法人として事業を行っています。

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。
また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフを擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

PwCは、社会における信頼を築き、重要な課題を解決することをPurpose(存在意義)としています。
私たちは、世界151カ国に及ぶグローバルネットワークに364,000人以上のスタッフを擁し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

設立
2006年6月
従業員数
11,500名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150204

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