WED株式会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- 33.0歳
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WED株式会社
WED株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 ONEはレシートがお金に変わるお買い物アプリです。 累計650万DLを突破し、19億枚以上のレシートデータで消費財メーカーや小売企業のマーケティング戦略立案・効果検証を支援しています。 広告接触ではなく実売を起点に検証できることが最大の強みです。 さらに広告接触から実購買までをつなぐ販促ネットワーク「PMN」を立ち上げ、ONEとPMNの二本柱で成長するフェーズに入りました。 ■募集背景 ・セールスは6名体制でONEとPMNのセールスを兼任中です。今後も組織を拡大していくフェーズです。 ・大手広告代理店・消費財メーカーへのPMN提案が最大の勝負所です。 裁量は大きく、将来的には経営判断への参画も期待しています。 ■キャリアパスイメージ ゆくゆくCOO・事業責任者を見据えたポジションです。 ・〜1年:受注の型とチームをつくり成果を出す ・〜2年:複数機能の統括と事業全体のPL責任(上級GM) ・その先:COO・事業責任者レイヤーなど ※昇格は成果に応じて見直します。 ■具体的な業務内容 1.ビジネス(営業・事業開発)の実行 ・大手代理店・消費財メーカーの新規開拓と既存顧客の深耕、大型案件のクロージング ・提案ストーリーの設計と型化、失注・停滞案件の言語化と改善 2.チームマネジメント(5〜10名規模) ・目標設計と週次・月次のPDCA運用 ・1on1・育成、採用への主体的な関与(メンバーが自ら判断できる状態をつくる) 3.事業推進の仕組み化 ・KPI設計とデータに基づく意思決定 ・予実管理と売上・利益目標の達成、報告精度の向上(パイプライン可視化、失注の早期共有) ・パートナー企業との協業企画、プロダクト/コーポレートとの中長期ロードマップ連携 ■入社後のイメージ 〜30日:ONE/PMNの提案内容と顧客構造をキャッチアップし、担当顧客・代理店の課題マップを作成 〜90日:自ら商談を回して受注の勝ちパターンを検証。パイプライン管理と週次PDCAをチームで稼働 〜6ヶ月:提案の型をチームに移植し、受注率・案件単価を改善。採用・育成が回り始めている 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>660万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,590円~613,015円固定残業手当/月:145,410円~220,318円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>550,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:WEDは、『あたりまえを超える』をミッションに、レシート買取アプリ『ONE』をはじめ、消費にまつわる事業を展開しています。『ONE』は、リリース半日で約7万人のユーザーから合計約24万5000枚の買取依頼が殺到してやむなくサービスを一時停止し、リリース直後からネット上で大きな話題になりました。現在累計DL数650万以上、レシート買取総数は15億枚以上にのぼります。『ONE』から取得した消費者の購買行動をデータベースに蓄積し、「だれが」「いつ」「どこで」「何を買った」という消費者の細かい購買データを用いて、企業のマーケティングやプロモーション、商品開発を支援しています。ユーザーや企業の消費のあたりまえを超える体験を創出していくため、己の限界に挑戦し続け、共に新しい世界を創造してくれるメンバーを募集しています。■事業内容: レシート買取アプリ「ONE」事業
仕事
【デリッシュキッチン・zaim・トクバイなど各業界の多数メディアと連携/ギフティ社とも業務提携/レシート買取アプリ「ONE」運営】 メーカーの本質的な販促活動を支える自社サービスのセールス担当をお任せします。 ■扱うサービス ・レシートデータから消費傾向を分析し販促活動に寄与するレシート買取アプリ「ONE」 ・ONEの機能を各メディアに連携したプラットフォーム「Performance Media Network」 ■業務内容 1. 新規・既存クライアント対応 ・代理店経由・直販(エンタープライズ/SMB)の案件開拓とリレーション構築 ・大手消費財メーカーへのデジタル販促・マーケティング提案 ・継続的な関係維持とニーズの発掘・追加提案 2. セールスプロセス全般 ・顧客の課題をヒアリングし、ONEのデータを活用した提案 ・プレゼン資料作成、商談実施、クロージング ・受注後のフォローアップとカスタマーサクセスとの連携 3. 社内連携 ・プロダクト開発チーム、データ活用チーム等との協業 ・売上目標達成に向けた戦略実行 ※KGI/KPI:KGI=売上(粗利)/KPI=提案数(新規・既存問わず) ※リード獲得はISや代理店からのトスアップがあるため、商談~提案・受注・その後のフォローまでを担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー4名 ※業務提携しているギフティ社の営業担当とのやり取りも発生します ■こんな想いを抱えた方が入社しています ・広告代理店出身:どうしても枠売り営業になるため顧客の本質的なマーケティング活動に寄与できない。同社であれば実売を起点にした提案・改善ができるためより購買に繋がるソリューションであると感じた。 ・IT出身:ある程度型が決まった営業活動の中で、顧客への価値提供に限界がある。同社では自分たちで市場を創りながら顧客の本質的な課題に向き合うことができる。 ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の16億枚を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>480万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,028円~478,150円固定残業手当/月:118,972円~171,850円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:WEDは、『あたりまえを超える』をミッションに、レシート買取アプリ『ONE』をはじめ、消費にまつわる事業を展開しています。『ONE』は、リリース半日で約7万人のユーザーから合計約24万5000枚の買取依頼が殺到してやむなくサービスを一時停止し、リリース直後からネット上で大きな話題になりました。現在累計DL数650万以上、レシート買取総数は15億枚以上にのぼります。『ONE』から取得した消費者の購買行動をデータベースに蓄積し、「だれが」「いつ」「どこで」「何を買った」という消費者の細かい購買データを用いて、企業のマーケティングやプロモーション、商品開発を支援しています。ユーザーや企業の消費のあたりまえを超える体験を創出していくため、己の限界に挑戦し続け、共に新しい世界を創造してくれるメンバーを募集しています。■事業内容: レシート買取アプリ「ONE」事業
仕事
■お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 ONEはレシートがお金に変わるお買い物アプリです。 累計650万DLを突破し、19億枚超のレシートデータで消費財メーカーや小売企業のマーケティングを支援。 広告接触ではなく実売を起点に効果検証できることが最大の強みです。 さらに広告接触から実購買までをつなぐ販促ネットワーク「PMN」を立ち上げ、ONEとPMNの二本柱で成長する第二創業フェーズです。 ■募集背景 ・ビジネスサイド13名に対しマネージャー2名の体制で、経営と現場をつなぐマネジメント層を厚くするタイミングです。 ・戦略策定から個別案件の判断までが経営に集中しており、意思決定の型づくりと権限委譲を進めていきたい。 CEOと二人三脚で全体最適を担い、将来は経営の中核を担うリーダーを求めています。 ■キャリアパスイメージ 統括範囲の正式なアサインは、入社後3ヶ月程度のインプットを経て決定します。 - 1年:ビジネスサイド統括として正式にアサイン(PL責任とマネージャー育成) - 2年:事業全体の統括と大型提携・新規事業の意思決定を担うCOOレイヤーへ その先:経営ボードメンバーとして全社経営に参画 ※昇格は成果に応じてスピーディに見直します。 ■具体的な業務内容 1.ビジネスサイドの統括 ・セールス/ソリューションプランニングの統括、組織設計と役割分担の再定義 ・採用・配置・育成・評価を含む組織づくり 2.事業推進の仕組み化 ・売上・利益目標の設定とPL管理、KPI設計とデータドリブンな意思決定の型づくり、プロダクト/コーポレートとの中長期ロードマップ連携 3.アライアンス・パートナーシップ ・メディアパートナー・協業先との関係深化と新規開拓、大型提携を企画-交渉-契約まで主担当として推進 4.経営への参画 ・CEOとの事業計画策定・進捗管理、予実管理と投資判断の基準づくり ・意思決定フォーマットの標準化と権限委譲ラインの整備 ■入社後のイメージ - 3ヶ月:収益構造とボトルネックを把握し、体制課題と打ち手を言語化 - 6ヶ月:組織設計・採用計画を実行し、意思決定フォーマットとKPIガバナンスを稼働 - 12ヶ月:ビジネスサイドのPL責任を担い、新規パートナー・大型案件で成長カーブをつくる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北参道駅、千駄ケ谷駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):492,860円~735,620円固定残業手当/月:177,140円~264,380円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>670,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:WEDは、『あたりまえを超える』をミッションに、レシート買取アプリ『ONE』をはじめ、消費にまつわる事業を展開しています。『ONE』は、リリース半日で約7万人のユーザーから合計約24万5000枚の買取依頼が殺到してやむなくサービスを一時停止し、リリース直後からネット上で大きな話題になりました。現在累計DL数650万以上、レシート買取総数は15億枚以上にのぼります。『ONE』から取得した消費者の購買行動をデータベースに蓄積し、「だれが」「いつ」「どこで」「何を買った」という消費者の細かい購買データを用いて、企業のマーケティングやプロモーション、商品開発を支援しています。ユーザーや企業の消費のあたりまえを超える体験を創出していくため、己の限界に挑戦し続け、共に新しい世界を創造してくれるメンバーを募集しています。■事業内容: レシート買取アプリ「ONE」事業
出典:doda求人情報
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