株式会社マイナビパートナーズ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【クリエイティブ職の運営管理、スタッフ育成と幅広い業務をお任せ／残業月20～30時間程度／株式会社マイナビの特例子会社】 Webデザイン・制作業務およびクリエイティブ部門運営業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 自ら手を動かして各種Webデザイン・制作業務を担っていただくほか、マイナビ各事業部および社外への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの管理業務もお任せします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織を安定稼動させることがゴールです。 ※当社では2019年10月より、クリエイティブ系業務に特化した制作チームを創設し、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 ＜業務例＞ ・マイナビ社内・外のＷebサイト構築（コーディングを含む） ・マイナビ各WebサービスのLP制作（同上） ・マイナビ各WebサービスのバナーやWebページのデザイン制作 ・動画編集、画像編集 ほか ※実際に手を動かして頂くというよりは、運営管理が主な業務です。 ■組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ2名＋障がい者スタッフ13名で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・JavaScript／PHPに関する知識がある方 ・動画編集（Premiere Pro またはAftereffect）の経験 ・スタッフマネジメント経験 ・障がいのある方のサポートに興味のある方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～その他固定手当/月：7,000円～固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,760円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：5,000円/月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営）

【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■業務の特徴 ・障がいのある方への業務進捗管理や育成等をお任せしますが、『マイナビパートナーズとしての価値向上及び売上最大化』がミッションです。 ・障がいのある社員それぞれの特性を理解し、それぞれにあったマネジメント（業務計画・育成プラン・KPIの設定等）を行っていただきます。 ■組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ1名～3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA　31F勤務地最寄駅：東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～202,707円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,760円～266,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：5,000円/月（首都圏エリアの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営

【株式会社マイナビの特例子会社/障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイナビ各事業部への営業→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までの一切の業務をお任せいたします。また、スタッフの育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。 ■業務の特徴 ・障がいのある方への業務進捗管理や育成等をお任せしますが、『マイナビパートナーズとしての価値向上及び売上最大化』がミッションです。 ・障がいのある社員それぞれの特性を理解し、それぞれにあったマネジメント（業務計画・育成プラン・KPIの設定等）を行っていただきます。 ■組織構成： 課長＋マネジメントスタッフ1名～3名＋障がい者スタッフ10名前後で構成されております。 ■風土： 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴： （1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。 （2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～202,707円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,760円～266,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：5,000円/月（首都圏エリアの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営

【マイナビGの安定基盤/プレスリリース～社内広報、自社HP運営管理をお任せ/完全土日祝休み/年休125日/マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて社外広報業務を中心にお任せします。 ■募集背景 同社は世の中のDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）をまずは障がい者雇用領域で推進していく先駆者となることを目指す中で雇用実績や障がいのある方の活躍のためのノウハウで注目が高まってきており、専任で広報担当の方を募集することになりました。広報担当として私たちの Mission の実現に向けチームの一員となってくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリース、取材対応 障がい者雇用における先進的な取り組みやサービスのプレスリリース発信とそれに伴うメディアおよび取材対応 ・社内向け広報 トップメッセージの社内浸透 社長インタビュー動画作成や社長メッセージ発信の機会の企画立案、実行 ・ミッションバリューズ浸透のための企画立案、実行、管理 ・自社 HP 運用管理 ・企業の社会貢献活動 ■組織構成： 社員（部長 1 名、課長 1 名、メンバー2 名）で構成されております。 ■Mission＆Values 2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。 私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを 提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。 【Mission】 「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」 【Values】 ・先駆者意識 ・結果にこだわる ・自ら考え行動する ・アンコンシャスバイアスの自覚 ・感謝と敬意 成長フェーズにある同社で、広報業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 広報における課題を発見し、改善や仕組み化ができる方、自ら提案し、主体的に動けるマインドを持っている方を歓迎します。経営陣や事業責任者、人事等の社内関係者と連携を取りながら、取り組んでいただきます。 広報業務以外にもほかの領域と連携した業務に携わる機会があり広報以外の業務にも柔軟に対応できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～202,707円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,760円～266,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営）

【職種未経験歓迎/大学生向け長期有給インターンシップの運営＆チューター業務をお任せ/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて障がいのある学生向けにインターンシップ運営～採用業務をお任せいたします。 ■業務概要 （1）学生のタスクマネジメント： マイナビ各事業部からの案件受託・進捗管理・納品までの組織運営 （2）チューター業務： 障がいのある学生、社員の指導・育成。勤怠安定サポート （3）採用業務 ： 学生インターンシップのプロモーション、募集、説明会、選考対応、内定者フォロー等 （4）その他事務業務： 学生のシフト作成／シフト管理、育成研修／コンテンツの検討、手配、実施 ■業務詳細 ・「各事業部への営業→受注可能な案件を受託→案件内容の打ち合わせ→スケジュールの調整→進行管理→納品」までの業務をお任せします。単純なスケジュール管理に留まらず、メンバー育成を鑑みた役割分担、障がい特性や体調にも配慮した業務調整など、状況に合わせた判断が求められます。 ・障がいのある学生/メンバーの障がい特性やスキルを鑑み、業務を円滑に遂行するための学生/メンバーの指導・育成をお任せします。障がいのある学生/メンバーが安定的に勤務できることを大前提に指導をしていきながら、個々人と目標達成のための定期面談を実施したり、適宜、個別相談に応じ、会社生活や人間関係の悩みなどを聞き出すこともサポート業務のひとつです。 ・学生長期インターンシップの募集計画やプロモーション内容の作成はもちろん、実際にイベントに出展しプレゼンテーション 等も行います。またその後の面接日程の調整から面接の実施まで行い、インターンシップ参加者の採用を行います。 ・日々のインターンシップ参加学生/メンバーのシフト作成と管理が基本とタスクとして対応が必要になります。また、それ以外にも必要な研修やトレーニングの選定と講師の発注やディスカッション等もお願い致します。 ■インターンシップの目的 （1）障害者手帳を持つ若手人材の雇用機会拡大 （2） 新卒紹介の「クオリティ担保」による成約数の向上 ■組織構成： ・社員4名 ・インターンシップ学生：約20名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～202,707円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,760円～266,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営）

【プレスリリース～社内広報、自社HP運営管理をお任せ/完全土日祝休み/年休125日/株式会社マイナビの特例子会社】 マイナビGの特例子会社である同社にて広報業務をお任せします。 ■募集背景 同社は世の中のDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）をまずは障がい者雇用領域で推進していく先駆者となることを目指す中で雇用実績や障がいのある方の活躍のためのノウハウで注目が高まってきており、専任で広報担当の方を募集することになりました。広報担当として私たちの Mission の実現に向けチームの一員となってくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリース、取材対応 障がい者雇用における先進的な取り組みやサービスのプレスリリース発信とそれに伴うメディアおよび取材対応 ・社内向け広報 トップメッセージの社内浸透 社長インタビュー動画作成や社長メッセージ発信の機会の企画立案、実行 ・ミッションバリューズ浸透のための企画立案、実行、管理 ・自社 HP 運用管理 ・企業の社会貢献活動 ■組織構成： 社員（部長 1 名、課長 1 名、メンバー2 名）で構成されております。 ■Mission＆Values 2023年10月にMission（使命）とValues（大切にする価値）を策定しました。 私たちは、一人ひとりの人生の可能性が広がるよう、新しい発想や価値観で、新たなビジネスや仕組みを 提案し続けられるよう尽力を続けます。これは私たちの誇りであり、使命でもあるからです。 【Mission】 「誰もが活躍するための道を拓き、未来への道標となる。」 【Values】 ・先駆者意識 ・結果にこだわる ・自ら考え行動する ・アンコンシャスバイアスの自覚 ・感謝と敬意 成長フェーズにある同社で、広報業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 広報における課題を発見し、改善や仕組み化ができる方、自ら提案し、主体的に動けるマインドを持っている方を歓迎します。経営陣や事業責任者、人事等の社内関係者と連携を取りながら、取り組んでいただきます。 広報業務以外にもほかの領域と連携した業務に携わる機会があり広報以外の業務にも柔軟に対応できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,510円～202,707円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：54,250円～61,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,760円～266,552円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■テレワーク手当：2,000円/月■地域手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・オフィスセンター事業（事務業務代行業）・障がい者採用業務代行業・;障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）・ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営）