ＡＷＬ株式会社 の求人・中途採用情報

『　店舗の未来を、切り拓く。』 業務効率化・接客・販売促進・マーケティングなど、お客さまが抱える課題を把握し、AWLが独自開発したAIカメラソリューションによる解決策をご提案。事業拡大をAWLのサービスでサポートします。 ～具体的なご提案内容の一部をご紹介～ 【事例1】店舗の顧客層の可視化 課題：来店顧客の属性やデジタルサイネージの視聴時間の把握 　　▼ 解決策：デジタルサイネージ効果測定ツール『AWL Lite』を提案。サイネージを見ている人物属性、視聴時間のデータ収集によって解決。 【事例2】ホテル・旅館における三密対策 課題：大浴場、朝食ビュッフェ会場の混在状況可視化。 　　▼ 解決策：AIカメラソリューション『AWL Lite』を提案。自動的に利用人数をカウントし、推定した混雑状況をサイネージやWEBページへ表示し混雑回避を実現。 【事例3】イベント会場における体温検知・省人化 課題：ハンディタイプの体温計は人手を必要とし、測定までに時間もかかる。また測定結果の信頼性にも不安がある。 　　▼ 解決策：『AWL thermo』を提案し、非接触で瞬時に複数人の体温検知を高精度に実現し解決。 ■　「RETAIL×AI」の業界全体に革命を。 今回の募集では『営業』と記載していますが、正式名称は『ビジネス・ディベロップメント』。AI技術を活用した「事業戦略立案～ビジネスへの落とし込み」を、エンジニアを巻き込み、プロジェクトマネージメントするのが役割です。 来年度中は日本市場を中心とし、再来年度からは海外市場を見据えています。中長期的には、次の「事業開発」を担うAIシステム開発のリードメンバーとして活躍いただきます。

月給25万円～80万円＋インセンティブ（ストックオプション制度） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※残業代別途全額支給

▼複数勤務地で募集中です。 ・東京本社（東京都千代田区丸の内3丁目3番1号） ・札幌本社（北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20） ・札幌支社（北海道札幌市北21条西12丁目2） ※海外出張あり ※リモートワーク／在宅勤務可 コミュニケーションはチャットツールが主体です。オンラインパーティーなどの施策も順次導入しています。 ―― ■　「課題大国」から生まれた会社。 少子高齢化、環境問題、過疎化など、国内でも多くの社会課題を抱えると言われる北海道。 CEO北出はそんな北海道の苫小牧市に生まれ、数多くの有名企業でキャリアを築いた後、地元北海道で、北海道大学の川村教授との出会いをきっかけに、AIの社会実装を推進すべくAWLを立ち上げました。 CTOを務める土田も同じく北海道出身。大手総合電機メーカーでエンジニアとしてキャリアを築き、シリコンバレーで社内起業プロジェクトリーダーを経験。その知見を活かし、世界中から優秀なエンジニアを招き入れ、R&D・商品開発の基盤を整えました。 こうした背景から、AWLは東京と札幌の二本社制を採用し、多様なパートナーと協業しています。

『　店舗の未来を、切り拓く。』 業務効率化・接客・販売促進・マーケティングなど、お客さまが抱える課題を把握し、AWLが独自開発したAIカメラソリューションによる解決策をご提案。事業拡大をAWLのサービスでサポートします。 ～具体的なご提案内容の一部をご紹介～ 【事例1】店舗の顧客層の可視化 課題：来店顧客の属性やデジタルサイネージの視聴時間の把握 　　▼ 解決策：デジタルサイネージ効果測定ツール『AWL Lite』を提案。サイネージを見ている人物属性、視聴時間のデータ収集によって解決。 【事例2】ホテル・旅館における三密対策 課題：大浴場、朝食ビュッフェ会場の混在状況可視化。 　　▼ 解決策：AIカメラソリューション『AWL Lite』を提案。自動的に利用人数をカウントし、推定した混雑状況をサイネージやWEBページへ表示し混雑回避を実現。 【事例3】イベント会場における体温検知・省人化 課題：ハンディタイプの体温計は人手を必要とし、測定までに時間もかかる。また測定結果の信頼性にも不安がある。 　　▼ 解決策：『AWL thermo』を提案し、非接触で瞬時に複数人の体温検知を高精度に実現し解決。 ■　「RETAIL×AI」の業界全体に革命を。 今回の募集では『営業』と記載していますが、正式名称は『ビジネス・ディベロップメント』。AI技術を活用した「事業戦略立案～ビジネスへの落とし込み」を、エンジニアを巻き込み、プロジェクトマネージメントするのが役割です。 来年度中は日本市場を中心とし、再来年度からは海外市場を見据えています。中長期的には、次の「事業開発」を担うAIシステム開発のリードメンバーとして活躍いただきます。

月給25万円～80万円＋インセンティブ（ストックオプション制度） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※残業代別途全額支給

▼複数勤務地で募集中です。 ・東京本社（東京都千代田区丸の内3丁目3番1号） ・札幌本社（北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20）＜4月OPEN＞ ・札幌支社（北海道札幌市北21条西12丁目2） ※海外出張あり ※リモートワーク／在宅勤務可 コミュニケーションはチャットツールが主体です。オンライン飲み会などの施策も順次導入しています。 ―― ■　「課題大国」から生まれた会社。 少子高齢化、環境問題、過疎化など、国内でも多くの社会課題を抱えると言われる北海道。 CEO北出はそんな北海道の苫小牧市に生まれ、数多くの有名企業でキャリアを築いた後、地元北海道で、北海道大学の川村教授との出会いをきっかけに、AIの社会実装を推進すべくAWLを立ち上げました。 CTOを務める土田も同じく北海道出身。大手総合電機メーカーでエンジニアとしてキャリアを築き、シリコンバレーで社内起業プロジェクトリーダーを経験。その知見を活かし、世界中から優秀なエンジニアを招き入れ、R&D・商品開発の基盤を整えました。 こうした背景から、AWLは東京と札幌の二本社制を採用し、多様なパートナーと協業しています。

リテール業界向けのAIソリューションサービスを展開しております。 当社にて独自開発した、最先端のAI関連技術をもとに、 テクノロジーとビジネスの双方の観点から、事業戦略案やビジネスへの落とし込みを牽引しています。 小売・流通業界のお客様へ、自社開発AIカメラソリューションサービスを提案し、 店舗の生産性向上・マーケティングノウハウの蓄積を通して、 お客様の事業拡大支援を行います。 この度は事業拡大により、東京オフィスの新メンバーを募集致します。 AIに携わるのが初めての方のエントリーも問題ありません！ 入社後、当社で知識を付けながら活躍しているメンバーがほとんどです。 ＜ゆくゆくはお任せしていきたい事＞ ■新規サービスの創造 ■海外展開（ベトナムにグループ企業有） ■次の事業開発を担うAIシステム開発のマネージメント　など

月給：25万円～60万円＋インセンティブ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【勤務地は希望を考慮します！】お好きな勤務地をお選びください。 ■東京オフィス（東京都千代田区） ■北海道オフィス（北海道札幌市北区）