名和建装株式会社 の求人・中途採用情報

【名古屋（御器所駅徒歩5分）／転勤なし／直請け案件95％／年次関係なく風通しの良い職場／実質120日休み】 ■業務概要 当社は1988年創業以来、飲食店やクリニック、工場など多様な施設の新築・リフォーム工事における現場監督を担っています。今回施工管理として人材やコスト・工程・品質・安全面の管理業務全般をお任せし、現場の進行を円滑に進める役割を担っていただく方を募集します。お客様との打ち合わせ～引き渡しまで一貫して携わることで、やりがいと大きな達成感を得られる環境です。 ■業務詳細 ・資材の購入や職人の手配など施工準備 ・人員配置、納期調整、品質・安全管理 ・現場の工程管理や進捗確認 ・工事完了後の物件引き渡し業務 ・将来的には顧客との打ち合わせ参加やリフォーム案件への挑戦 ・現場の状況に応じて柔軟な休暇取得 ■扱うサービス 新築・リフォーム工事全般（飲食店、クリニック、工場、各種施設） ■組織構成 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍。代表は33歳と若く、社員同士の風通しが良い組織風土です。職人や協力会社も長く付き合いがあり、信頼関係を重視しています。 ■業務の魅力 直請け案件が95％のため納期調整がしやすく、ライフワークバランスを保ちやすい環境です。現場がない日や閑散期には積極的に休暇取得が推奨されており、私生活も大切にできます。 ■教育体制 資格取得支援や費用補助制度あり。未経験分野への挑戦もサポートする体制が整っています。先輩社員によるOJTや日々のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■就業環境 名古屋市昭和区勤務、転勤なし。駅から徒歩5分以内、周辺には生活利便施設も多く、通勤しやすい立地です。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職への昇進が可能。新しいことに挑戦し、成長したい方に最適な職場です。 ■企業の特徴/魅力 社員目線の改革を進める成長企業。イベントや保養所利用など社内交流も盛んで、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区石仏町1-28 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／御器所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御器所駅、桜山駅、荒畑駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～372,000円固定残業手当/月：79,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。■昇給、賞与年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築工事/塗装工事/防水工事/清掃工事/不動産売買/管理業務■事業内容：当社は1988年創業の建築施工会社で、新築工事およびリフォーム工事の企画・施工・現場管理を一貫して手がけています。設計段階での顧客ヒアリングから施工管理、引き渡し後のアフターケアまで一貫対応するビジネスモデルを採用しており、個人住宅のほか商業施設やレジャー設備など多様な物件を扱っています。現場監督は設計図面の確認、工程・品質・安全の管理、協力業者との調整、顧客との折衝まで幅広く担当。社用車を活用した現場移動による効率的な工程管理を行い、顧客満足と工期厳守を両立しています。■ビジョン：「地図に残る仕事で街と暮らしを豊かにする」を掲げ、創業以来、地域に根ざした施工力で信頼を築いてきました。急速なIT化や社会環境の変化にも柔軟に対応し、技術とサービスの両輪で顧客の夢を具現化することを目指します。学■名和建装が選ばれる3つの理由：【一貫した自由設計・施工】当社の強みは自社での一貫生産体制。現場監督、一級建築士が在籍しており、ヒアリングから見積もり、施工からアフターケアまで一貫したサービス提供が可能です。打ち合わせ内容は社内で一括管理。お客さまの声は漏らさず現場に反映します。【迅速な対応力】お客さまの困り事やご要望には迅速に対応。住まいや建物のトラブルは「待ったなし」の状況が多いため、すぐに対応できる体制を整えています。対応の早さは評判を呼び、お陰さまで現在のお客さまはご紹介で来られる方がほとんどです。【豊富な実績】当社の事業は塗装業や清掃業からスタート。そこからお客さまの要望を受け、内装やリフォームまで広がってきました。現在は大規模なリノベーションや新築も手掛けるように。豊富な実績が当社の大きな強みです。■組織風土：フラットで風通しの良い社風を大切にしており、若手にも裁量を与えて早期に成長を促す環境です。現場での実務を通じて先輩から実践的に学べるOJTが基本で、ベテランのノウハウが日常的に継承されています。イベントやマリンアクティビティなど社員同士の交流が活発で、チームワークを重視する社内文化です。転勤なしで地域密着のキャリア構築ができる点も特徴です。