株式会社フェズ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、メディアコンサルタント職を募集します。 ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと考えています。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくメディアコンサルタントを募集します。 【自社開発のリテールメディアサービスとは】 ストアギークが提供するリテールメディアサービスは、デジタルサイネージを活用した革新的な店舗内マーケティングソリューションです。単なる広告配信ではなく、リアルな購買データやID-POSデータと連携し、販売促進施策の効果測定と改善提案を可能にします。これにより、メーカー・小売・消費者の三者にとって最適な購買体験を実現し、売上向上に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社開発のリテールメディアサービスを活用した提案のプランニング／広告運用業務 ・自社開発のリテールメディアサービスの広告配信、運用、分析業務におけるサービス設計、ビジネスプロセス構築 ・提案書作成や報告書などのレポート作成・報告、データ分析および改善策・新規施策立案 ・入稿・配信設定などの広告配信オペレーション業務 ・マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・契約・請求等の一部バックオフィス業務（社内営業事務との連携） 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ストアギーク（出向）住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,271円～636,384円固定残業手当/月：108,729円～243,616円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出／表面的な課題解決は卒業、顧客が本当に喜ぶ売上改善ができる／1億ID分の購買データの圧倒的な根拠／平均残業時間18時間 ■業務概要 誰もが目にしたことがある大手消費財メーカーに対し、マーケティング戦略の策定から実行まで、事業の売上最大化を追求していただきます。デジタルの広告が、店頭の売上にどれだけ影響しているか？をデータを見ながら根拠をもって提案・改善できます。 この仕事の醍醐味は、20代から億単位の案件に挑戦できること。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。だからこそ、若手でもブランド課題に深く関わり事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 ■業務詳細 〇ブランドの事前調査 ・市場、競合調査 └戦略策定の段階から、10,000店舗以上の横断データが利用可能 〇ターゲティング精度の向上、購買効果の可視化 └買ってもらいやすい顧客が多い広告の媒体を分析可能 └購入歴のあるユーザーに広告を配信し、購買喚起につなげられる └ブランドが今打っている広告がどの程度店頭での購買につながっているかを可視化 〇分断されていたデータをひとつに統合し、マーケティングの負を解消 （1）目標設定（どんなKPI） （2）誰に・どんな広告を （3）どの媒体で 過去、すべて別のデータを使っていたためマーケティングが難しかった業界の負を解消。一貫したマーケティングPDCAを実現 ■ポジションの特徴 ・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験 若いうちから大手企業のブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■働き方・環境 ・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込めるため、何か不明点があったら早期解消・相談ができるというフラットなコミュニケーションの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～370,000円固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出／デジタル広告にとどまらず顧客が本当に喜ぶ売上の改善ができる／1億ID分の購買データの圧倒的な根拠／全社平均残業時間18時間 ■業務概要 誰もが目にしたことがある大手消費財メーカーに対し、顧客のマーケティング課題解決に向けた広告戦略のプランニング・提案（営業と合同提案）・運用をお任せいたします。 事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。10,000店舗以上の購買データを用いて、顧客の認知だけでなく認知～購買までの一気通貫のプロジェクトの施策立案が担当可能。 ご意向に応じて大手顧客のブランドマネージャーとの商品企画など、より上段の業務にも参画いただけます。 ■詳細 ・DMPを活用した分析結果に基づく広告戦略 ・最適なメディア戦略、ソリューション、アーキテクトの設計・改善 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・チームメンバーの育成、サポート ■ポジションの特徴 ・ブランドの商品企画にも携われる業務範囲の広さ 1億IDの購買データから、ブランドにおける商品企画に関与が可能。認知よりもさらに上流の企画から購買まで、一貫したマーケティングに携われます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。 ■働き方・環境 ・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込めるため、何か不明点があったら早期解消・相談ができるというフラットなコミュニケーションの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,759円～763,660円固定残業手当/月：184,041円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞664,800円～1,056,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

・裁量権を持って、社会的インパクトのあるサービス開発に関われる！急成長のリテールテックの新規事業をデザインの力でさらに加速 今、広告業界でも最も注目されている成長分野「リテールテック」のリーディングカンパニー。 ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 ※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。 ■業務内容 様々なメーカー様や小売企業様と協業しながら事業を推進し、共にインストアにおけるクリエイティブの可能性を広げていっていただくクリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。 ＜詳細＞ ・消費財メーカーや大手広告代理店、小売企業に対しての、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ企画・提案・制作進行 ・制作チーム（デザイナー・エディター）のマネジメントおよびディレクション ・顧客やマーケットからのフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進、BPR ・配信結果に基づくクリエイティブ改善策の立案 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee ■魅力 ● 新規事業の立ち上げフェーズに携われる フェズとフリークアウトHDの強力なアセットを活かし、新規事業を創り、市場に定着させる経験ができます。特に 1→10フェーズ（事業の拡大・成長）の経験を積むことができます。 ● 多様なビジネス領域を横断的に学べる フェズのリテールメディア・マーケティング・営業領域の知見、フリークアウトHDのテクノロジー・開発領域の強みを活かし、双方の組織・人材と交流しながら、 幅広いビジネスの視点を身につけることができます 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社ストアギーク（出向）住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞451万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,196円～493,921円固定残業手当/月：97,804円～189,079円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞376,000円～683,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店と資本提携/業界最大規模・約1億ID分のID-POSデータを活用したソリューションを提供／昨対150％成長の急成長企業】 ◎業界でも注目の領域「リテールメディア」で、業界を変革していきたいという思いを持った新卒の方の入社を促進していただきます ■募集背景： 持続的な事業成長 / 組織成長に向けて、新卒採用を再開・強化していくこととしました。それにあたり新卒採用および研修に係る各種業務の推進を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： ＜新卒採用＞ 以下の業務に加えて、採用企画、社内調整等もお任せします。 ・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む) ・面談 / 面接の日程調整 ・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理 ・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営 ・学生向け説明資料および社内説明資料の作成 ・新卒社員向け研修の企画 / 運営 ■利用ツール： 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 業務利用：HERP ■配属先： HR部 採用グループに配属となります。現在4名が在籍しております。 ■キャリアパス例： このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。 また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。 ■企業について： 「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,583円～332,208円その他固定手当/月：64,417円～116,792円＜月給＞300,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」は「月40～45時間分の固定時間外手当」として支給※超過分別途支給■実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出／デジタル広告にとどまらず顧客が本当に喜ぶ売上の改善ができる／1億ID分の購買データの圧倒的な根拠／全社平均残業時間18時間 ■業務概要 誰もが目にしたことがある大手消費財メーカーに対し、オフラインの購買に対する数値改善が可視化できるマーケティングのご提案をお任せします。 事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。多様な有名ブランドに深く入り込み、課題の特定と提案、改善によって事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案 ・メーカー様提案に向けた主要パートナー（広告代理店）との折衝 ・顧客の課題発見とニーズに基づく広告ソリューション提案 ・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由 ・数値目標設定と進捗管理 ・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 ■ポジションの特徴 ・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験 一人当たりの担当クライアントは10数社。業務範囲は自身で調整が可能ですので、自身が注力したいブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。 ■働き方・環境 ・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込めるため、何か不明点があったら早期解消・相談ができるというフラットなコミュニケーションの社風です。 ■サービス価値を支える「フェズ特許技術」 各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合 →自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこか を事前に特定。 例）某大手酒類メーカー ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,532円～535,140円固定残業手当/月：108,468円～204,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 　◎リテールメディアに興味がある方 　◎膨大かつ最新のデータプラットフォームを駆使して専門性を高め市場価値を上げたい方 　◎日本のリテール業界を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方 ■業務内容： 消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務全般をお任せいたします。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ＜詳細＞ ・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案 ・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案 ・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・チームメンバーの育成、サポート　 ■やりがい・魅力： ・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。 ・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。 ■組織構成： アカウントマネジメント部 10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,759円～763,660円固定残業手当/月：184,041円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞664,800円～1,056,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

東洋経済「すごいベンチャー100」2025に選出／売上指標を改善できる革新的なブランディング案件に携わる／1億ID分の購買データの圧倒的な根拠／全社平均残業時間18時間 ■業務概要 誰もが目にしたことがある大手消費財メーカーに対し、デジタルの広告が、店頭の売上にどれだけ影響しているか？をデータを見ながら根拠をもって提案・改善できます。 この仕事の醍醐味は、10,000店舗以上の購買データによって認知案件なのに売上という明確な指標を改善できること。プランニングの結果がオンラインのKPIでとどまらず、顧客の本質課題である売上に直結します。また、購買データを基にブランドのマネージャーと商品が企画できるなど、代理店ながらクライアントの事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 ■業務詳細 〇統合的な戦略立案と全体設計 └案件に最適なメディア戦略の立案、提案　※GoogleDCR取り扱いあり └広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション └キャンペーン後の効果測定 └データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・クライアントからのフィードバックを基に、自社プロダクト改善　※複数特許取得済 ■ポジションの特徴 ・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験 若いうちから大手企業のブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■働き方・環境 ・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込めるため、何か不明点があったら早期解消・相談ができるというフラットなコミュニケーションの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神田駅(東京都)、岩本町駅、新日本橋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,532円～535,140円固定残業手当/月：108,468円～204,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェズは、小売業界の変革パートナーとして、『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。