株式会社フェズ

【在宅可】広告・購買データマーケティング◆ブランド広告戦略で売上に貢献／大手取引多数

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◎花王様、味の素様といったナショナルメーカー取引多数（メーカーとの直接商談あり）
◎国内最大級の購買データにて急成長・「すごいベンチャー100」2025に選出
◎自由な働き方と打席数の多さで成長しながらやりがいも叶う／他社参入障壁の高いビジネスで堅牢なバックボーン
◎在宅可／フレックス／副業OK

■業務概要
全国の小売店に商品が展開され、誰もが名を知る大手クライアント向けに戦略立案を担っていただきます。
ブランド広告戦略のため、金額と規模の大きい案件に20代から携わることができます。
案件によっては直接クライアントとコミュニケーションをとることもでき、決められた案件を回すのではなく、案件ごとに自ら方針を決めて進めるという意思決定の場が豊富です。

■弊社（フェズ）概要
オフラインの購買データと広告のデータを紐づける独自のプラットフォーム「UrumoAds（ウルモアズ）」を展開する、データマーケティング事業を運営。
日本最大級の購買データ数（1億ID）を保有し、どのブランド広告を経由して購買につながっているかをデータで検証可能。日用品・化粧品業界～小売店業界まで、一気通貫のデータマーケティングで売上拡大や広告最適化などクライアントが求める本質的な価値を提供しています。

■業務詳細
・購買データを活用した、デジタルマーケティングの戦略立案・提案
　-クライアント課題のヒアリング、解決する課題の設定
　-購買データを活用した事前分析
　-施策全体の設計・課題内容に応じた解決アイデアのプレゼン
・戦術の実行
　-配信アカウント設計
　-入稿、広告運用ディレクション
　-データ分析
・新ソリューションの開発／提供

■ポジションの特徴
・PV数で終わらず、実購買データで購買を証明する本質的なマーケティング力が手に入ります。
・入社後数カ月で大手企業のブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。
・Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。
・新サービス設計にも挑戦可能。
・意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。

■顧客例
・花王様
・味の素様
・明治様
・森永乳業様
・ライオン様
・コーセー様
・アース製薬様
・マンダム様　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下のどちらか必須）：
・1クライアント月に3,000万以上のプランニング経験
・小売企業、広告業界（営業・運用等）どちらも1年以上の就業経験

■歓迎条件：
・FMCGメーカー（日用品、化粧品、飲料など）へのデジタル広告のプランニング／運用経験
・クライアントワーク経験
・広告・CRM等のデータ可視化・分析を伴う提案経験
・広告における1stPartyData活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00～翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：初日付与、入社月により付与日数変動(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇