株式会社フェズ

【第二新卒可】ソリューション営業◆昨対比150％成長／自社プロダクト有／在宅・フレックス可

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◎花王様、味の素様等大手ナショナルクライアント取引多数／大手の顧客を担当できキャリアアップにつながる
◎「すごいベンチャー100」2025に選出・急成長企業
◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける
◎平均残業18H／在宅可／フルフレックス／副業可

■業務内容：
データとサイネージを掛け合わせた事業そのものを創り上げる、以下の3つの領域を主導していただきます。
＜詳細＞
・「売れる」を証明するソリューション営業（戦略・企画）：
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージを活用したマーケティング施策を提案します。「広告を出す」ことではなく、「店舗での購買行動を変える」ためのシナリオをデータに基づいて企画・立案します。
・事業成長を直接牽引する実行・事業開発のサポート：
営業で得た新しい広告メニューの開発や機能改善のアイデアとして顧客の声をプロダクトチームへフィードバックします。

■現在採用している技術やツール：
社内共通…Google Workspace、Slack、Notion

■募集背景・株式会社ストアギークについて（出向先）：
リテールDXを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャー『ストアギーク』での新規事業推進を担う、セールス & BizDev職を募集します。
株式会社ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。
フリークアウトHD、フェズの両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。
独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、市場変革をリードしていただくセールス、BizDev職を募集させていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業への営業経験
（広告・メディア、無形商材（ソフトウェア・SaaSサービスなど））
・日用品メーカーの営業、またはマーケティング部門での業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎いたします。
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・大手メーカーとの営業、交渉業務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ストアギーク（出向）
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00～翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇