株式会社フェズ

【フルフレックス】小売店向け広告企画営業／データマーケティング／在宅可

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◎日用品メーカー経験者、異業種からデータマーケティングに携わりたい方歓迎
◎国内最大級の購買データにて急成長・「すごいベンチャー100」2025に選出
◎自由な働き方と打席数の多さで成長しながらやりがいも叶う／他社参入障壁の高いビジネスで堅牢なバックボーン
◎在宅可／フレックス／副業OK

■業務概要
全国に店舗を保有する大手小売店をクライアントに、企画営業を担っていただきます。
売場・顧客・購買構造に向き合いながら販促施策を設計・提案する、リテール起点のコンサルティング型セールスです。
業界最大級の購買データを基に、小売店やメーカーの課題特定から提案、広告案件の運用までを一気通貫で担当。
レベルの高いデジタルデータマーケティングの知見を身に着けることが可能です。
クライアントの売上拡大に直結する提案を自ら方針を決めて進めるという意思決定の場が豊富で、事業家目線の提案スキルが得られます。

■弊社（フェズ）概要
オフラインの購買データと広告のデータを紐づける独自のプラットフォーム「UrumoAds（ウルモアズ）」を展開する、データマーケティング事業を運営。
日本最大級の購買データ数（1億ID）を保有し、どのブランド広告を経由して購買につながっているかをデータで検証可能。日用品・化粧品業界～小売店業界まで、一気
通貫のデータマーケティングで売上拡大や広告最適化などクライアントが求める本質的な価値を提供しています。

■詳細：
・購買データを基にしたターゲット設計（個人のアプリID活用）
・小売アプリのクーポン／リーチメディアの企画・提案
・店頭POPやリアル施策を含めた販促パッケージの設計
・広告接触／非接触による購買効果の検証・レポーティング
・メーカー・小売双方との折衝および調整
・他広告・販促メニューとの組み合わせによる統合提案

■こんな方におすすめ：
・商材や枠を売る営業に物足りなさを感じている方
・小売の立場に寄り添い、現場起点で価値提供したい方
・データを基に「なぜ売れたか」を説明できる提案がしたい方

■働き方・環境：
フルフレックスタイム制
リモートワーク可
Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境

■組織構成
リテールマーケティング部8名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれかに該当される方（いずれかでOK）
・小売店向けのデジタル施策に関わったご経験
・小売店向けの営業経験（資料を1から作られたご経験のある方）
・日用品メーカー(化粧品 / 食品,飲料 / 医薬品 / 雑貨等)向けの営業経験
・日用品ECに関わる営業やコンサルティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）

＜その他補足＞
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上（2024年度実績122日）
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする