株式会社ＯＫＵＬＡＢ の求人・中途採用情報

【メディアにおしゃれなコインラインドリーとして掲載実績多数！残業10H程度／時差出勤活用で働きやすさ◎】 ◆「幸せな洗濯をすべての人に」というミッションのもと、デザイン性・利便性・本質的な顧客体験で新しいランドリースタイルを提案する企業 ◆リアルとデジタルを融合した施策を自ら企画・実行し、新しい価値を創出するマーケティングに挑戦できる ◆残業時間は月10H程度、時差出勤も活用可能で働きやすい環境。子育て中の社員も多数 ■業務内容：全国280店舗以上を展開するコインランドリーブランド「Baluko Laundry Place」のマーケティング・PR業務をお任せします。 ・セールやキャンペーン等の販促企画及び実行 ・チラシ／リスティング／SNS／交通広告などを使った広告施策の企画及び実行 ・テレビや雑誌の取材対応やプレスリリースの作成、SNSでの発信などのPR業務 ・他ブランド及び業態とのタイアッププロジェクトの企画及び実行 ・アプリを使ったCRM施策の企画及び実行 ・フランチャイズオーナー募集に関わるtoBマーケティング ・コインランドリーに関連する新規事業開発 ■魅力点： ・事業拡大フェーズならではのやりがい Baluko Laundry Placeは年間30～50店舗のペースで拡大中。手がけた施策が多くの人の目に触れるため、成果を実感しやすい環境です。特にコインランドリー業界を牽引する企業としてデザイン性・ブランド価値の高いコインランドリーを日本中に広げる手応えを感じられます。 ・事業会社ならではの視野の広さが身につく ブランディングと販促の視点、toCとtoB向けの視点など異なる視点からPDCAを回す経験ができます。縦割りではなく、広い視野が求められる課題にチャレンジする機会が豊富です。 ・企画から実行まで担える裁量 制作作業や広告運用だけでなく、企画提案やブランディング、新規事業開発にも参加可能。アイデアをゼロベースで提案し、形にしていけます。 ・安心して挑戦できるチーム体制 一人に任せきりにせず、チームで協働しながら新しいことに挑戦できる環境。ご自身の経験を活かしながら、クリエイティブ製作、広告運用、分析、資料作成などスキルの幅を広げながら成長できる安心感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代々木八幡駅、代々木公園駅、代々木上原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～405,000円固定残業手当/月：62,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験により決定いたします。※インセンティブ賞与支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ランドリーサービスFC展開、ランドリーサービスの海外展開・洗濯ソリューションサービスの企画・開発・提供・企業アライアンスなどに関するコンサルティング■ミッションステートメントMISSION：幸せな洗濯をすべての人に衣類の汚れを落として、また、新しい着心地で使えるように。VALUES：風を切って先頭を走ろう心躍らせるしごとすべてのことに理由があるフェアプレーが一番強い初心を忘れない■特徴・当社は、ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。・首都圏を中心に全国に約270店舗を展開するセルフランドリー『Baluko Laundry Place』(https://baluko.jp/) を運営し、毎日の洗濯にかかる時間や労力など課題を同社が提供するランドリーを通じて解決し、地域住民の方々に愛される存在となれることを目指しています。・洗濯品質、デザイン性、居心地の良さを追求し、お客様目線に立った付加価値を高めたセルフランドリーとして、従来のコインランドリーとは一線を画したランドリーサービスがBaluko Laundry Placeです。 ・近年コインランドリーの認知度が高まっていますが、Baluko Laundry Placeは他のランドリーと比較して品質・安心感・居心地の良さは一線を画していることから、ファッション・ライフスタイル・ビジネスなど様々なメディアに取り上げられ、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様など幅広い年代のお客様から支持をされています。・年間50～60店舗のペースで新しい店舗を出店しており、コインランドリー業界でも成長著しい企業として注目を浴びています。

～契約書作成の経験がある方へキャリアアップ可／上場準備中／メディア掲載多数！店舗数拡大中／残業20Ｈ～ ★本求人のポイント★ ・「幸せな洗濯をすべての人に」というミッションのもと、デザイン性・利便性・顧客体験で新しいランドリースタイルを提案 ・契約書管理など法務を中心に、総務・人事も幅広く担当するバックオフィスの中核業務 ・残業月20時間程度、時差出勤制度あり。子育て中の社員も多数 ■採用背景 上場準備に伴い、バックオフィス体制強化のための採用です。現在は責任者と役員が法務を兼務しており、契約書管理など通常業務を担える方を募集します。 人事労務担当者も在籍しており、分担しながら進めます。入社当初は責任者やメンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ◇法務：50％ ・契約書作成・管理（法務担当役員と連携を取りながら進行） ・契約台帳の運用設計、更新管理 ・議事録作成・管理（取締役会、株主総会） ・登記関連対応（司法書士との連携） ・法定書類管理、許認可管理、法規調査 ＜その他の業務＞ ◇人事労務：30％ └メインの担当者が1名、派遣社員が1名いるため、フォローやダブルチェックをお任せする予定です。 ・入退社手続き、勤怠管理（スマレジ利用）、給与計算（社労士連携） ・社内規程の整備・改定 ◇総務：20％ └総務業務に関しては各部門で対応しているため、管理周りをお任せする予定です。 ・固定資産管理 ・押印・公的書類管理 ・その他庶務業務 ※ご入社後はご経験に応じてお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成： 今回の組織強化に伴い、人事労務と法務総務を統合し、総務部として業務を一元化する方針です。バックオフィスの組織体制は以下の通りです。 ・総務（人事労務）：法務担当役員1名、バックオフィス責任者1名、人事労務担当者1名、派遣社員1名 ・経理 ・経営企画 ■当社の魅力： ・首都圏を中心に全国約270店舗を展開するセルフランドリー『Baluko Laundry Place』を運営し、品質・安心感・居心地の良さで差別化。幅広い年代のお客様から支持されています。 ・年間50～60店舗のペースで新規出店。業界でも成長著しい企業として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区 富ヶ谷1-46-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代々木公園駅、代々木八幡駅、代々木上原駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～324,000円固定残業手当/月：63,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験により決定いたします。※インセンティブ賞与支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ランドリーサービスFC展開、ランドリーサービスの海外展開・洗濯ソリューションサービスの企画・開発・提供・企業アライアンスなどに関するコンサルティング■ミッションステートメントMISSION：幸せな洗濯をすべての人に衣類の汚れを落として、また、新しい着心地で使えるように。VALUES：風を切って先頭を走ろう心躍らせるしごとすべてのことに理由があるフェアプレーが一番強い初心を忘れない■特徴・当社は、ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。・首都圏を中心に全国に約270店舗を展開するセルフランドリー『Baluko Laundry Place』(https://baluko.jp/) を運営し、毎日の洗濯にかかる時間や労力など課題を同社が提供するランドリーを通じて解決し、地域住民の方々に愛される存在となれることを目指しています。・洗濯品質、デザイン性、居心地の良さを追求し、お客様目線に立った付加価値を高めたセルフランドリーとして、従来のコインランドリーとは一線を画したランドリーサービスがBaluko Laundry Placeです。 ・近年コインランドリーの認知度が高まっていますが、Baluko Laundry Placeは他のランドリーと比較して品質・安心感・居心地の良さは一線を画していることから、ファッション・ライフスタイル・ビジネスなど様々なメディアに取り上げられ、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様など幅広い年代のお客様から支持をされています。・年間50～60店舗のペースで新しい店舗を出店しており、コインランドリー業界でも成長著しい企業として注目を浴びています。