Ｉｎａｇｏｒａホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

【転勤なし／安心して長期的なキャリアを描ける／独自AIツール・物流システムでDX化推進中】 ■業務内容： Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、人事総務業務全般を幅広くお任せします。 まずは中途採用担当としてできる範囲の業務からスタートし、徐々に中途採用の企画・運用や総務・労務実務へと領域を広げていける環境です。 【人事総務・採用・労務実務（メイン領域）】 ◇母集団形成・候補者対応・入退社手続き・オンボーディング ・求人媒体・スカウトツール・エージェントの運用および候補者との調整・コミュニケーション ・入社決定者のフォローおよびスムーズな受け入れ・各種書類・手続き対応 ・新規入社者が早期活躍するためのオンボーディング企画・運用、退社手続き対応 ◇労務・労働安全衛生管理 ・健康診断・インフルエンザ予防接種等の企画・運営 ・社会保険労務士との連携・各種手続きサポート ◇総務・ファシリティ管理 ・社内イベントの企画・運営、ファシリティ管理、備品管理など組織基盤の強化 ■利用ツール： ジョブカン（ATS）／Salesforce／Wechat／Google各種ツール（AIツールのGemini等含む） ■配属先について： 所属：人事総務部（役員直下の組織です） 現在は2名体制。少数精鋭のため、疑問や不安な点もすぐに相談・解決できる距離感の近さです。 ■ポジションの魅力： ◎経験の浅い方も活躍中。失敗を恐れず挑戦できるカルチャー ◎人事・総務・労務など「バックオフィス全般」のプロへ成長できる ◎やりたいことにどんどん挑戦できる大きな裁量権 ■語学力について： 全社的に中国拠点との連携が必要ですが、翻訳システムを活用できるため、中国語力は問いません。 また、MTGなどではバイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4丁目1－28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～369,500円固定残業手当/月：87,187円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。

【業務内容】 Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、中途採用を中心に牽引していただきます。ご自身の意欲や適性に応じて、人事・総務全般へとキャリアの幅を広げることも可能です。 ◇中途採用戦略の立案・要件定義 ・経営陣や各事業部責任者とのハドルを通じた、採用ペルソナ・ポジション要件の設計 ・採用計画の策定、求人票作成、KPI・進捗管理 ◇母集団形成～CX向上～クロージング ・最適なマルチチャネル運用（スカウト・エージェント・リファラル・アルムナイ等） ・採用データの分析、データに基づく採用施策の改善 ・ローレイヤー・ミドル・ハイレイヤー候補者に対する質の高いCX（候補者体験）の提供と意向醸成 ◇入退社手続き・オンボーディング / オフボーディング推進 ・入社決定者のフォローおよびスムーズな入社受入・手続き ・入社後の早期立ち上がりを支えるオンボーディング企画および退社対応 ◇採用ブランディング・広報施策 ・潜在層へ届く採用ブランディングの設計 ・オウンドメディア記事、SNS、採用イベント等の企画・実行 ◇その他、人事領域・バックオフィス業務（適性に応じて） ・人事制度運用・評価制度の改善・人材/組織開発 ・労務管理（社会保険労務士との連携） ・総務・安全衛生実務・社内イベント企画・ファシリティ管理など組織基盤の強化 【ポジション魅力】 ◎「やりたいこと」は何でも試せる＆大きな裁量権 決まった枠にとらわれず、思いついた施策や新しい採用チャネルの開拓、採用ブランディング企画などをご自身の判断と主導でどんどん実行できます。「こんな企画を試してみたい」という声を全力で後押しする文化です。 ◎圧倒的に挑戦しやすい環境とカルチャー 失敗を恐れずスピード感をもってチャレンジすることを尊重するベンチャー精神が根付いています。役職や部署の垣根がなくフラットなため、経営陣や事業責任者とも直接議論しながら主体的に取り組むことが可能です。 ◎採用をメインに他人事領域・労務・総務・その他バックオフィス業務への領域拡大も自在 「採用実務をメインで牽引したい。でも将来的に人事制度、労務、総務などのバックオフィス全般のプロフェッショナルを目指したい」等、幅広くキャリアの幅を拡張可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4丁目1－28 PMO田町Ⅲビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,125円～431,458円固定残業手当/月：97,875円～151,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。■事業内容①中国向け越境EC事業：商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。②他チャンネル展開：同社サービス「豌豆（ワンドウ）」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。③日本国内向けEC事業：同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL（ワンダフル）」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。④インバウンド事業：訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。⑤マーケティング支援：中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。⑥中国以外の販売エリアの拡大：現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。