ビレッジハウス・マネジメント株式会社
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設立
- 2016年
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従業員数
- 1,077名
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平均年齢
- -歳
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ビレッジハウス・マネジメント株式会社
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仕事
◇労務担当/経験を活かしてキャリアアップ/裁量を持って働く・入社1年で役職者になった方も/社会貢献性の高い事業・47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/週1日在宅勤務/有休取得率100%/残業10~15時間程度◇ ■業務内容 当社経営管理本部にて労務の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎労務管理 ・給与計算・年末調整手続き(計算処理はアウトソース) ・規程管理(各種規程制定・労使協定締結など) ・社会保険手続き・入退社手続き ・人事制度の企画・立案・運営 ・メンタルヘルス、休職者対応 ・福利厚生業務(健康診断・ストレスチェックなど) ・有期雇用契約更新管理 ※上記以外に勤怠管理などはチーム全員で業務シェアしているため、一部担って頂きます。 ※これまでの経験を踏まえ出来る業務からお任せしていきます ■組織構成 経営管理本部は社員6名(うち男性社員2名、女性社員4名) パート1名、派遣スタッフ3名の計10名が所属しています。 ※うち人事チームはパートと派遣含む7名体制で役割を決めながら業務を進めています。 ■入社後の流れ OJTにて業務のキャッチアップを行っていただきます。ご経験や適性に応じて出来る業務からお任せし、フォロー体制も整っています。 ■将来のキャリアパス 人事として幅広くご経験を積んでいただきたいと考えております。また、今後のご経験やご希望次第では管理職などへ昇格も可能なポジションです。 年功序列ではなく、20代や入社1年目で役職者になった方もおり頑張った分だけ評価される環境です。 ■働き方について 月平均の残業は10~15時間程度です。月初は繁忙期となりますが、定時で帰宅することもございます。在宅勤務制度があり週1回の在宅勤務が可能です。 ■魅力 ・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です ・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>532万円~720万円<賃金形態>年俸制想定年収は前年度給与実績4ヶ月分を含みます(変動賞与:会社業績等により支給されない場合も有)<賃金内訳>年額(基本給):3,251,860円~4,390,020円固定残業手当/月:62,345円~84,165円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は賞与を含んだ額になります(昨年度実績月収4ヶ月分)■給与形態:年俸制■昇給:年1回■賞与:実績による(変動賞与となり、会社業績等により支給されない場合もございます)■賞与実績:前年度(平均)月収4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴:・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です
仕事
~【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献/土日祝休み/年休120日~ <仕事内容> ・工事管理ツールの入力・メンテナンス: 最新の工事管理ツールを使ったデータ入力・メンテナンス業務。 ・資料作成: 各種社内資料の作成(Word、Excel)。 ・見積書精査・発注: 各種工事の見積書の精査と発注。 ・新規業者開拓: 新規工事業者の開拓と関係構築。 ・施工管理: 各種工事の施工管理を担当。 ・入居者対応: 各種工事に伴う入居者対応。 <組織構成> 東北支社: 計23名(社員19名:男性13名、女性6名、派遣スタッフ4名) ※落ち着いた雰囲気の職場となります。 <働く環境> ・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます ・残業時間: 月平均30時間以内 <やりがい> ・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。 ・裁量権が大きい:自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由 他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。 <当社の魅力> ・成長企業: 設立9年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。 ・裁量性・自由度が高い: フラットな社風の中で、自分のアイデアを活かして働けます。 ・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。 ・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。 ・将来性:現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支社住所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通8階勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>505万円~665万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,108,368円~5,409,104円固定残業手当/月:59,227円~77,931円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>316,000円~416,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の想定年収には賞与(月収4ヶ月分)を含む※変動賞与のため、業績により支給されない可能性有(これまですべて支給・平均4か月分程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴:・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です
仕事
~労務をメインに担当・プレイングマネージャー/ゆくゆくは人事制度の企画などもお任せ/全国47の都道府県に1,000物件以上展開◎/週1日在宅勤務/有休取得率100%~ ■業務内容 当社の経営管理本部にて人事グループのプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに行いながら人事メンバーのサポートを行って頂きます。 ■業務詳細 ・給与計算・年末調整手続き(計算処理はアウトソース) ・社会保険手続き・入退社手続き ・規程管理(各種規程制定・労使協定締結など) ・人事制度の企画・立案・運営 ・メンタルヘルス、休職者対応 ・福利厚生業務(健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など) ・有期雇用契約更新管理 ・勤怠管理 ・人事メンバーのサポート ※業務はメンバーで分担しながら進めていきます。 ■組織構成 経営管理本部:社員6名(うち男性社員2名、女性社員4名)、パート1名、派遣スタッフ3名、計10名で業務を進めています ※経営管理本部のうち人事チームはパートと派遣含む7名体制で構成されており、チームで業務遂行しております! ■働き方について ・土日祝休み・月平均の残業は10~15時間程度です。月初は繁忙期となりますが、定時で帰宅することもございます。在宅勤務制度があり週1回の在宅勤務が可能です。 ・分担制ではありますが、チーム全体でフォローしながら業務を遂行しております。 ・上司部下の垣根もなくフラットで、わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気です!役職関係なく○○さんで呼び合う環境です! ■事業の将来性 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>896万円~992万円<賃金形態>年俸制想定年収は前年度給与実績4ヶ月分を含みます(変動賞与:会社業績等により支給されない場合も有)<賃金内訳>年額(基本給):8,960,000円~9,920,000円<月額>560,000円~620,000円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※想定年収は賞与を含んだ額になります(昨年度実績月収4ヶ月分)■給与形態:年俸制■昇給:年1回■賞与:実績による(変動賞与となり、会社業績等により支給されない場合もございます)■賞与実績:前年度(平均)月収4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴:・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です
仕事
~コールセンターでのご経験歓迎/正社員/自社物件に関するお問い合わせ対応/裁量性・自由度が高くフラットな社風/社会貢献性◎/年間休日120日~ ■業務内容 賃貸マンション「ビレッジハウス」のコールセンター業務をお任せします。 <具体的には> ◎物件についての問合せ対応 ◎賃貸仲介業者・入居希望者の申込対応 ◎入居者の住宅・生活に関する対応 ◎その他、問い合わせに関する対応 ■組織構成: 【オペレーション本部住まい相談センター名古屋】 社員23名(うち男性社員4名、女性社員19名)、派遣スタッフ16名の計39名 ■当社の魅力: 2016年12月設立と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。 裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進。社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 ■事業の将来性: 当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。 現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海支社住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル5階勤務地最寄駅:名城、鶴舞線/上前津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上前津駅、矢場町駅、大須観音駅
給与
<予定年収>448万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,642,080円固定残業手当/月:52,370円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には、賞与(月収4ヶ月)を含みます。■昇給:年1回■賞与:実績による/変動賞与のため業績により支給されない場合有※前年度平均…月収4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴:・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です
仕事
~低家賃の賃貸住宅「ビレッジハウス」の管理・運営会社/今後外国人労働者増加に伴い需要拡大/組織体制強化のためのマネジメントを募集/裁量をもって仕事ができる/完全週休二日制・年間休日120日~ ■業務内容 当社自社物件、ビレッジハウスのリーシング・営業に関わる業務全般をお任せします。 架電営業から全国の法人様への社宅提案まで幅広い営業を行っていただきます。 ■業務割合 ・法人営業(4割) ・申込作業(3割) ・その他(3割):チームマネジメント・進捗管理など ※基本的にはチーム全体で営業戦略を立て、全国の法人様へのアプローチを行います。 ※案件によって全国出張もございます。 ■入社後の流れ まずは既存の入居法人様への営業からスタートしていただきます。OJTで専属の担当を付けますので一緒にキャッチアップしていただければと思います。 申込時の事務手続きに関しても同時にレクチャーしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業本部法人営業部:社員8名(うち男性社員6名、女性社員2名) ※配属チームは20代~40代で構成された部署となります。 上司部下の垣根もなくフラットで、わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気です! ■魅力 ・若い会社でありながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模を誇り今後も需要が拡大傾向の当社の成長フェーズに関わることができます。裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。 ・全国各地の案件に携わる事が可能です。 ・新しい事へのチャレンジに積極的なチームですので一緒に成長していける環境です! ■当社の強み ・特定の顧客層(低所得者層、シニア層、生活保護受給者層)に焦点を当てて、多言語対応可能なチームを設立したり、入居者に対する支援を強化し、低家賃マンション市場で信頼を獲得しております。 ・政府や自治体との連携が強く、公的支援や助成金の利用など社会的な側面を重視するアプローチを取っています。 ・マーケティングと顧客満足度向上に注力し入居率は運営開始当初の33.3%から、2024年9月末時点で80.8%にまで向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>896万円~992万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,960,000円~9,920,000円<月額>560,000円~620,000円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記想定年収には賞与(月収4ヶ月分)を含む※変動賞与の為、業績等により支給されない場合もあります。■定昇有:年1回■賞与:前年度(平均)月収4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。■当社の特徴:・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です
出典:doda求人情報
仕事
あなたにお任せしたいのは、低価格マンションシリーズ『ビレッジハウス』のビルマネジメント業務です。自社所有物件の修繕・改修等を、費用対効果まで考慮しながら管理していただきます。 【◆具体的な仕事内容】 ■工事管理ツール等へのデータ入力 ■各種資料作成等のためのパソコン作業(Word.Excel) ■不動産関係に係る各種修繕工事の見積書精査 ■各種書類のチェック ■関係部署や外部協力業者への電話及びメール連絡 ■その他修繕工事に関する業務 ■外部協力業者や顧客への電話対応 ◎原状回復工事、小修繕、CAPEXなどの工事内容ごとに担当分けを行っています。適性・スキルに応じた業務をご担当いただく予定です。 【■自社物件ならではの裁量の大きな仕事】 一般的なビルマネジメントでは、入居者から修繕の依頼を受けても、対応は物件を所有するオーナー様の意向次第になりますが、当社では自社所有物件の管理・運営を行うため、社内承認での迅速な対応を行うことが可能です。 業務を通じて、費用対効果まで考慮した管理を行う、経営者視点を身に付けることができます。 【◆早期キャリアアップも可能】 入社1年でのマネージャー昇格、30代での支社長就任実積もあり、実力に応じた早期キャリアアップが可能な環境です。 社歴・学歴・年齢は一切関係なく、一般的に40代~50代の方が経験するようなマネージャーや投資家への提案を、20代~30代の内から行うことも当社では珍しくありません。若い内から広い視野と高度なスキルを身に付けることが可能です。
給与
【想定年収】400万円~665万円(入社2年目※賞与含む) ====================== 月給25万円~41万6,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,759円~7万7,931円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則転勤なし】希望を考慮の上、北海道支社、東北支社(宮城)、東京支社、東海支社(愛知)、関西支社(兵庫)のいずれかに配属いたします。
仕事
あなたにお任せしたいのは、低価格マンションシリーズ『ビレッジハウス』のビルマネジメント業務です。自社所有物件の修繕・改修等を、費用対効果まで考慮しながら管理していただきます。 【◆具体的な仕事内容】 ■工事管理ツール等へのデータ入力 ■各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ■不動産関係に係る各種修繕工事の見積書精査 ■各種書類のチェック ■関係部署や外部協力業者への電話及びメール連絡 ■その他修繕工事に関する業務 ■外部協力業者や顧客への電話対応 ◎原状回復工事、小修繕、CAPEXなどの工事内容ごとに担当分けを行っています。適性・スキルに応じた業務をご担当いただく予定です。 【■自社物件ならではの裁量の大きな仕事】 一般的なビルマネジメントでは、入居者から修繕の依頼を受けても、対応は物件を所有するオーナー様の意向次第になりますが、当社では自社所有物件の管理・運営を行うため、社内承認での迅速な対応を行うことが可能です。 業務を通じて、費用対効果まで考慮した管理を行う、経営者視点を身に付けることができます。 【◆早期キャリアアップも可能】 入社1年でのマネージャー昇格、30代での支社長就任実積もあり、実力に応じた早期キャリアアップが可能な環境です。 社歴・学歴・年齢は一切関係なく、一般的に40代~50代の方が経験するようなマネージャーや投資家への提案を、20代~30代の内から行うことも当社では珍しくありません。若い内から広い視野と高度なスキルを身に付けることが可能です。
給与
【想定年収】400万円~665万円(入社2年目※賞与含む) ====================== 月給25万円~41万6,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,759円~7万7,931円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【原則転勤なし】希望を考慮の上、北海道支社、東北支社(宮城)、東京支社、東海支社(愛知)、関西支社(兵庫)のいずれかに配属いたします。
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