株式会社ファーストダウン
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設立
- 2017年
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従業員数
- 850名
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平均年齢
- 39.0歳
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株式会社ファーストダウン
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該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
カット野菜・サラダの製造工程オペレーション★月給30万円~スタート
対象
\★食を支え、キャリアを築きたい方大歓迎 ★/業界経験・学歴不問、人柄重視!
勤務地
【転勤なし/車・バイク通勤OK!】福岡または京都工場へ配属!★駐車場完備★U・Iターンも歓迎しています!★配属は住まいや希望を考慮して決定。応募時に希望勤務地をお知らせください。原則として他府県への無理な転勤はありません。■福岡工場M-1福岡県久留米市田主丸町益生田562-1■福岡工場M-2福岡県朝倉市馬田3741-1 ■京都工場京都府綾部市とよさか町15※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田主丸駅、高田駅(福岡県)、淵垣駅
給与
年収例789万円/入社4年/食品業界未経験
年収例590万円/入社2年/食品業界未経験
事業
◇カット野菜、惣菜などの食品製造◇カット野菜工場の運営・管理【関連会社】フードニア株式会社(食品の企画/販売)・ファーベル株式会社(農業生産法人)
仕事
<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/年休122日> ■職務内容: 当社はスーパー・ドラッグストア等でおなじみのカット野菜・サラダの企画・製造・販売までをグループで行っているメーカーです。創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定と、 成長速度の早さを自負しています。当グループのこれまで10年の集大成で西日本最大規模となる新・愛媛工場のオープニングスタッフ 管理職採用の募集です。(管理監督者の実務経験必須求人) ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パートナー(パート、アルバイト)の教育 他 ■組織体制 「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイト・国際(技能実習等)メンバーが一体となり、協力し、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。 ■働き方や環境 完全週休2日制で年間休日122日。基本的に人ごとに毎週同じ曜日を休日とし、生活リズムを整えて働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進めるほか、既存工場は全て国際的な食品安全認証「FSSC22000」を取得。 徹底した品質管理と衛生管理のもと、安全・安心な食品づくりに取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力・やりがい IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、自分の成長と手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力 グループ事業では食品の企画・開発・製造・販売のほか農業分野にも進出し、独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>愛媛工場住所:愛媛県西条市朔日市856-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都工場住所:京都府綾部市とよさか町15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊予西条駅、淵垣駅、石鎚山駅、梅迫駅、綾部駅
給与
<予定年収>550万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~500,000円<月給>420,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品の製造
仕事
【業界・職種未経験から食品製造に挑戦したい方歓迎/カット野菜の製造業務からスタートし、将来的には生産計画や現場運営にも携わる仕事/工場増設や新拠点稼働を進める成長企業】 ■採用背景 当社はカット野菜・サラダの企画、製造、販売を手掛ける企業です。 創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定等、成長速度の早さを自負しています。当グループのこれまで10年の集大成で西日本最大規模となる新・愛媛工場のオープニングスタッフの募集です。 ■業務概要 スーパーなどで販売されるカット野菜の製造を担当し、安定した商品供給を支える仕事です。 製造業務だけでなく、生産計画や現場運営にも関わりながら工場全体を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・製造工程を先輩社員から学びながら実務を習得 ・カット野菜製造設備の機械操作 ・パート、アルバイトスタッフへの教育や作業指導 ・日々変化する生産量に応じた生産計画の立案と実行 ・作業効率向上に向けた改善提案 <扱う製品・技術について> スーパーなどで販売されるカット野菜やサラダの生産に携わります。 最新設備を活用しながら、品質と生産性の維持向上を支えるポジションです。 ■組織構成 社員、パート、アルバイト、国際メンバーが協力しながら生産活動を行っています。 全員参加型の文化を大切にしており、現場からの改善提案も活発です。 経営層との距離が近く、スピード感を持って取り組める職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の指導を受けながら製造工程を習得します。 実務経験を通じて段階的に業務の幅を広げていけます。 ■働き方 年間休日122日のシフト制です。 基本的に毎週同じ曜日を休日とする運用のため、生活リズムを整えながら働けます。 借上げ単身社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度も整備されています。 ■企業の特徴 食品の企画、開発、製造、販売に加え、農業分野までをグループで担う事業モデルを展開しています。 グループ従業員数800名超、売上高約100億円規模へ成長しており、現在は株式上場も視野に事業拡大を進めています。 風通しの良い社風のもと、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>愛媛工場住所:愛媛県西条市朔日市856-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>京都工場住所:京都府綾部市とよさか町15 勤務地最寄駅:JR線/淵垣駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊予西条駅、淵垣駅、石鎚山駅、梅迫駅、綾部駅
給与
<予定年収>400万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,600円~280,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:49,692円~54,591円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,292円~337,591円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品の製造
仕事
【業界・職種未経験から食品製造に挑戦したい方歓迎/カット野菜の製造業務からスタートし、将来的には生産計画や現場運営にも携わる仕事/工場増設や新拠点稼働を進める成長企業】 ■採用背景 当社はカット野菜・サラダの企画、製造、販売を手掛ける企業です。 創業から工場増設を進め、2027年春には愛媛県での新拠点稼働も予定しています。 事業拡大に伴い、生産体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務概要 スーパーなどで販売されるカット野菜の製造を担当し、安定した商品供給を支える仕事です。 製造業務だけでなく、生産計画や現場運営にも関わりながら工場全体を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・製造工程を先輩社員から学びながら実務を習得 ・カット野菜製造設備の機械操作 ・パート、アルバイトスタッフへの教育や作業指導 ・日々変化する生産量に応じた生産計画の立案と実行 ・作業効率向上に向けた改善提案 <扱う製品・技術について> スーパーなどで販売されるカット野菜やサラダの生産に携わります。 最新設備を活用しながら、品質と生産性の維持向上を支えるポジションです。 ■組織構成 社員、パート、アルバイト、国際メンバーが協力しながら生産活動を行っています。 全員参加型の文化を大切にしており、現場からの改善提案も活発です。 経営層との距離が近く、スピード感を持って取り組める職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の指導を受けながら製造工程を習得します。 実務経験を通じて段階的に業務の幅を広げていけます。 ■働き方 年間休日122日のシフト制です。 基本的に毎週同じ曜日を休日とする運用のため、生活リズムを整えながら働けます。 借上げ単身社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度も整備されています。 ■企業の特徴 食品の企画、開発、製造、販売に加え、農業分野までをグループで担う事業モデルを展開しています。 グループ従業員数800名超、売上高約100億円規模へ成長しており、現在は株式上場も視野に事業拡大を進めています。 風通しの良い社風のもと、会社の成長とともに自身のキャリアも築いていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府綾部市とよさか町15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淵垣駅、梅迫駅、綾部駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,600円~280,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:49,692円~54,591円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,292円~337,591円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品の製造
仕事
<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/現場主導の改善提案が日常的に行われる「全員参加型」の組織風土> ■ポジション概要: 食品メーカーでの品質管理経験を活かし、FSSC22000の体系に沿った品質・衛生運用の定着を支えるポジションです。工場のオペレーションを理解し、担当者やスタッフとコミュニケーションを取りながら、品質基準がスムーズに実行される環境づくりを行います。 ■業務内容: 1)品質・衛生管理の推進(FSSC22000に基づく運用) ・FSSC22000の基準・手順書に沿った品質・衛生運用の確認 ・スタッフへの説明や理解促進 ・衛生管理・製造オペレーションに関する改善提案 2)品質管理書類・手順書の整備 ・手順書・規格書・衛生基準の見直し・更新 ・監査対応 3)製造部門との連携・調整 ・製造側の事情や課題を踏まえた品質管理の運用 ・各工程との情報共有 4)クレーム対応・原因分析 ・クレームの一次対応 ・記録・作業内容の照合による原因特定 ・再発防止策の検討 ・報告書作成 ■当社の特徴・魅力: 当社は、食品の企画・開発・製造・販売のほか、農業分野までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円を突破。成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府綾部市とよさか町15 勤務地最寄駅:JR線/淵垣駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淵垣駅、梅迫駅、綾部駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~650,000円その他固定手当/月:3,000円<月給>453,000円~653,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記その他固定:物価補正手当■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品の製造
仕事
<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/製造部 管理職求人> ■職務内容: 当社は洗浄された野菜をカットしてサラダにしたものを企画・製造・販売までを行っている会社です。 当社は、創業から9年で、工場は3工場まで増設し、2027年春には4つめの工場が稼働予定と、今後も事業拡大を予定しており、さらなるキャリアアップを目指していただけます。工場は、最新の機械を導入し自動化(オートメーション化)を進めています。役職・給与・キャリアパスにおいて今後の可能性を広げることができる環境です。 <具体的な業務> ▼生産全般のマネジメント ・生産管理、計画の立案 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全など ・生産方法の見直し、生産効率の追求 ・指導計画の立案、予算管理 ・社員、パート、アルバイトの教育 他 ■組織体制 同社は「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイトが一体となり、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。 ■働き方や環境 完全週休2日制で年間休日122日。基本的に毎週同じ曜日を休日とするため、生活リズムを整えながら働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進める清潔で働きやすい工場環境が整っています。 ■本ポジションの魅力・やりがい IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力 同社は食品の企画・開発・製造・販売までをグループで担う独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都工場住所:京都府綾部市とよさか町15 勤務地最寄駅:JR線/淵垣駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
淵垣駅、梅迫駅、綾部駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~500,000円<月給>420,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 食品の製造
出典:doda求人情報
仕事
━━ 当社について ━━ カット野菜やサラダの企画販売を手掛けるフードニアグループ。その一員として「製造」を担っている会社です!創業8年で西日本4拠点目の開設決定&従業員数800名超えの当社。 グループ全体を支える安定基盤のもと、着実に成長を続けています。 \POINT/ ★拡大するカット野菜市場で西日本シェアトップクラス! ★年休122日+特別休暇/リズムよい勤務体制 ★業界未経験者も月給30万円以上の高待遇スタート! ━━ 業務内容 ━━ 製造の各工程で生産管理(製造オペレーション)をお任せします! 生活に身近な“カット野菜”は、共働き家庭や高齢化が進む現代社会に欠かせない存在。 自分の携わった商品が店頭に並び、ご家庭で役立つことを実感できるポジションです。 <具体的には…> ■カット野菜の加工・機械操作 ■商品の盛り付け・梱包・出荷 ■生産計画の計画・立案 ■安全管理・在庫管理 ■パートさんやアルバイトさんの教育・シフト管理など \ほとんど全員が業界未経験!/ 機械操作もON&OFFだけの簡単操作♪ 全員同じスタートだからこそ、昇給・昇格のチャンスも平等です! ★食品工場で管理監督者(マネジメント)の経験者は、スキルに応じて優遇!主任など上位ポジションでの採用実績あり! ━━ あなたの成長ストーリー ━━ 入社後は、面接でのお話から見出した適性やあなたの経験に応じて担当業務を決定。OJTで基礎から学び、徐々に独り立ちを目指します。 現場を理解することは、将来キャリアアップする上で欠かせない大切なステップ。 その後は主任・ジュニアマネージャーなど、マネジメントポジションへ挑戦可能! 実際に当社で活躍する管理職の多くが、業界未経験&中途入社。20代で管理職に就いている社員もいます! ━━ 急成長中の今がチャンス! ━━ 当8年前の福岡工場開設から始まり、今では全国に3拠点を展開。近々愛媛県にも新拠点を開設予定です。 ここまで成長できたのは、チームワークがあってこそ。時にはライバルとして刺激し合いながら、一緒に成長してきました。 ★事業拡大に伴い、ポジションも増加予定!キャリアアップの機会も広がっています。
給与
【一般社員(管理職候補)】月給30万円以上 ※上記金額には月25時間分の固定残業手当(月4万9,112円)を含み、超過分は追加支給いたします。 <食品工場で管理監督者の経験者は主任以上で選考可能!> 【主任職】月給34万円以上 ※上記月給には月30時間分固定残業手当(月6万3,657円)を含み、超過分は追加支給いたします。 ※いずれも経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 【管理監督者】月収例42万円以上! キャリアアップに伴い、給与もどんどん上を目指せます。 \前職から給与アップの社員多数!/ 業界未経験から年収アップを叶えた事例多数! 中途入社の方も、フラットに実力や組織貢献度を賞与や昇給に反映しています!
勤務地
【転勤なし/車・バイク通勤OK!】福岡または京都工場へ配属! ★駐車場完備 ★U・Iターンも歓迎しています! ★配属は住まいや希望を考慮して決定。応募時に希望勤務地をお知らせください。原則として他府県への無理な転勤はありません。 ■福岡工場 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 ■新福岡工場 福岡県朝倉市馬田3741-1 ■京都工場 京都府綾部市とよさか町15 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
…………………… 当社について …………………… 2017年の創業以来、成長を続ける『カット野菜メーカー』。 福岡と京都に3つの工場を稼働しており、さらに新工場も誕生予定! 西日本屈指の規模まで成長し、目指すは日本一!今後もさらなる事業拡大を目指しています。 ……………………… お任せすること ……………………… 当社では、事務職のことを尊敬を込めて「フロント」と呼びます。 社員が無理なく快適に働けるように考え、臨機応変に動くことがフロントのミッションです! <具体的には?> ■フロントでの電話応対 ◆スタッフ管理 ■データ入力 ■清掃 など \POINT/ ★会社の「顔」として仲間の元気を支える★ ずっとPCの前に座って作業をこなすのではなく、ホテルや空港のフロントのようなアクティブな事務。 会社の心臓部として、なくてはならない大事な部門で働くやりがいを実感できます。 ★人を笑顔に!ありがとうと言われる仕事★ 「声を聞いたら今日も頑張る気になってきた!ありがとう!」こんな会話が毎日飛び交っています。 フロントは笑顔とありがとうを作る仕事!まずは元気な挨拶で明るい雰囲気を創り出しましょう。 ★『おしゃべりはパワー!』会話を大切に★ 社員が楽しく無理なく働ける環境を、おしゃべりによって作ることも大切という社風です! 「今日いいことありました?」「困ったことないですか?」そんな些細な会話を通して、 仲間の笑顔を引き出す、おしゃべりのパワーは宝です! …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員からのOJT研修を通して、業務の流れを学んでいただきます。 まずは、簡単な入力などからスタートし、少しずつ社内システムなども覚えていきましょう。 独り立ちまで、先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください◎
給与
■基本給220,300円 ■月給262,796円 ※固定残業代25h分42,496円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や年齢、スキルを考慮し決定いたします ────────────── ★成果次第で早期昇給も多数★ ────────────── 定期昇給は年1回ですが、創業間もない当社では定期昇給まで待たずに、 【臨時昇給】や【昇格】が発令されます。多い人では1年に3回昇給した人も! 自分のペースで成長したいという方、自分の力を試してみたいという方、どちらにもピッタリの環境です!
勤務地
◎転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK ◎U・Iターンも大歓迎/社宅制度あり <福岡工場M1> ■福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 └JR九州久大本線「田主丸駅」より徒歩7分 <福岡工場M2> ■福岡県朝倉市馬田3741-1 └甘木鉄道「高田駅」より徒歩16分 <京都工場> ■京都府綾部市とよさか町15 └JR山陰本線「綾部駅」より車15分 ※ご希望勤務地は、お住まいに合わせて柔軟に相談に応じます。 ※受動喫煙対策(屋内禁煙)
仕事
★設立7年で福岡・京都に3つの工場を構え、さらに4つめの拠点誕生も!? ★社員のほぼ全員が業種未経験からのスタートで活躍中 ★コミュニケーション力・協調性など、人が好きという想いが活かせるお仕事! <具体的には> ◇生産計画の立案・運用 ◇パート・アルバイトさんへの指示だし、育成指導 ◇カット野菜の加工・包装等の機械操作 └最新設備を導入!シンプル操作なので手順通りに操作すればOK! ◇商品の仕分け・出荷業務 ◇資材在庫管理 など <ウェルビーイングの更なる向上を目指しています!> 2017年にほんの数名で始まった久留米の工場から、わずか7年で自社工場は3つへ、そして従業員は600名を超えました。 このように成長著しい当社ですが、業界ナンバーワンという目標と同じく、大切な目標があります。 それは、働くひとのウェルビーイングをたゆまず向上させていくこと。 チーム一丸となって、会社とともに努力をしてくれる従業員に、当社で働く喜びをたくさん感じてもらいたい、そのためには仕事のやりがいはもちろん、みなをとりまく様々な職場環境の改善も大事なミッションであると考えています。 <抜群のサポート体制> 実は、当社の社員のほぼ全員が食品製造の経験が無い中での入社。 当社で0からカット野菜技術を学び、目標をもって今では誰もがイキイキと活躍しています。 「初めての気持ち」がわかる人ばかりだから、先輩社員が丁寧に指導します。ご安心ください! <皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風> 社員たちが、それぞれの夢をかなえるために、 「会社で皆が立てた目標を全員で達成していこう」 という熱い思いをもった、素直で一生懸命な社員が多いことが当社の特色です。
給与
【管理職候補として採用の場合】 月給30万3712円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万9112円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職経験を評価し主任職採用の場合】 月給34万1428円~(固定残業代含む) ※主任手当2万円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4178円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定を考慮の上、随時昇給します
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK ★UIターンも大歓迎/社宅制度あり 京都工場/京都府綾部市とよさか町15 福岡工場M1/福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2/福岡県朝倉市馬田3741-1 ※お住まいに合わせてご希望勤務地は、柔軟に相談に応じます。 【アクセス】 JR山陰本線「綾部駅」より車15分 JR九州久大本線「田主丸駅」より徒歩7分 (福岡工場M1) 甘木鉄道「高田駅」より徒歩16分(福岡工場M2) ※受動喫煙防止対策あり ※転勤なし(本人の希望に応じます)
仕事
★設立7年で福岡・京都に3つの工場を構え、2025年岡山に新工場建設も決定! ★社員のほぼ全員が業種未経験からのスタートで活躍中 ★コミュニケーション力・協調性など、人が好きという想いが活かせるお仕事! <具体的には>  ̄ ̄ ◇生産計画の立案・運用 ◇パート・アルバイトさんへの指示だし、育成指導 ◇カット野菜の加工・包装等の機械操作 └最新設備を導入!シンプル操作なので手順通りに操作すればOK! ◇商品の仕分け・出荷業務 ◇資材在庫管理 など <ウェルビーイングの更なる向上を目指しています!>  ̄ ̄ 2017年にほんの数名で始まった久留米の工場から、わずか7年で自社工場は3つへ、そして従業員は600名を超えました。 このように成長著しい当社ですが、業界ナンバーワンという目標と同じく、大切な目標があります。 それは、働くひとのウェルビーイングをたゆまず向上させていくこと。チーム一丸となって、会社とともに努力をしてくれる従業員に、当社で働く喜びをたくさん感じてもらいたい、そのためには仕事のやりがいはもちろん、みなをとりまく様々な職場環境の改善も大事なミッションであると考えています。 <抜群のサポート体制>  ̄ ̄ 実は、当社の社員のほぼ全員が食品製造の経験が無い中での入社。当社で0からカット野菜技術を学び、目標をもって今では誰もがイキイキと活躍しています。「初めての気持ち」がわかる人ばかりだから、先輩社員が丁寧に指導します。ご安心ください! <皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風>  ̄ ̄ 社員たちが、それぞれの夢をかなえるために、 「会社で皆が立てた目標を全員で達成していこう」 という熱い思いをもった、素直で一生懸命な社員が多いことが当社の特色です。
給与
【管理職候補として採用の場合】 月給30万3712円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万9112円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職経験を評価し主任職採用の場合】 月給34万1428円~(固定残業代含む) ※主任手当2万円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4178円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定を考慮の上、随時昇給します
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK ★UIターンも大歓迎/社宅制度あり 京都工場/京都府綾部市とよさか町15 福岡工場M1/福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2/福岡県朝倉市馬田3741-1 ※お住まいに合わせてご希望勤務地は、柔軟に相談に応じます。 【アクセス】 JR山陰本線「綾部駅」より車15分 JR九州久大本線「田主丸駅」より徒歩7分 (福岡工場M1) 甘木鉄道「高田駅」より徒歩16分(福岡工場M2) ※受動喫煙防止対策あり ※転勤なし(本人の希望に応じます)
仕事
★設立7年で自社工場を3つ構え、さらに岡山に4つめの新工場建設決定! ★仲間と目標を達成する醍醐味を味わえる環境 ★あなたの得意・経験に合わせて業務をお任せ ___ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ■生産計画の立案 ■カット野菜設備の機械操作(加工・包装・梱包など) └機械もONとOFFだけの簡単な操作のため、苦手な方もご安心ください♪ ■在庫管理 ■仕分け・出荷業務 ■パートアルバイトさんへの教育指導や指示 など ___ 業界No.1を目指す  ̄ ̄ ̄ 2017年に福岡県久留米市に工場が完成してから、2021年には京都府綾部市に西日本最大規模の工場、2023年には福岡県朝倉市に自動化技術に挑戦した工場、と7年で3つの工場を皆で完成させ、日々成長中。 業界No.1を目指している当社ですが、まずは【西日本ナンバーワンのカット野菜メーカー】の目標の実現にむけ、2025年、当社初となる中国地方、岡山に新工場の建設を決定しました! 新工場の選抜メンバーとして既存社員からの異動も予想されますので、京都工場の未来を見据えた組織増強のため、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 ___ 抜群のサポート体制  ̄ ̄ ̄ 実は、当社の社員のほぼ全員が食品製造の経験が無い中での入社。当社で0からカット野菜技術を学び、目標をもって今では誰もがイキイキと活躍しています。「初めての気持ち」がわかる人ばかりだから、入社後は先輩社員が丁寧に指導します! ___ 皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風  ̄ ̄ ̄ 当社は、素朴で素直で一生懸命な社員が多いことが特色。 「それぞれの夢」を忘れずに、「会社で、みんなで立てた目標を全員で達成していこう」と、内なる炎を心に灯し、コツコツとチームで取り組むことができる社員ばかり。チーム力は当社自慢の社風です。
給与
【管理職候補として採用の場合】 月給30万3712円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万9112円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職経験を評価し主任職採用の場合】 月給34万1428円~(固定残業代含む) ※主任手当2万円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4178円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定を考慮の上、随時昇給します
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK ★UIターンも大歓迎/社宅制度あり 京都工場/京都府綾部市とよさか町15 【アクセス】 JR舞鶴線「淵垣駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策あり ※転勤なし(本人の希望に応じます)
仕事
★設立7年で福岡・京都に3つの工場を構え、2025年岡山に新工場建設も決定! ★社員のほぼ全員が業種未経験からのスタートで活躍中 ★コミュニケーション力・協調性など、人が好きという想いが活かせるお仕事! <具体的には>  ̄ ̄ ◇生産計画の立案・運用 ◇パート・アルバイトさんへの指示だし、育成指導 ◇カット野菜の加工・包装等の機械操作 └最新設備を導入!シンプル操作なので手順通りに操作すればOK! ◇商品の仕分け・出荷業務 ◇資材在庫管理 など <ウェルビーイングの更なる向上を目指しています!>  ̄ ̄ 2017年にほんの数名で始まった久留米の工場から、わずか7年で自社工場は3つへ、そして従業員は550名を超えました。 このように成長著しい当社ですが、業界ナンバーワンという目標と同じく、大切な目標があります。 それは、働くひとのウェルビーイングをたゆまず向上させていくこと。チーム一丸となって、会社とともに努力をしてくれる従業員に、当社で働く喜びをたくさん感じてもらいたい、そのためには仕事のやりがいはもちろん、みなをとりまく様々な職場環境の改善も大事なミッションであると考えています。 <抜群のサポート体制>  ̄ ̄ 実は、当社の社員のほぼ全員が食品製造の経験が無い中での入社。当社で0からカット野菜技術を学び、目標をもって今では誰もがイキイキと活躍しています。「初めての気持ち」がわかる人ばかりだから、先輩社員が丁寧に指導します。ご安心ください! <皆が一生懸命支え合いながら仕事をする社風>  ̄ ̄ 社員たちが、それぞれの夢をかなえるために、 「会社で皆が立てた目標を全員で達成していこう」 という熱い思いをもった、素直で一生懸命な社員が多いことが当社の特色です。
給与
【管理職候補として採用の場合】 月給30万3712円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万9112円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職経験を評価し主任職採用の場合】 月給34万1428円~(固定残業代含む) ※主任手当2万円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4178円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後も年齢・能力・経験・社内規定を考慮の上、随時昇給します
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK ★UIターンも大歓迎/社宅制度あり 福岡工場M1/福岡県久留米市田主丸町益生田562-1 福岡工場M2/福岡県朝倉市馬田3741-1 ※お住まいに合わせてご希望勤務地は、柔軟に相談に応じます。 【アクセス】 JR九州久大本線「田主丸駅」より徒歩7分 (福岡工場M1) 甘木鉄道「高田駅」より徒歩16分(福岡工場M2) ※受動喫煙防止対策あり ※転勤なし(本人の希望に応じます)
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