株式会社ファーストダウン

【愛媛】<オープニングメンバー>製造職◆年休122日／カット野菜市場で成長中のベンチャー企業

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<未経験歓迎！市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／年休122日>
■職務内容：
当社はスーパー・ドラッグストア等でおなじみのカット野菜・サラダの企画・製造・販売までをグループで行っているメーカーです。創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定等、成長速度の早さを自負しています。当グループのこれまで10年の集大成で西日本最大規模となる新・愛媛工場のオープニングスタッフの募集です。
▼製造工程の実務
・カット野菜設備の機械操作や出荷梱包など　
※製造工程について先輩社員から指導を受けながら徐々に業務の幅を広げていけます。

■組織体制
「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイト・国際（技能実習等）メンバーが一体となり、協力し、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。

■働き方や環境
完全週休2日制で年間休日122日。基本的に人ごとに毎週同じ曜日を休日とし、生活リズムを整えて働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進めるほか、国際的な食品安全認証「FSSC22000」を取得。 徹底した品質管理と衛生管理のもと、安全・安心な食品づくりに取り組んでいます。

■本ポジションの魅力・やりがい
IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、自分の成長と手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。

■当社の特徴・魅力
グループ事業では食品の企画・開発・製造・販売のほか農業分野にも進出し、独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎／業種未経験歓迎>
■必須条件：
・仲間と共に立ち上げ期をやり遂げたいという気持ちのある方
※人物重視です。経験は不問です！成長したい！目標を達成したい！そういう思いを重視しています。

■歓迎条件：
・ものづくりの経験（工場など）
・生産管理の経験
・工程改善の実績

＜勤務地詳細1＞
愛媛工場
住所：愛媛県西条市朔日市856-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都工場
住所：京都府綾部市とよさか町15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・愛媛工場の稼働までは京都工場（京都府綾部市）の夜勤で研修・勤務を予定しております。
・研修期間中の住まいは自己負担なし。（会社で準備します。光熱費は実費負担）
※車・バイク通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
原則、他府県への転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供5,000円※扶養に関わらず中学卒業時まで支給
寮社宅：単身利用。家賃：月2~3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制企業型拠出年金制度として運用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。

＜その他補足＞
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)

【福利厚生】
・車・バイク通勤可（1km以上でマイカー通勤可能）
・ドリンクバー完備
・産休育休実績あり
・制服貸与
・健康診断

★UIターンも大歓迎
自己負担2～3万円で住める単身社宅制度あり！
多数の社員が制度を利用して賃貸物件（駐車場付き）に住んでいます。
入社後に、住まいで困ることはありません。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月ごとに公休回数を振り分け。各個人毎の基本公休曜日をご入社時に決定し、
生活リズムを整えられるよう、原則、毎週同じ曜日を週2日休んでいただいています。