株式会社ファーストダウン

【京都】<業界未経験歓迎>製造職◆年休122日／カット野菜市場で成長中のベンチャー企業

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<市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／年休122日>
■職務内容：
当社はスーパー・ドラッグストア等でおなじみのカット野菜・サラダの企画・製造・販売までをグループで行っているメーカーです。創業からわずか9年で製造拠点は3工場まで増設。2027年春には愛媛県に新拠点が稼働予定等、成長速度の早さを自負しています。今回募集の京都工場は、稼働から5年。西日本のみならず、関東方面への出荷も始まり、当社の基幹拠点に成長しています。

＜具体的な業務＞
・製造工程について先輩社員から指導を受けながら実務をスタートしていただきます。
・パートアルバイトさんへの教育指導・指示だし
・日々変化する生産量、アイテムに応じた生産計画の立案及び実行
・カット野菜設備の機械操作
・現場の改善提案、実行　など

■組織体制
「全員参加型」の組織文化を大切にしており、現場発信の改善提案が活発です。社員・パート・アルバイト・国際（技能実習等）メンバーが一体となり、協力し、生産性向上や品質改善に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意思決定のスピードが速いことも特徴です。

■働き方や環境
週休2日制で年間休日122日。基本的に人ごとに毎週同じ曜日を休日とし、生活リズムを整えて働けます。借上げ社宅制度や家族手当、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も充実。最新設備を積極導入し、自動化・効率化を進めるほか、国際的な食品安全認証「FSSC22000」を取得。 徹底した品質管理と衛生管理のもと、安全・安心な食品づくりに取り組んでいます。

■本ポジションの魅力・やりがい
IPO準備中という成長フェーズの中で、組織づくりや生産体制強化に中心メンバーとして関われます。自らのアイデアや改善提案が工場全体の成果につながるため、自分の成長と手応えを実感できる環境です。また、カット野菜市場は今後も需要拡大が見込まれる成長分野であり、将来性も抜群です。

■当社の特徴・魅力
グループ事業では食品の企画・開発・製造・販売のほか農業分野にも進出し、独自の事業モデルを構築しています。グループ従業員850名超、売上100億円規模へ成長しながらも、風通しの良い社風を維持。上場を目指す成長企業で、会社とともに自身も大きく成長したい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件：誠実で一生懸命な人
※人物重視です
　経験は不問です！
　”成長したい！目標を達成したい！”　そういう思いを重視しています。

■歓迎条件：
・食品工場や、ものづくり現場での実務経験
・飲食店の店長など、現場オペレーションの実務経験
・フォークリフトの実務経験　

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府綾部市とよさか町１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
原則、他府県への転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供5,000円、2人目から1000円ずつ増額
寮社宅：単身利用。家賃：月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制企業型拠出年金制度として運用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。

＜その他補足＞
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度)

【福利厚生】
・車通勤可（1km以上でマイカー通勤可能）
・ドリンクバー完備
・産休育休実績あり
・制服貸与
・健康診断

★UIターンも大歓迎
自己負担2万円で住める単身社宅制度あり！
多数の社員が制度を利用して賃貸物件（駐車場付き）に住んでいます。
入社後に、住まいで困ることはありません。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月ごとに公休回数を振り分け。各個人毎の基本公休曜日をご入社時に決定し、
生活リズムを整えられるよう、原則、毎週同じ曜日を週2日休んでいただいています。