株式会社アサイン
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 150名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社アサイン
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この条件の求人数 7 件
仕事
☆自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができる ☆当社代表やBizreach総合MVPと共に経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進 ☆ご自身の経験を活かして、事業立案に携われる ■業務概要: 当社取締役直下での採用です。 HR周辺領域における事業(例:VC、アライアンス事業、コンソーシアム事業、組織人事コンサル事業)創出を行っています。自社のみならずクライアントを巻き込んだ事業を創っていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◇新規事業創出(自社):新規事業を企画しビジネスとして立ち上げます。プロジェクト終了後は新たな事業の開発も可能です。 ◇新規事業支援(クライアント):クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ◇アライアンスやJV:現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 ◇リサーチ:バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。 ◇事業推進:バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。 上記の中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 どの領域であっても、一定の裁量を持って業務にあたっていただきますので、事業目標達成に向かって様々なアプローチで挑戦していただけます。 ■特徴: 経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■やりがい: ◇裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ◇代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):660,000円~830,000円<月給>660,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には固定額とパフォーマンス賞与(年3回)を含みます。■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修
仕事
【TVCM放映の急成長企業!】 ■業務内容:具体的には下記の通りとなります。 ・新卒育成: 新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営などど ・中途社員オンボーディング: 中途入社社員(主にキャリアエージェント職)の早期戦力化に向けた企画・実行などど ・その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研修やリーダー研修など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい・魅力: 1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です! 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2)内々定の時から接点を持ち、入社後も活躍を直に感じられます! 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3)裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です! 人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ご本人の希望によっては、将来的に人材開発以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4)ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 人材開発の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら進めていきます。 5)豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■募集背景: 当社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな当社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。 人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~416,000円<月給>330,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
【代表直下のポジションで、戦略立案から携われる/責任者候補/TVCM、WEBなど、幅広い手法から裁量権を持って検討可能】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 各専門性を持つメンバーのマネジメントとマーケティング領域全体をお任せします。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ■メインミッション・キャリアアップについて: 新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ■募集の背景: 当社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案、施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 ■組織構成: 7名程のメンバーが在籍しており、統括をしていただきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):660,000円~830,000円<月給>660,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
■業務概要: ・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・採用計画/採用戦略の立案 ・母集団形成、データ管理 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・面接等の選考実施 ・内定者フォロー関連業務 ・大学訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。 ■やりがい・魅力: 1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です! 当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 2)内々定対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられます! 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3)裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です! 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ご本人の希望によっては、将来的に新卒採用以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4)ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 5)豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 ■業務を通じて身に付くスキル: ・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル ・プレゼンテーションスキル、先を見据えて考え・行動するスキル ・チームワーク、チームビルディング 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~426,000円<月給>330,000円~426,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
■業務概要: ・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得 ・応募者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報などのブランディングに関わる企画~運営 ・求職者面談・面接 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に中途採用活動を行います。 ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。 ■やりがい・魅力: 1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です! 当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 2)内定対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられます! 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3)裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です! 中途採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ご本人の希望によっては、将来的に中途採用以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4)ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 採用の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 5)豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~416,000円<月給>330,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
☆今後注力をしていく新規プロジェクトの部長候補の募集! ☆日本初のAIキャリアシミュレーションサービス「VIEW」等、人材紹介ビジネスだけでなくHRTech企業として市場価値を高める事ができます! ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍で、知見や経験を深められる環境です! ■業務概要: 当社取締役直下でのお仕事です。 当社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ●新規プロジェクト営業(自社): 当社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援(クライアント): クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★当社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 ■業務の特長: ・経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 ・日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■やりがい・魅力: ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,765円~407,900円固定残業手当/月:73,035円~132,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,800円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
仕事
☆変化に富んだ環境において、経営層を巻き込みながら主体的かつ創造的な経験を積むことができるポジションです ☆毎年2倍の成長率を誇る急成長企業組織拡大に携われる ☆日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もあります ■業務内容: 当社取締役直下でのお仕事です。 当社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ※管轄を想定している人事メンバーは、皆一人立ちしている為、人事領域の細かい部分まで対応するということは発生しません。 ■やりがい・魅力: ◇成長企業ならではのチャレンジが可能です 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ■豊富なキャリア機会: キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。 ■同社について: コンサルティング業界に特化した転職支援から始まり、現在は20~30代の若手ハイエンド層の営業・企画にまで幅を広げ、支援を行っている会社です。価値観をお伺いし、共に伴走するスタイルで転職活動のサポートを行っていることが、同社の転職支援サービスの特徴です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):660,000円~830,000円<月給>660,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:人材紹介・コーチング・研修■同社のサービス:若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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