株式会社Splink 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 経理スタッフは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えています。 会社運営を安定して回していくためには、その基盤となる経営リソースの適切な管理は欠かせません。経理スタッフは日常的な経理業務や、月次での財務報告や各ワークフローの運用等を通じ、経営判断に適切な情報を経営陣に提示し、会社運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・日常的な経理業務（売上／費用計上、入出金に関する仕訳作成及び計上等） ・月次・年次決算対応 ・助成金申請業務 ・ワークフロー運用サポート（会計システム上のワークフロー運用サポート・購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成・取引先マスタメンテナンス等） ■チーム体制： コミュニケーションは、毎日オンラインで経営管理チームの朝会を通じて、一日の業務や相談事項等を確認しています。経営管理部には、経理チームの他、総務・PR等のバックオフィスのメンバーが在籍しており、社内チャットツール（Slack）を用いて相談や改善をしながら、各担当業務を進めています。経理業務以外にバックオフィスのメンバーが近いことで、それぞれ意見や改善などを考えながら幅広い知識や目線で経営を支えることができるチーム体制になっています。 ■募集背景： 従業員の人数も2024年1月には60名を超え、事業も加速していく中、経理業務や月次対応などの業務も増え今後大きなプロジェクトを動かしていくため、経理・財務ポジションの強化に向け、仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,156円～429,132円固定残業手当/月：98,844円～150,868円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般

当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景： 「事業は人にはじまり、人に終わる」 事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。 経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。 ■ミッション： HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成 ・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング） ・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 ・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築 ・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行 ・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント ■チーム体制・開発環境： ・人事・総務マネージャー1名、採用・採用オペレーション担当1名、労務担当1名、総務1名の構成です。（4名女性、30代後半） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～830,000円＜月給＞700,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて規定により優遇■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般

当社は、2017年の創業以来、研究開発や医療AIプロダクトの開発に注力してきました。2024年は、全国の顧客に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めています。 ■業務内容： 顧客ニーズ、プロダクトや機能を満たすプロダクトビジョンを描き、複数のチームと連携しながら、顧客や市場からの要求を適切にプロダクトへ実装し、世の中に届けていくことをリードします。 事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画や顧客が感じている具体的な課題に対応するための戦略的なプロダクトの立案、カスタマージャーニーに沿ったプロダクトラインナップを作っていただきます。 ■具体的には： （1）事業構想に即して、既存アセットを考慮したプロダクト開発の企画・構想の立案 ※プロダクトの横断管理を含む （2）ユーザーヒアリングや市場調査に基づくプロダクト要求仕様（PRD）の策定 （3）経営層など意思決定者とのコミュニケーション （4）顧客フィードバックや利用状況調査にもとづくプロダクトの継続改善 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■開発環境： ・フロントエンド Typescript, React, Remix, Material UI ・デザインシステム Figma, Storybook, React Aria, Framer Motion ・バックエンド Scala（http4s, scalatra）, Python ・データ分析 Python, pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib（個人が自由に選択できるためRやmatlabなど用いている人もいます） ・ インフラ・ミドルウェア GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, Big Query, Cloud Storageなど）, Kubernetes, PostgreSQL ・CI/CD Terraform, Github Actions, Bitrise ・開発ツール・開発環境 GitHub ※Mac Book Pro（13/14inch）もしくは Windows 11のラップトップを支給 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,132円～739,884円固定残業手当/月：150,868円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて規定により優遇■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般