株式会社Splink の求人・中途採用情報

【得意領域からお任せ／営業活動の円滑化を担う営業サポート／新規顧客アプローチや調整業務を通じ事業成長に貢献】 ■業務概要 当社の営業活動を支える営業サポートとして、新規顧客への電話アプローチやアポイント獲得、商談前後の各種調整・フォローを担当していただきます。代表や営業担当が商談・提案活動に集中できるよう、商談機会の創出から日程調整、資料送付、商談後のフォローまで、営業活動全体がスムーズに進むよう支援する役割です。ご経験や得意分野に応じて、担当業務を相談しながら決定します。 ■業務詳細 ・新規リストをもとにした電話でのアプローチ ・新規顧客へのアポイント獲得 ・営業先、取引先との日程調整 ・商談前の資料送付や必要情報の事前共有 ・代表、営業担当、秘書とのスケジュール調整 ・商談同行のサポート（状況に応じて） ・商談後のお礼メール送付 ・顧客対応や営業活動に関する各種事務サポート ・対応履歴や顧客情報の管理　など 電話対応や日程調整、事務サポートなど、それぞれの得意分野を活かして業務を分担することも可能です。 ■扱うサービス 当社が展開する各種サービス・商材の提案活動を支えるサポート業務を担当いただきます。 ■組織構成 代表や営業担当、秘書、事務スタッフと連携しながら業務を進めます。商談や提案は代表・営業担当が中心となり、本ポジションはその前後の業務を担当します。 ■業務の魅力 事業成長の最前線で営業活動を支えるやりがいを感じられます。代表や営業担当の近くで業務を学び、幅広い調整力や対応力を身につけることが可能です。 ■教育体制 入社時のOJTやフォロー体制が整っており、業務経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。未経験でも丁寧にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度・服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、産育休や有給休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業サポート・営業事務のスペシャリストや、将来的には営業担当・カスタマーサクセスなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業拡大フェーズで新しい仕組みづくりや改善提案も歓迎。働きやすさと成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分のみなし残業代（85,839円～174,278円）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,161円～495,722円固定残業手当/月：85,839円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般■事業の特徴：大規模に質の良い生体データを揃えていくことは非常に難しいことです。それは、世界でも稀少性が非常に高いことに加え、このデータを用いたデータ解析、医療企画、ビジネスを最適に融合するチームが存在しなかったためです。さらに認知症の診断手法は「匠の技」に近く、専門医の中でも一部の限られた人間しか対応ができないという医療技術においても非常に難易度の高い病気です。2000年代初頭から、同社は大規模データベースを構築して来た東北大学と産学連携を行い、川島隆太教授や瀧氏など、ビッグデータメディシンの知見を活用し、データベースの構築に取り組んできました。現に、東北大学は世界的にも最先端の脳画像ビッグデータを用いた医療研究を行っています。これに「脳科学研究者」と「高い技術を持つ技術者方」と「屈強なビジネスマン」の奇跡的な3者を揃え、一気に規模を拡大させていきたいと考えています。世界中で、健診や人間ドックという文化が根付いているのは日本と韓国のみです。そのため、日本は疾患予防という概念を優位に進められる国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い珍しい国と言えます。海外の医療システムでは、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、非常に医療費が請求されます。日本は高齢化が進んでいるため、高齢化先進国だからこそ脳データが集まりやすい環境です。ビジネスモデルでこの貴重な生体データをレバレッジし、世界に誇れる堅牢なサービスを作り込むことにより、世界が抱える課題である高齢化の問題解決の一助を担いたいと考えています。日本という国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、高い技術レベルを有するエンジニアを通じて「global aging society」の課題を解決へ導きます。

【医療AI×ヘルステック領域で社会的意義の高いプロジェクト推進／顧客と共に価値を創出し事業成長に直結／柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は「“ブレインヘルスケア”を世界の当たり前に」をミッションに掲げ、脳科学分野の医療AIソリューションを開発・提供しています。新たなプロダクトのリリースを控え、医療機関や健診施設に向けたカスタマーサクセス体制を強化。顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナーとして、サービス導入後の運用支援やコンサルティング、継続的な提案・関係構築をお任せします。 ■業務詳細 ・医療機関や健診施設へのプロダクト導入支援（対面・Web） ・運用課題のヒアリング、業務改善・活用方法の提案 ・顧客ニーズに合わせたアップセル・クロスセルの施策立案と営業サポート ・顧客利用状況・市場データの定量・定性分析 ・現場フィードバックをもとにプロダクトマネージャーと連携し、サービス改善提案・運用設計 ・販促施策や利用拡大のための営業施策の企画・実行支援 ・顧客の声を継続的に収集し、プロダクト開発・事業開発メンバーと協働 ■扱うサービス 脳科学を活用した医療AIプロダクト、予防医療ソリューション ■組織構成 カスタマーサクセス・営業・プロダクト開発・事業開発など多様なメンバーが連携 ■業務の魅力 医療AIの普及で人々の健康寿命延伸に貢献／プロダクト開発や事業戦略にも関与し成長機会多数／裁量が大きくアイディアを反映しやすい ■教育体制 入社後の社内研修やOJT、日々の業務でキャッチアップ可能。ヘルスケア未経験でも成長できる環境 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度、服装自由等、柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス カスタマーサクセスからプロダクトマネジメント、事業開発への挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力 ヘルステック最前線で事業成長をリードし、社会課題解決に貢献できる成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,161円～429,132円固定残業手当/月：85,839円～150,868円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般■事業の特徴：大規模に質の良い生体データを揃えていくことは非常に難しいことです。それは、世界でも稀少性が非常に高いことに加え、このデータを用いたデータ解析、医療企画、ビジネスを最適に融合するチームが存在しなかったためです。さらに認知症の診断手法は「匠の技」に近く、専門医の中でも一部の限られた人間しか対応ができないという医療技術においても非常に難易度の高い病気です。2000年代初頭から、同社は大規模データベースを構築して来た東北大学と産学連携を行い、川島隆太教授や瀧氏など、ビッグデータメディシンの知見を活用し、データベースの構築に取り組んできました。現に、東北大学は世界的にも最先端の脳画像ビッグデータを用いた医療研究を行っています。これに「脳科学研究者」と「高い技術を持つ技術者方」と「屈強なビジネスマン」の奇跡的な3者を揃え、一気に規模を拡大させていきたいと考えています。世界中で、健診や人間ドックという文化が根付いているのは日本と韓国のみです。そのため、日本は疾患予防という概念を優位に進められる国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い珍しい国と言えます。海外の医療システムでは、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、非常に医療費が請求されます。日本は高齢化が進んでいるため、高齢化先進国だからこそ脳データが集まりやすい環境です。ビジネスモデルでこの貴重な生体データをレバレッジし、世界に誇れる堅牢なサービスを作り込むことにより、世界が抱える課題である高齢化の問題解決の一助を担いたいと考えています。日本という国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、高い技術レベルを有するエンジニアを通じて「global aging society」の課題を解決へ導きます。

当社ではこれまで医療機関・健診施設で利用される支援プロダクトを中心に提供して来ました。ここでの経験と実績をもとに、認知症の課題解決を目指して新たなプロダクトの開発を進めています。 当事者とその家族が抱える脳の健康に対する不安や課題の解決、いつまでも健康で幸せに生きたいという思いを叶えるために利用者に優しく、継続して使い続けられるUXの設計を推進します。 認知症という人類史上有数の社会課題の解決、また当事者とその家族に静かに寄り添う体験設計に携わっていただきます。 ■業務内容： ・最適なUXの探求・コンセプト設計：脳の健康づくりが「自分事」となり、自然と継続したくなる体験価値の定義 ・ユーザーリサーチ・真因分析：シニア層やその家族へのインタビューを通じ、行動変容を阻む壁や本質的なニーズを特定 ・プロトタイピングとPoCの主導：構築した仮説をもとにプロトタイプを作成。 現場での検証（PoC）を通じて課題・KPIを設定し、改善サイクルを回す ・UX/UI設計・実装：高いアクセシビリティと、使っていて心地よいインタラクションの両立 ・クロスファンクショナルな協働： AIエンジニア、医学的専門家、プロダクトマネージャーと連携し、エビデンスに基づいた信頼性の高いデザインを追 ■組織 デザインGは現在4名が所属し、ユーザーヒアリング、ユーザーリサーチ、UX/UI設計、インターフェイス/デザイン制作を行っています。 クリエイティブディレクターとUIデザイナーが、主に既存プロダクトの改善、新規プロジェクトのプロトタイピング、PoCの設計と制作を行っています。 デザインGは、社会や人々に対する体験価値の向上を目指して、UX/UIによる課題解決とユーザー満足度の向上を通じて事業への貢献を図る優れたクリエイティブの実現を追求しています。 設計環境は、Figmaを中心にIllustratorなどを使用し、業務全般ではGoogle WorkplaceやNotionを利用してドキュメンテーション・ナレッジ共有をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,222円～613,063円固定残業手当/月：151,778円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて規定により優遇■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般■事業の特徴：大規模に質の良い生体データを揃えていくことは非常に難しいことです。それは、世界でも稀少性が非常に高いことに加え、このデータを用いたデータ解析、医療企画、ビジネスを最適に融合するチームが存在しなかったためです。さらに認知症の診断手法は「匠の技」に近く、専門医の中でも一部の限られた人間しか対応ができないという医療技術においても非常に難易度の高い病気です。2000年代初頭から、同社は大規模データベースを構築して来た東北大学と産学連携を行い、川島隆太教授や瀧氏など、ビッグデータメディシンの知見を活用し、データベースの構築に取り組んできました。現に、東北大学は世界的にも最先端の脳画像ビッグデータを用いた医療研究を行っています。これに「脳科学研究者」と「高い技術を持つ技術者方」と「屈強なビジネスマン」の奇跡的な3者を揃え、一気に規模を拡大させていきたいと考えています。世界中で、健診や人間ドックという文化が根付いているのは日本と韓国のみです。そのため、日本は疾患予防という概念を優位に進められる国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い珍しい国と言えます。海外の医療システムでは、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、非常に医療費が請求されます。日本は高齢化が進んでいるため、高齢化先進国だからこそ脳データが集まりやすい環境です。ビジネスモデルでこの貴重な生体データをレバレッジし、世界に誇れる堅牢なサービスを作り込むことにより、世界が抱える課題である高齢化の問題解決の一助を担いたいと考えています。日本という国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、高い技術レベルを有するエンジニアを通じて「global aging society」の課題を解決へ導きます。

▼テックリードの役割 開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきます。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。 ▼業務内容　＜雇入れ直後＞ 本人の経験・適正に応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■AI駆動開発の推進 ・生成AIを活用した開発プロセスの設計・導入 ・AIツールの効果的な活用ガイドラインの策定とチームへの展開 ・AI技術の最新動向キャッチアップと開発への適用検討 ■スケーラビリティ・基盤再設計 ・数十万以上の規模のユーザー拡張を見据えたアーキテクチャ設計 ・既存システムの技術的負債の可視化・計画的な解消 ・パフォーマンス最適化、可用性向上に向けた基盤整備 ・マイクロサービス化・API設計の標準化推進 ■医療情報セキュリティ・コンプライアンス ・3省2ガイドラインに準拠したシステム設計 ・要配慮個人情報の適切な管理体制の構築・運用 ・認証・認可基盤の設計、アクセス制御ポリシーの策定 ・セキュリティ要件の開発プロセスへの組み込み ■アーキテクチャ設計・技術基盤構築 ・プロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の策定をCTOと共に主導 ・開発基盤（CI/CD、テスト自動化、監視等）の整備による開発効率・品質の向上 ・障害対応・インシデント管理体制の整備 ■チームの技術支援・育成 ・メンバーの技術・設計レビューを通じた技術力向上の支援 ・チームの技術ナレッジ共有や設計方針の標準化の促進 ・開発プロセス・ツール・文化の継続的改善 ・オープンな技術議論と意思決定のリード ■高品質なサービスの迅速なデリバリー ・PdMやデザイナーと連携しながら、ユーザー視点での仕様検討と技術実装の橋渡し ・事業要件や開発スピードを踏まえた実装方針の調整と合意形成 ・プロトタイピングや技術検証（PoC）を通じた、迅速な仮説検証と実装方針の提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,104万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：429,132円～680,693円固定残業手当/月：150,868円～239,307円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞580,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて規定により優遇■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・生涯健康脳事業の推進・健康事業開発支援・データ解析業務全般■事業の特徴：大規模に質の良い生体データを揃えていくことは非常に難しいことです。それは、世界でも稀少性が非常に高いことに加え、このデータを用いたデータ解析、医療企画、ビジネスを最適に融合するチームが存在しなかったためです。さらに認知症の診断手法は「匠の技」に近く、専門医の中でも一部の限られた人間しか対応ができないという医療技術においても非常に難易度の高い病気です。2000年代初頭から、同社は大規模データベースを構築して来た東北大学と産学連携を行い、川島隆太教授や瀧氏など、ビッグデータメディシンの知見を活用し、データベースの構築に取り組んできました。現に、東北大学は世界的にも最先端の脳画像ビッグデータを用いた医療研究を行っています。これに「脳科学研究者」と「高い技術を持つ技術者方」と「屈強なビジネスマン」の奇跡的な3者を揃え、一気に規模を拡大させていきたいと考えています。世界中で、健診や人間ドックという文化が根付いているのは日本と韓国のみです。そのため、日本は疾患予防という概念を優位に進められる国であり、且つ中高齢者の年齢層の割合が世界中でも最も高い珍しい国と言えます。海外の医療システムでは、例えばアメリカでは病名がないと健診のようなものは受けられず、非常に医療費が請求されます。日本は高齢化が進んでいるため、高齢化先進国だからこそ脳データが集まりやすい環境です。ビジネスモデルでこの貴重な生体データをレバレッジし、世界に誇れる堅牢なサービスを作り込むことにより、世界が抱える課題である高齢化の問題解決の一助を担いたいと考えています。日本という国柄、脳科学という日本が強みのあるアカデミア領域、高い技術レベルを有するエンジニアを通じて「global aging society」の課題を解決へ導きます。