株式会社ナスタ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度/子の看護休暇・慣らし保育休暇/育児休暇/産前産後休業/介護休暇リモート可/完全週休2日/年間休日126日/宅配BOX国内No.1シェア/月残業20時間～ 当日発注、当日発送などが発生するため、スピーディーな対応・入力業務を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・注文書の確認 ・受注処理 ・物流部門への出荷指示 ・請求書の発行、送付 ・入金確認 ・納期の調整 ・社内電話応対（外線は受けません） まずはデータ入力など、基本業務からスタートしますのでご安心ください。 ■教育体制： ・入社後は、社内電話の取次ぎ、見積もり作成からお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ・中途入社の社員が多く、先輩社員のOJT研修体制がございますので、分からないことはすぐに周りの方に確認できる環境です。 ■業務魅力： ・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。 ■組織構成： ・配属先は20代後半～40代前半の社員や中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ・残業月平均20H程度、有給も取りやすく、ワークライフバランス◎ ■福利厚生・就業環境： ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

馬喰横山駅、小伝馬町駅、馬喰町駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。

■求人のポイント： ・女性活躍企業◎育休取得・復帰率実績多数／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です ・2022年新型インターフォンでグッドデザイン賞獲得！再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発！ ・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生充実の環境です。（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■業務内容： 当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。 ・電話・メールでの顧客対応 ・カスタマーサポート業務の運営・管理業務 ・各種レポート作成 ■業務魅力： ・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。 ■組織構成： 現在3，40代をメインとする4名の社員で業務に取り組んでおります。 ご家庭をお持ちの方、ママさんも就業しておりワークライフバランスを大切にした就業環境が整っています。 入社後は3か月～半年での教育期間を想定しており未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■福利厚生・就業環境： 残業20ｈ・年休126日・土日祝休／ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞行田事業所住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東行田駅、行田市駅、武州荒木駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。

■求人のポイント： ・女性活躍企業◎育休取得・復帰率実績多数／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です ・2022年新型インターフォンでグッドデザイン賞獲得！再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発！ ・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生充実の環境です。（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■業務内容： 当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。 カスタマーサポート業務の運営・管理業務 電話・メールでの顧客対応 製品交換・修理手配 各種レポート作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名の社員で業務に取り組んでおります。 ■業務魅力： ・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。 ■福利厚生・就業環境： ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞行田事業所住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東行田駅、行田市駅、武州荒木駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。

■求人のポイント： ・女性活躍企業◎育休取得・復帰率実績多数／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です ・2022年新型インターフォンでグッドデザイン賞獲得！再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発！ ・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生充実の環境です。（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■業務内容： 当社製品を採用いただいているハウスメーカー様からのお問合せ対応が主な業務です。 カスタマーサポート業務の運営・管理業務 電話・メールでの顧客対応 製品交換・修理手配 各種レポート作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在4名の社員で業務に取り組んでおります。 ■業務魅力： ・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。 ■福利厚生・就業環境： 残業20ｈ・年休126日・土日祝休／ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞行田事業所住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東行田駅、行田市駅、武州荒木駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、モノづくりの工程すべてを自社で担っています。