株式会社Ｇｒｅａｔ　Ａｔｔｒａｃｔｏｒ の求人・中途採用情報

【GreatAttractorとは】 私たちは、エネルギー・建設業界に特化したIT企業です。WEBマーケティング経由で関心をお持ちいただいたお客様に寄り添い、電気代の削減や住宅価値向上のご提案をさせていただく「エネルギーコンサルタント」としての役割を担っております。 ・お客様からの高評価： ありがたいことにGoogle口コミで★4.6を達成しています。また既存のお客様から新たにお客様をご紹介いただけるＯＢ紹介率が10～20％を占めており、業界では高水準を達成しています。良心的価格と品質の高い工事、そしてアドバイザーの誠実な対応によって作り上げられた信頼です。 ・社員は20代～30代のみ： 社長（38歳）よりも年下のメンバーしかおりません。年齢が近いからこそ共感できる部分が多いです。 ・業界全体を見渡す： 弊社だけが勝ち誇りたいわけではありません。販売・提案営業によって培ったノウハウを使って、リフォーム会社に向けたAI SaaS・CRMの提供、広告事業（主にSNS広告）によるお客様の他社へのご紹介を進めたいと考えています。自分たちで販売し、成果を出している企業だからこそ、現場に本当に役立つ仕組みを作れるのです。 【募集職種：住設備アドバイザー】 住宅に関するお悩みをお持ちのお客様に、電気代のシミュレーションや最適な設備プランを提案する役割です。先進技術を導入するだけでなく、一人ひとりの生活に寄り添い、人ならではの対話を通じて納得できる選択を支える仕事となります。 →具体的には… ・お客様へのヒアリング ・電気代や住環境を踏まえたシミュレーションの提示 ・お客様に適した設備プランの提案、クロージング ・提案後のお客様対応、社内関係者連携 【入社後の流れ】 2週間～1ヵ月：研修 座学、テレマーケティング 1～2ヵ月：現場同行 訪問時の流れ、ヒアリング内容習得、テレマーケティング 2ヵ月～半年：単独訪問 ご自身メインの訪問、テレマーケティング 半年～1年：クローザー 「ご提案・契約」という営業の要を極めます。 【働き方】 出勤：直行直帰がメイン 服装：オフィスカジュアルOK インセンティブ：還元率も高く設定 ※入社1年目でも年収1,000万を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原支店住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル7F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅・岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,095円～304,761円その他固定手当/月：74,405円～95,239円固定残業手当/月：74,405円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞386,905円～495,239円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別にインセンティブが支給されます↓【将来的に実現可能性がある想定年収】600万～1,020万円※成果重視でありインセンティブや賞与で還元するので高収入を実現できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・エネルギー事業・AI事業・リフォーム事業■企業方針：＜豊富な知識＞私たちは、提供するサービスについて、細部に至るまで徹底的に理解することを心がけています。良い点だけでなく、リスクやデメリットについてもすべてご説明した上で、お客様に最適な選択肢をご提案いたします。＜高い技術＞当社の豊富な知識と経験を持つ職人が、お客様の家に最適な施工を行い、迅速に対応いたします。さらに、施工後のアフターフォローにも力を入れ、お客様に長く安心していただけるサポート体制を整えています。＜低価格＞当社は、提案から施工および各種申請業務を一貫して行い、各業務をシステム化および自動化することで、工数や人件費を削減しています。その結果、高い技術力を維持しながら低価格での提案を可能にしてます。

～成果重視でインセンティブも高く設定/年休125日×フレックスで高収入とワークライフバランスの両方を実現～ 太陽光関連事業を行う当社にて、反響営業の初訪担当をお任せします。飛び込み営業や最終的なクロージングは行わず、お客様との関係構築に専念できる分業体制です。施工やアフターフォローは専門部署が担当するため、営業活動に専念できる分業体制です。 ■具体的には： ・アポ取得済のお客様宅へ訪問しヒアリングと次回商談の調整を実施 （再訪問以降はクローザー担当にお任せ）（1日最大4件） ・簡単なご挨拶とニーズのヒアリングを実施 ・次回商談のための再訪問アポを調整し、専門のクローザーへトスアップ ・入社後2週間は秋葉原支店での対面研修や同行等を通じて実務を習得 ■入社後の流れ： 先ずは商材および業界知識の習得をはじめ、反響テレマーケティング研修、営業フロー、トークスクリプト研修、トップセールスである先輩社員との同行営業等で早期のキャッチアップが可能です。 ☆早期にキャッチアップし、すぐに年収・ポジションアップを目指せる教育体制がございます。 ■業務の魅力： 急成長市場において、現場と経営視点の両輪で意思決定できる裁量の大きさが特長。仕組みづくりや業務改善が直接成果に反映され、自己成長を実感できる環境です。 ■働き方： 状況に応じて直行直帰OK。服装も、状況に合わせてオフィスカジュアルOKです。インセンティブの還元率も高く設定しています。入社1年目でも真面目に、貪欲にやっていけば、年収600万円以上を目指すことも可能です。 ■想定されるキャリアパス 拡大事業の中核としてゼネラルマネージャーや企画部門等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 元俳優も活躍中：当社で活躍する営業メンバーには、俳優＞バリスタといったキャリアを歩んできた方も。どんな体験でも営業に活かせるポイントがあるはず！営業未経験はハンデになりません！ 社内も省エネ化：社長はコンサル出身ということで、業務の効率UPにも注力。社内のIT化も進んでおり、ムダの少ない業務体制も特徴的です。社員の声も大切にしているため、気づいたことは何でも社長に伝えることができる、ボトムアップの社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原支店住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル7F勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅・岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,632円～300,000円固定残業手当/月：49,368円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収とは別にインセンティブが支給されます↓＜インセンティブ内容＞1.クローザーへのトス（商談設定） 1,000円／件 ※設定率 80～90%2.契約成立 2,000円／件 ※成約率 60～70％3.工事完了 5,000円／件 ※完工率 90％前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・エネルギー事業・AI事業・リフォーム事業■企業方針：＜豊富な知識＞私たちは、提供するサービスについて、細部に至るまで徹底的に理解することを心がけています。良い点だけでなく、リスクやデメリットについてもすべてご説明した上で、お客様に最適な選択肢をご提案いたします。＜高い技術＞当社の豊富な知識と経験を持つ職人が、お客様の家に最適な施工を行い、迅速に対応いたします。さらに、施工後のアフターフォローにも力を入れ、お客様に長く安心していただけるサポート体制を整えています。＜低価格＞当社は、提案から施工および各種申請業務を一貫して行い、各業務をシステム化および自動化することで、工数や人件費を削減しています。その結果、高い技術力を維持しながら低価格での提案を可能にしてます。