掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社Great Attractor

【秋葉原駅4分】住設備アドバイザー ~年収1,000万円以上可能/年休120日以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原駅4分】住設備アドバイザー ~年収1,000万円以上可能/年休120日以上

【GreatAttractorとは】
私たちは、エネルギー・建設業界に特化したIT企業です。WEBマーケティング経由で関心をお持ちいただいたお客様に寄り添い、電気代の削減や住宅価値向上のご提案をさせていただく「エネルギーコンサルタント」としての役割を担っております。

・お客様からの高評価:
ありがたいことにGoogle口コミで★4.6を達成しています。また既存のお客様から新たにお客様をご紹介いただけるOB紹介率が10~20%を占めており、業界では高水準を達成しています。良心的価格と品質の高い工事、そしてアドバイザーの誠実な対応によって作り上げられた信頼です。

・社員は20代~30代のみ:
社長(38歳)よりも年下のメンバーしかおりません。年齢が近いからこそ共感できる部分が多いです。

・業界全体を見渡す:
弊社だけが勝ち誇りたいわけではありません。販売・提案営業によって培ったノウハウを使って、リフォーム会社に向けたAI SaaS・CRMの提供、広告事業(主にSNS広告)によるお客様の他社へのご紹介を進めたいと考えています。自分たちで販売し、成果を出している企業だからこそ、現場に本当に役立つ仕組みを作れるのです。

【募集職種:住設備アドバイザー】
住宅に関するお悩みをお持ちのお客様に、電気代のシミュレーションや最適な設備プランを提案する役割です。先進技術を導入するだけでなく、一人ひとりの生活に寄り添い、人ならではの対話を通じて納得できる選択を支える仕事となります。

→具体的には…
・お客様へのヒアリング
・電気代や住環境を踏まえたシミュレーションの提示
・お客様に適した設備プランの提案、クロージング
・提案後のお客様対応、社内関係者連携

【入社後の流れ】
2週間~1ヵ月:研修
座学、テレマーケティング

1~2ヵ月:現場同行
訪問時の流れ、ヒアリング内容習得、テレマーケティング

2ヵ月~半年:単独訪問
ご自身メインの訪問、テレマーケティング

半年~1年:クローザー
「ご提案・契約」という営業の要を極めます。

【働き方】
出勤:直行直帰がメイン
服装:オフィスカジュアルOK
インセンティブ:還元率も高く設定
※入社1年目でも年収1,000万を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>経験不問!やる気重視の採用を行います。
■必須条件:
・第一種普通自動車運転免許
・専門、短大卒以上

■歓迎条件:
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
秋葉原支店
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル7F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅・岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間はあくまで標準勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,095円~304,761円
その他固定手当/月:74,405円~95,239円
固定残業手当/月:74,405円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
386,905円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収とは別にインセンティブが支給されます↓
【将来的に実現可能性がある想定年収】
800万~1,000万円
※成果重視でありインセンティブや賞与で還元するので高収入を実現できます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、社内表彰制度あり

<その他補足>
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、PC・スマホ・社用車貸与、新入社員研修、社内表彰制度、社員紹介制度、オフィスカジュアルOK、ネイルOK、誕生日ギフト(YogiboやDe'Longhiなど)、フィットネス手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日は出勤、平日に週2日以上休みとなります。
※土日祝日に休みたい週は相談可能です。ご安心ください。

年間休日120 日以上
年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇etc

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エネルギー事業
・AI事業
・リフォーム事業

■企業方針:
<豊富な知識>
私たちは、提供するサービスについて、細部に至るまで徹底的に理解することを心がけています。
良い点だけでなく、リスクやデメリットについてもすべてご説明した上で、お客様に最適な選択肢をご提案いたします。
<高い技術>
当社の豊富な知識と経験を持つ職人が、お客様の家に最適な施工を行い、迅速に対応いたします。
さらに、施工後のアフターフォローにも力を入れ、お客様に長く安心していただけるサポート体制を整えています。
<低価格>
当社は、提案から施工および各種申請業務を一貫して行い、各業務をシステム化および自動化することで、工数や人件費を削減しています。
その結果、高い技術力を維持しながら低価格での提案を可能にしてます。

所在地

〒144-0052
東京都大田区蒲田5-28-4 ECS第27ビル3階

設立
2017年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016225412

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