株式会社ｇｒａｎｄｓ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

担当物件ごとに工事のスケジュールを確認し、計画通りに進んでいるかをチェックします。 【具体的には】 …………… ■リノベーション現場の進行サポート ■職人さんとの打ち合わせ・コミュニケーション ■工事品質・仕上がりのチェック　等 ☆いきなり一人で現場を任されることはなく、まずは先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 ☆ご経験やスキルを考慮し、ベースアップが叶う！叶えられる環境がここにある！ ☆未経験でも正当な評価を得られるよう育成体制は整っているので安心！決してあなたを見放しません。 【入社後の流れ】 …………… ＜STEP（1）入社直後＞ 先輩と一緒に現場へ同行し、リノベーションや施工管理の基礎を実際の現場を見ながら学びます。 ＜STEP（2）入社3カ月頃＞ 写真撮影や簡単な進捗確認など、できることから少しずつ担当。分からないことはその都度相談しながら進めます。 ＜STEP（3）入社6カ月頃＞ 先輩のフォローを受けながら、1人で現場を任されるように。無理のないペースで独り立ちを目指します。 【働きやすさのPOINT】 …………… ◎業務効率化を徹底 当社では、現場の管理を専用の社内システムやアプリを使って行っています。 難しい操作はなく、パソコンやスマートフォン、タブレットから入力するだけなので、ITの知識がなくても問題ありません。 たとえば… ・工事中の建物内や作業の様子をタブレットで写真に撮り、そのまま社内に送信 ・今日どこまで作業が進んだかの簡単な報告 ・明日以降の予定の確認や入力 なども、画面の案内に沿って操作できます。 マニュアルも用意されているため、未経験からでも迷わず使える仕組みです。 施工管理＝忙しくて大変、という印象を持つ方も多いと思います。 しかし当社では、 ・作業内容が整理されている ・やるべきことが明確 ・一人に負担が集中しない といった体制を整えているため、未経験でも無理なく仕事を覚えられる環境です。

月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮します。 【当社の評価制度について】 「いくら頑張っても給与ベースが上がらない…。」 「頑張っているはずなのに給与になかなか反映されない…。」 そういったお悩みに対して、当社は明確な評価制度を設け、誰でも適正な収入を得られるよう評価制度を整備しています。 ▼具体的に 当社は月に担当する棟数により明確な評価をしています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 西東京・神奈川・埼玉のいずれかの拠点で勤務いただきます。 ＼全拠点積極採用中／ ※配属は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼東京本社 東京都中央区築地6-22-4東都水ビル ☆「築地駅」より徒歩8分 ☆「東銀座駅」より徒歩11分 ▼神奈川本社 神奈川県平塚市田村7-26-17 ☆「平塚駅」北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、「田村十字路停留所」より下車後徒歩2分 ☆「本厚木駅」南口より「田村車庫行」行きバス乗車、「相模神田停留所」下車後徒歩2分 ▼西東京支店 東京都町田市忠生2-21-1 ☆「古淵駅」より車で11分 ▼埼玉支店 埼玉県川越市南台3丁目12－10 ベルク南台2階G号室 ☆「南大塚駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり

【具体的には】 まずはこれまでのご経験を活かしながら、以下のような基礎的な経理業務を中心に担当していただきます。 ■仕訳入力、伝票処理 ■月次決算業務の取りまとめ ■売上・原価・経費の管理 ■各種帳簿やデータのチェック ■税理士との連携、資料提出対応 また、ある程度業務に慣れてきたら、銀行との折衝もお任せしていきたいと考えています。 ■物件ごとの銀行借入手続き ■銀行との条件交渉・新規開拓 ■上場準備に向けた経理体制構築 ☆複数拠点で事業を展開しているため、状況に応じて拠点間を行き来しながら業務を行うこともあります。 ＜使用ツール＞ Salesforce、会計freee、人事労務freee、Google Workspaceなど。 ☆経営陣との距離も近く、何かあれば気軽に意見しやすい環境。たとえば「こんなツールを導入したら、もっと作業が楽になる」などの意見も大歓迎です！ ＼上場準備中／ 事業拡大に伴い、取引量や管理項目も年々増加しています。経理マネージャーには、現状の業務を「回す」だけでなく、より効率的で再現性のある体制づくりにも関わっていただきます。 ▼たとえば… ■業務フローの見直し、改善提案 ■属人化を防ぐためのルール整備 ■DXツールやシステムを活用した業務効率化 ■他部署との連携を踏まえた運用設計 などもお任せ。 ☆「どうすればミスを減らせるか」「どこを仕組み化できるか」といった視点を持ち、経理部門全体の底上げを図っていただきます。 ＼将来的には／ 現在、銀行との折衝や借入対応といった財務領域は上長が中心となって担っていますが、将来的には経理マネージャーにも段階的に関わっていただくことを想定しています。 まずは経理として数字の全体像を把握し、月次決算や収支管理を通じて事業構造への理解を深めていくところからスタート。 そのうえで上長のサポートを受けながら、資金繰りの考え方や金融機関とのやり取りなど、実務を通じて財務の領域も学んでいける環境です！

月給：41万6700円～58万3400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万8400円～15万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／U・Iターン歓迎／週1日リモート】 東京本社にて勤務いただきます。 ※毎週土曜日はリモートにて勤務いただきます。 ▼東京本社 東京都中央区築地6-22-4東都水ビル ☆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩7分 ※入社から最初の1カ月程度の間は、神奈川本社での研修を実施します。 ▼神奈川本社 神奈川県平塚市田村7-26-17 ☆平塚駅北口より「本厚木駅南口」行きバス乗車、「田村十字路停留所」より下車後徒歩2分 ☆本厚木駅南口より「田村車庫行」行きバス乗車、「相模神田停留所」下車後徒歩2分 ※受動喫煙対策あり

【具体的には】 ■不動産の仕入れ 仲介業者さんから情報を集め、古い物件を適正価格で購入します。 仕入れはスピード重視。写真や物件の情報をすぐに共有できるようにしているので、上席の方が外出していても問題ありません！ ↓ ■企画 建築チームと協力をしながら企画。リノベーション内容を考えます。 一人で考えるのではなくチームで、どのようにリノベーションしたらお客様が満足していただける物件になるか話し合います。 ↓ ■販売 企画・リノベーションした物件の情報を仲介業者さんにご紹介。買主さまが決定次第販売します。 仕入れから企画まで携わってきた分、自信のある良い物件がお客様の満足につながる、そんなやりがいも感じられます。 【入社後の流れ】 あなたの経験によって、サポートする体制が充実しています。 不動産業界の経験がある方は、仕入れ方法などのレクチャーを受けてから、業務をスタート。 買取営業の経験がある方は、入社後すぐに仕入れや企画、販売業務に進みましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿ 社員のある一日 ￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 ∟予定確認、メールチェック、問合せ対応 10:00 社内MTG ∟建築チームとリノベーション内容を考える 11:00 社外MTG ∟仲介業者さんとの打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:00 社外MTG ∟仲介業者様との打ち合わせ 17:00 事務作業 ∟午前中MTGした内容を資料にまとめたり、次の打ち合わせの準備など 18:00　退勤

月給28万円～ ★経験やスキルに応じてご相談させてください。 ★固定残業代(45時間分／72,900円～)を含みます。超過分は別途支給します。 ★交通費支給：有（上限：50,000円）

■本店 神奈川県平塚市田村7-26-17 ■川越店 埼玉県川越市南台3-12-10 ※仮事務所のため引越しをを予定しております。 ■静岡店 2023年4月、静岡県静岡市に新規開設！