株式会社FCE　 【営業職】 の求人・中途採用情報

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ 【業務内容】 １）新規顧客（代理店）開拓： ・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やします。 ・共に「FCEプロンプトゲート」を広げる代理店開発です。 ２）顧客ニーズの把握と提案活動： ・新規事業を探している企業へアプローチし、 顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるかを明確に提案します。 ・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案します。 ３）関係構築とフォローアップ： ・代理店となった顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを目指します。 ・既存顧客のフォローアップを行い、継続的なサポートと新たなニーズに対する追加提案を行います。 ■配属部門： 全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー室」への配属となります。 リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、この新たな事業を立ち上げる、コアメンバーとして参加いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力： ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制・職務手当（みなし残業代45時間分）78,035円～130,058円＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～369,942円固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給しますライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。昇給年１回（１月）賞与年１回（１２月）業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

【東証スタンダード上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重／働きやすい環境◎】 ■業務概要： 医療系コンサルティングセールスとして、ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・医療機関との商談～トライアル～契約後のキックオフ ・新規先との初回商談※商談設定はインサイドセールス（別部隊）が担当 ・検討中医療機関へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度） ・契約に向けてのクロージング ・契約後のキックオフミーティングの実施 ■業務の特徴： ・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能 ・多種多様な医療機関、規模のお客様への提案が可能 ■「RPAロボパットDX」とは： プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・全ての導入企業に専任担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・集合／個別／超個別それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・認定プログラムや事例共有会など、組織を巻き込む仕組みづくりが強み ■環境： ・医療業界特化チームとして、現在はユニットを組み活動を進めています。ユニットの機動力を活かし、新たな施策や医療業界特化のアプローチなど試行錯誤できる環境です。事業成長に伴いユニット人員も増えていく予定です。 ・事業全体での会議、チームでの会議のほか、各人が役員と定期的にマンツーマンでミーティングをしています。経営陣と近い距離で直接フィードバックを受けることができ、日常的な相談等も気軽にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,543円～357,364円固定残業手当/月：82,457円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞317,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度の賞与支給有無は入社月によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■採用背景： 同社が展開する「ロボパットDX」事業は、誰もが自動化ができるRPAとして利便性を評価いただき、導入企業数は1500社を突破しています。 ロボパットDX事業の更なる成長に向け、【コンサルティングセールス】職を増員で募集します。 ■業務詳細： ・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催 ・契約に向けてのクロージング ・契約後のキックオフmtgの実施 ※10名程度のチーム制で、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。 ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です ■RPAロボパットDXとは： プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ■サービスの強み： 以下が強みとなり、継続率98％、顧客満足度No.1など、様々なアワードにて賞をいただいています。https://fce-pat.co.jp/ ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社内でも社員のチャレンジを尊重しておりますので、営業からCS/CXなどへのキャリアチェンジ事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,167円～340,346円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：72,833円～119,654円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプランサポート手当含む　50,000円（固定）※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月支給します。※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティングをお任せします ■具体的な仕事内容 ・経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援 ・パートナー企業への営業支援 共催セミナー開催、顧客商談同席、etc. ・パートナー企業へのCS/CX支援 ・新規パートナー開拓 ・パートナーサクセス機能やナレッジの構築 ■所属する組織・チーム ・パートナー支援部 20社超のパートナー企業を担当し、各パートナー企業の強みを活かした戦略・活動を支援 【業務の推しポイント】 単なるITルーツの販売支援ではなく、パートナー企業の経営者や経営層、DX事業責任者と一緒になって、パートナー企業の目的(PURPOSE)、目標達成のための伴走支援ができる。その支援を通じて、自身の経営力、コンサルティング営業力を高めることができる。 【RPAロボパットDXについて】 ・プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 ・導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 ・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 ・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み 現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 【最強ITツール】として約7300製品中、第1位に選ばれました！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制・職務手当（みなし残業代45時間分）78,035円～119,654円＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～340,346円固定残業手当/月：78,035円～119,654円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給しますライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。昇給年１回（１月）賞与年１回（１２月）業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要： 世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス／事業開発担当として、商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現いただきます。 プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。 ■業務詳細： ・新規パートナーの開拓および提案営業：企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルの実施、Win-Winのパートナーシップを構築します。 ・パートナー企業との関係構築とサポート：定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案／カスタマイズを行います。長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。 ・プログラムの開発／改善サポート：社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。 ・プロジェクトマネジメント：ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理／リソース調整を実施。期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。 ■使命： アライアンスの拡大に向けて、自らアイデアを出し、自ら提案し、動き、周囲を巻き込みながらも、強い目標達成意欲をもち、顧客のために行動いただくことを期待します。 ■「7つの習慣セルフコーチング」講座について： 「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入需要が急増し、導入実績も広がっています。 ■魅力： ◎自身のアイデアや企画力を活かすことのできる提案型営業 ◎『7つの習慣』ブランドの持つ影響力を活かし、多くの人々の主体性を創発する新規事業を拡大 ◎単なる営業活動にとどまらず、長期的な事業基盤の構築に携わるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～295,953円固定残業手当/月：78,035円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）※初年度の賞与支給有無は入社月により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ 【業務内容】 ・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当） ・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート ・トライアル中の勉強会の開催・契約に向けてのクロージング ・契約後の企業様に対してMTGの実施 ・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案、サポートが可能でございます。 【商品の魅力】 RPAロボパットDXについてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。 導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。 すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施 ・サービスを利用しつづけいていただくために「3ヶ月導入支援サポート」制度がございます ・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援 現在、導入者数1,500社超・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 また、『最強ITツール』としてこの一年間で企業ユーザーからの評価が高かったIT製品Top50を発表する「ITreview Best Software in Japan 2023」において、約7300製品中、RPAロボパットDXが第１位に選ばれました。 【同社の魅力】 ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,167円～231,156円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：72,833円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプランサポート手当　50,000円（固定）※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月支給します。※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週1~2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要： 企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者／役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について： 次世代の人材育成を実現するWEB学習サービスです。創業以来10年以上、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 ■魅力： ＜営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 ＞ 人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。 生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～357,364円固定残業手当/月：79,856円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月）※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2~3リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要： 今まさに急拡大している「生成AI」市場。その市場を牽引し、企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す、生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を募集します。 ・これから、確実に伸びる市場で挑戦したい ・新規事業立上げメンバーとして、成果を上げたい ・組織の在り方や生産性向上に寄与する、新たなITサービスに関わりたい そんな方をお待ちしています。 ■業務詳細： （1）新規顧客開拓： ・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やす ・顧客との面談を通じ、生成AI活用を通じたDXや人材育成、組織の生産性向上の課題解決を担う ・販路、売り上げの拡大を通じ、第一線で事業拡大の中心を担う （2）顧客ニーズの把握と提案活動： ・顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるか提案 ・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案 ・また、希望する顧客には代理店としてのパートナーシップを提案 （3）関係構築とフォローアップ： ・顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを構築 ・継続的なサポートから、新たなニーズに対する追加提案を実施　等 ■「FCEプロンプトゲート」とは： ChatGPTやCopilotなど、その活用が急がられる生成AI技術です。日本ではまだ組織導入率、わずか2％と言わる生成AI活用の現状を変え日本の生産性を爆発的に高めるために誕生した組織の生産性を飛躍的に向上させる新ツールです。 ■魅力ポイント： ◎新規事業の立ち上げに直接関与できる：事業の初期段階から関わることで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎高度な技術＝生成AIを活用する「プロンプト技術」力を身につける機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～384,739円固定残業手当/月：79,856円～135,261円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月）※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。

◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」12年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週1~2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要： 企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。SaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。 ■業務詳細： ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者／役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について： 次世代の人材育成を実現するWEB学習サービスです。創業以来10年以上、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 ■魅力： ＜営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 ＞ 人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。 生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、淀屋橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～357,364円固定残業手当/月：79,856円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月）※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。