株式会社FCE
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設立
- 2017年
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従業員数
- 300名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社FCE
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仕事
~世界的ベストセラー『7つの習慣』をベースにした独自教育プログラムを展開~ ■業務内容 全国の公立小中学校・自治体を対象に、教育現場の課題に合わせて「みんなの学習クラブ」の導入を提案し、事業成長を推進する【教育機関・公的機関向け営業】をお任せします。 新規顧客へのアプローチから、学校・教育委員会への提案、導入に向けた関係者との調整まで、幅広く担当いただきます。 担当エリアの学校・自治体に対して、オンラインと訪問を組み合わせながら営業活動を行い、より多くの教育現場にサービスを届けていくことが求められます。 また、既存校に対しては、利用状況やログデータをもとに支援が必要な学校を見極め、社内メンバーと連携しながら利用促進・フォローも行います。 営業活動だけでなく、顧客の声をもとにサービスの価値向上にも関わりながら、全国への導入拡大を担っていただくポジションです。 ■業務詳細: (1)新規顧客への提案・開拓営業 ・全国の公立小中学校・自治体を対象に、「みんなの学習クラブ」の導入提案・新規開拓を担当 ・担当エリアの学校・自治体、教育委員会等へのアプローチから、商談、提案、導入に向けた調整まで一連の営業活動を実施 ・オンラインでの商談に加え、必要に応じて学校・自治体への訪問営業を実施 ※東日本・西日本など担当エリアを分担して営業活動を行っています ※月1回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります(交通費・宿泊費は会社負担) (2)自治体・学校との関係構築、導入推進 ・教育委員会や学校の課題・ニーズをヒアリングし、「みんなの学習クラブ」の活用方法を提案 ・自治体単位での導入など、複数の学校への展開を見据えた提案・関係構築 ・代理店を介した案件については、代理店との調整・連携を行いながら導入を推進 ・顧客の状況に応じて訪問・オンラインを使い分け、効率的に営業活動を推進 (3)既存校へのフォロー・利用促進 ・既に導入いただいている学校について、利用状況やログデータ等を確認し、フォローが必要な学校を選定 ・利用状況に応じて社内メンバーと連携しながら、学校へのフォローや活用促進を実施 ・既存校の課題やニーズを把握し、継続利用・さらなる活用につなげる 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪営業所住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、本町駅、新宿駅、淀屋橋駅、西新宿駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,341円~288,554円固定残業手当/月:87,659円~101,446円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~390,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は初年度の想定年収(月給+賞与)※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【DNA】■社会の課題にビジネスで挑む理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。■集合天才一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。■企業家マインド目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
出典:doda求人情報
仕事
【お任せする仕事】 RPA『ロボパットDX』の提案営業として、「売って終わり」ではなく、 お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルで業務改善~提案設計まで伴走します。 【ロボパットDXとは?】 RPA『ロボパットDX』は、プログラミング不要でPC業務を自動化できるツールです。 導入社数1900社・継続率98%の実績があり、提案のしやすさも強み。 業界を問わず、幅広い業務改善に貢献できます。 【仕事の流れ】 ▼初回商談(商談設定はインサイドセールスが担当) ▼デモンストレーションの実施 ▼自動化する業務の洗い出し(業務理解) ▼トライアル中の勉強会(2~3回)で活用イメージを具体化 ▼クロージング~契約 ▼契約後キックオフMTGの実施 【仕事のPOINT】 ★「売って終わり」ではない伴走提案 契約前トライアルで業務理解から入り、納得感のある本質的なサポートができます。 ★毎回違う課題だから、提案が面白い 「PCを使う業務ならなんでも対応できる」のがロボパットの強み。 お客様によって自動化したい業務も、使っているシステムも様々。 だからこそ、課題整理~提案設計の力が磨かれていきます。 【得ることができるスキル】 ・『課題整理力』ヒアリングで業務を分解し、改善点を見立てる ・『提案設計力・論理力』勉強会で「腹落ちする提案」を組み立てる ・『伴走・推進力』トライアル伴走で意思決定まで前に進める →だから、若手のうちに「提案力」を武器に、介在価値で勝てる営業へ成長できます。 【入社後の流れ】 ▼入社研修(5日間) ▼部署での研修プログラムを実施 部署配属後は、先輩の商談同行から開始。 ロープレや商談同席を通して業務の流れやトークを理解していきます。 ブラザー・シスター制度やメンター制度で毎日フォロー。 早い方は3カ月で初受注まで至ります。
給与
月給33万7000円~67万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7659円~17万5058円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【週2回程度リモートOK/駅徒歩5分/転勤なし】 ■東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F <アクセス> ・JR山手線「新宿」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ※転居を伴う転勤の予定は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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