株式会社FCE
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設立
- 2017年
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従業員数
- 300名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社FCE
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
~全社の顧客データ活用を前進させる重要なポジション~ ■概要 ・現状の課題を整理した上であるべきデータ構造や業務フローを描き、経営層・営業・バックオフィスなどのステークホルダーを巻き込みながら実現していただける方を募集します。 ・構想や要件定義だけでなく、細かな項目の合意形成や各種設定、ベンダーとの調整まで自ら手を動かし、理想の仕組みを泥臭くつくり上げていくポジションです。 ■業務内容 ・マーケティング本部に所属し、Salesforce/Account Engagementを中心とした顧客データ基盤の整備と、部門横断での業務プロセス改善を担っていただきます。 ・単に既存の仕組みを運用するだけではなく、各部門から課題や要望を収集し、あるべきデータ構造や業務フローを設計。 ・関係者との細かな合意形成から各種設定まで、自ら手を動かして実現していくポジションです。 ■業務詳細 ・顧客データの統合・活用に向けた業務フローおよび運用ルールの設計 ・Salesforceのシステム管理者権限を用いた各種設定・運用・改善 ・Account Engagementのシステム開発・運用・改善 ・SalesforceとAccount Engagementの連携設計・運用改善 ・顧客データの移行・クレンジング・名寄せに関する方針、要件、受入基準の策定 ・経営層・営業・バックオフィスなど、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進 ・データ品質の維持・向上に向けたモニタリングと継続的な改善 ■まずお任せすること ・まずは、詳細要件の調整や各種設定など、実務を担うプレイヤーとして参画いただきます。 ・これまでの経験や能力に応じて、プロジェクト全体の推進もお任せします。 ※Account Engagementにおけるリスト作成・メール配信は、別担当が担います。 ■当ポジションの魅力 ・部門横断の顧客データ統合・活用をリードできる ・あるべき姿を描くだけでなく、自ら手を動かして実現できる ・AIを活用したデータの民主化にも挑戦できる ■組織について ・事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。 ・15名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。 変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、西新宿駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,341円~497,942円固定残業手当/月:87,659円~175,058円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>337,000円~673,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記年収は初年度の想定年収(月給+賞与)※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【DNA】■社会の課題にビジネスで挑む理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。■集合天才一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。■企業家マインド目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
出典:doda求人情報
仕事
【お任せする仕事】 RPA『ロボパットDX』の提案営業として、「売って終わり」ではなく、 お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルで業務改善~提案設計まで伴走します。 【ロボパットDXとは?】 RPA『ロボパットDX』は、プログラミング不要でPC業務を自動化できるツールです。 導入社数1900社・継続率98%の実績があり、提案のしやすさも強み。 業界を問わず、幅広い業務改善に貢献できます。 【仕事の流れ】 ▼初回商談(商談設定はインサイドセールスが担当) ▼デモンストレーションの実施 ▼自動化する業務の洗い出し(業務理解) ▼トライアル中の勉強会(2~3回)で活用イメージを具体化 ▼クロージング~契約 ▼契約後キックオフMTGの実施 【仕事のPOINT】 ★「売って終わり」ではない伴走提案 契約前トライアルで業務理解から入り、納得感のある本質的なサポートができます。 ★毎回違う課題だから、提案が面白い 「PCを使う業務ならなんでも対応できる」のがロボパットの強み。 お客様によって自動化したい業務も、使っているシステムも様々。 だからこそ、課題整理~提案設計の力が磨かれていきます。 【得ることができるスキル】 ・『課題整理力』ヒアリングで業務を分解し、改善点を見立てる ・『提案設計力・論理力』勉強会で「腹落ちする提案」を組み立てる ・『伴走・推進力』トライアル伴走で意思決定まで前に進める →だから、若手のうちに「提案力」を武器に、介在価値で勝てる営業へ成長できます。 【入社後の流れ】 ▼入社研修(5日間) ▼部署での研修プログラムを実施 部署配属後は、先輩の商談同行から開始。 ロープレや商談同席を通して業務の流れやトークを理解していきます。 ブラザー・シスター制度やメンター制度で毎日フォロー。 早い方は3カ月で初受注まで至ります。
給与
月給33万7000円~67万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7659円~17万5058円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【週2回程度リモートOK/駅徒歩5分/転勤なし】 ■東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F <アクセス> ・JR山手線「新宿」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ※転居を伴う転勤の予定は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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