医療法人社団こどもハート の求人・中途採用情報

【安定の医療業界で店長経験を活かす！インセンティブ有／複数クリニックの経営改善・運営管理～地域に寄り添うクリニック】 ■仕事内容 複数の小児科クリニックを運営する医療法人の事務局にて、各クリニックの運営管理、人材マネジメントおよび人事・労務業務をお任せします。各クリニックのスタッフと連携し、人材育成や職場環境の改善、業務効率化、経営数値の管理などを通じて、円滑なクリニック運営と法人全体の組織力向上を推進していただきます。 人事・労務業務については、社労士と連携しながら進めていただきます。入職後は、先輩職員のサポートを受けながら法人の運営体制や各クリニックの状況への理解を深め、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1．クリニック運営管理・人材マネジメント＞ ・現場の課題やスタッフの意見の把握、および業務改善・職場環境改善の立案と実行 ・スタッフの育成、定着促進に向けた施策の企画・実行 ・クリニックの運営状況や売上・収支などの経営数値の管理・分析 ・経営層への運営状況の報告および改善施策の提案 ※入職当初からすべての業務をお任せするわけではありません。先輩職員と連携しながら、各クリニックの特徴や運営体制への理解を深め、段階的に業務を習得していただきます。 ＜2．人事・労務業務＞ ・顧問社労士と連携した入退職手続きの進行管理、必要書類の回収・管理 ・スタッフからの労務関連の問い合わせ対応 ※将来的には、先輩職員のサポートを受けながら採用面接にも携わっていただけます。 ■入社後について： 最初は担当院の前任マネージャーとともに業務を行い、徐々に担当を引き継いでいきます。事務局には事務長（上長）とエリアマネージャー（担当院は異なるが同じ業務を担当）がいるのでフォローは受けやすい環境です。 ■当院の魅力： ◎成長企業かつコロナ禍も揺るがない安定した経営基盤 ◎経営者（理事長）の現場理解、柔軟性が高く、適切な評価を受けることができます。（業務評価はインセンティブ・昇給という形でダイレクトかつスピーディーに還元） ◎運営本部の定例会議、外部顧問打合せがあり、経営・人的課題が的確に解決しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞法人事務局住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞464,285円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■業績賞与（初年度は支給対象外）支払方法：月に1/14ずつ支給し、8月・2月に残り半分ずつを支給上記年俸額とは別に、インセンティブ支給あり（0万～200万/年程度）※経験・能力を考慮して決定します。※昇給：年1回（業績による）※賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療クリニックを展開し、こども達とご家族みなさまが、「このクリニックに来てよかった」と思って頂けるよう、チーム一丸となって力を尽くしています。こどもやアレルギーに関わる様々な課題に挑み続け、安心してご来院してもらえる小児科クリニックを目指しています。

【未経験歓迎◎／暖かい小児科クリニックで運営をサポート／年休125日／業務内容を知るカジュアル面談からスタート】 ■仕事内容 複数の小児科クリニックを運営する医療法人の事務局にて、各クリニックの運営サポートや採用業務フォローをお任せします。各クリニックを訪問し、スタッフのサポートや物品管理、各種事務手続きなど幅広い業務に携わっていただくポジションです。 採用や総務の経験がない方も先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、分からないことも相談しやすい環境です。 ■具体的な業務内容 クリニックマネージャーの補佐として連携しながらクリニック運営を支えていただきます。 ?売上金入金、両替、小口確認業務 ?クリニックの物品・備品管理 ?各種請求書確認、入金業務 ?クリニックからの問い合わせ対応、事務局との連携 ?スタッフの急なお休み時の受付業務のヘルプ ?採用業務フォロー（面接日調整、内定後の書類準備、求人管理） ■選考フローについて 書類選考を通過された方にはまずカジュアル面談（選考要素無し）にご参加いただきますので、興味がある方はぜひ奮ってご応募ください！ ■キャリアパス ご希望があれば将来的にはエリアマネージャーとして、各クリニックスタッフとのコミュニケーションを取っていただいたり、経営層へ現場の声を届ける役割も目指していただけます。 ■クリニックについて 勤務先は、<医療法人社団こどもハート>が運営する小児科・アレルギー専門クリニックです。 東京エリアでは 富久こどもハート・アレルギークリニック（新宿御苑前） 西新宿こどもハート・アレルギークリニック（西新宿） などを展開しており、地域の子どもたちとご家族を支える医療サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞法人事務局住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円＜月額＞250,000円～300,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■業績賞与（初年度は支給対象外）支払方法：月に1/14ずつ支給し、8月・2月に残り半分ずつを支給上記年俸額とは別に、インセンティブ支給あり（0万～200万/年程度）※経験・能力を考慮して決定します。※昇給：年1回（業績による）※賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療クリニックを展開し、こども達とご家族みなさまが、「このクリニックに来てよかった」と思って頂けるよう、チーム一丸となって力を尽くしています。こどもやアレルギーに関わる様々な課題に挑み続け、安心してご来院してもらえる小児科クリニックを目指しています。