株式会社ノア
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設立
- 2017年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ノア
株式会社ノアの過去求人情報一覧
仕事
【ネットワーク運用から設計・上流工程へ/Cisco・クラウド対応/上場グループの安定基盤】 ■業務概要 クライアント企業のネットワークインフラを支えるエンジニアとして、運用・保守から構築・設計まで、ご経験やスキルに応じた業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、専門性を深め、次のキャリアを目指していただける環境です。 ■業務詳細 担当案件やご経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク環境の運用・保守、障害一次対応 ・ネットワーク機器の増設・リプレース、構築・設定変更 ・ベンダーとの折衝・調整、手順書作成 ・LAN/WAN/DC/クラウド環境のネットワーク設計・構築 ・要件定義、提案資料作成、運用設計改善 ・ネットワーク自動化の推進 ・後進エンジニアへの技術指導・レビュー 主な技術:Cisco、Juniper、Fortinet、YAMAHA、AWS、Azure、SD-WAN等 ※担当業務・技術領域は案件・配属先により異なります。 ■組織・サポート体制 ITエンジニアリング部門(SES事業)に所属。案件参画後も営業担当や社内メンバーに相談できる環境があります。 ■業務の魅力・キャリア 運用・保守で培った経験を土台に、構築・設計、上流工程など、次のステージを目指していただけます。 一人ひとりの得意分野や希望を伺いながら、専門性を高める道やリーダーとしてのキャリア形成を一緒に考えていきます。 ■就業環境 エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしています。副業も可能で、リモート勤務については担当案件・配属先の条件に応じて相談できます。 ※勤務時間・勤務形態は、原則として配属先の条件に準じます。 ■企業の特徴 代表自身がエンジニア出身。東証グロース上場のバリューゴルフグループという安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区神田神保町一丁目1番1号 フロントプレイス神田神保町12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,180円~501,960円固定残業手当/月:73,820円~123,040円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※住宅補助などの各種手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施■サービス:(1)ITシステム構築運営当社エンジニアがIT構築プロジェクトへ参画し、ITシステム構築や運営等の支援を行います。お客様のプロジェクトの目的や、問題・課題などを把握した上で技術的なコンサルティングを通じて、適切なスキルを持つチームで参画いたします。技術力だけでなく、コミュニケーションや調整力等のビジネスマンとして必要なスキルを持つとともに、高いコンプライアンス意識を持つエンジニアを育成し、エンジニアの社会的価値を高めていくことが当社のミッションです。結果として、お客様に質の高いサービスを提供することができ、強いては社会への貢献に繋がるものと考えています。(2)IoTエッジのモダンAIセンサーやAIカメラなど、IoTエッジでのAI処理に特化した技術開発を行っています。(3)DXコンサルティング先進的なデジタル技術を用いて、お客様のビジネス変革の支援を行います。IoTやAIといった技術を導入するだけでは、事業を変革することはできません。当社ではお客様が抱えている問題整理から行い、先進的または最適なデジタル技術を検討して、業務の効率化だけでなくビジネスモデルの変革の道筋と実現までサポートいたします。(4)先進ITスキル研修ITエンジニアのスキルアップを後押しする、先進ITの研修コース開発と実施を行っています。AIやIoTといった先進的な技術への取り組み方、ビジネスへの活かし方など、当社のコンサルタントが業務で培ったノウハウを基にした教材作成と研修コースの実施を行っています。集合型のオープン講座以外にも、企業の人財育成コースのプログラムへの組み込みや、Web会議型のリモート研修にも対応しています。■特徴:2017年に設立し、2020年に本格始動しました。社長の徳永は大手Sier企業の出身で、主要顧客先はNTTデータグループ各社が9割程を占めます。また、エンジニア主体の社風であり、技術で顧客課題解決に導くという考えのもと、事業を展開しています。
仕事
【AIを活用したシステム開発/新しい開発スタイルへの挑戦/上場企業グループの安定基盤】 ■業務概要 AIを活用したシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 AI生成コードのレビューやシステム設計、要件定義、プロジェクト推進支援など、これまでの開発経験を活かしながら、AIと協働する新しい開発スタイルに挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 担当案件やご経験に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・AI生成コードのレビュー、品質評価・改善 ・AIツールを活用したシステム設計 ・デザインパターンを考慮した設計・実装 ・ユーザー要求の整理、要件定義・仕様策定 ・AIの出力評価・改善を通じた課題解決 ・プロジェクト管理・推進支援 ※担当業務・技術領域は案件・配属先により異なります。 ■組織構成 ITエンジニアリング部に所属し、クライアント企業の開発プロジェクトに参画します。 ■業務の魅力・キャリア AIを開発のパートナーとして活用しながら、設計力や課題解決力を磨ける環境です。 様々な業界のプロジェクト経験を通じて技術領域を広げ、将来的にはAI駆動開発の専門性を高めるほか、PMOや技術コンサルタントなどへのキャリアアップも目指していただけます。 ■就業環境 エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしています。副業も可能で、リモート勤務については担当案件・配属先の条件に応じて相談できます。 ※勤務時間・勤務形態は、原則として配属先の条件に準じます。 ■企業の特徴 代表自身がエンジニア出身だからこそ、技術者の働き方やキャリアを大切にしています。東証グロース上場のバリューゴルフグループという安定した経営基盤のもと、新しい技術への挑戦と成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区神田神保町一丁目1番1号 フロントプレイス神田神保町12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制月給には固定残業手当(30時間分)が含まれ、超過分は追加支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):301,180円~501,960円固定残業手当/月:73,820円~123,040円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>住宅補助等のその他手当は年収に含まず、別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施■サービス:(1)ITシステム構築運営当社エンジニアがIT構築プロジェクトへ参画し、ITシステム構築や運営等の支援を行います。お客様のプロジェクトの目的や、問題・課題などを把握した上で技術的なコンサルティングを通じて、適切なスキルを持つチームで参画いたします。技術力だけでなく、コミュニケーションや調整力等のビジネスマンとして必要なスキルを持つとともに、高いコンプライアンス意識を持つエンジニアを育成し、エンジニアの社会的価値を高めていくことが当社のミッションです。結果として、お客様に質の高いサービスを提供することができ、強いては社会への貢献に繋がるものと考えています。(2)IoTエッジのモダンAIセンサーやAIカメラなど、IoTエッジでのAI処理に特化した技術開発を行っています。(3)DXコンサルティング先進的なデジタル技術を用いて、お客様のビジネス変革の支援を行います。IoTやAIといった技術を導入するだけでは、事業を変革することはできません。当社ではお客様が抱えている問題整理から行い、先進的または最適なデジタル技術を検討して、業務の効率化だけでなくビジネスモデルの変革の道筋と実現までサポートいたします。(4)先進ITスキル研修ITエンジニアのスキルアップを後押しする、先進ITの研修コース開発と実施を行っています。AIやIoTといった先進的な技術への取り組み方、ビジネスへの活かし方など、当社のコンサルタントが業務で培ったノウハウを基にした教材作成と研修コースの実施を行っています。集合型のオープン講座以外にも、企業の人財育成コースのプログラムへの組み込みや、Web会議型のリモート研修にも対応しています。■特徴:2017年に設立し、2020年に本格始動しました。社長の徳永は大手Sier企業の出身で、主要顧客先はNTTデータグループ各社が9割程を占めます。また、エンジニア主体の社風であり、技術で顧客課題解決に導くという考えのもと、事業を展開しています。
仕事
【スポーツ×IT/125万人以上が登録する自社サービス開発/企画から携われる上場グループ企業】 ■業務概要 バリューゴルフグループのデジタル部門にて、「1人予約ランド」をはじめとするWebサービスの企画・開発・運用・改善に携わっていただきます。 少人数の内製チームで、事業メンバーと連携しながら、サービスの成長を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細 ・「1人予約ランド」の設計・開発・運用・改善 ・ゴルフ場向けSaaS「リピ増くん/DX」の機能開発・改修 ・グループ各社の旅行・レッスン・EC等のWebサービス開発 ・事業メンバーやデザイナーと連携したUI/UX改善 ・アジャイル開発による継続的なリリース・改善 ・既存システムのモダン化や技術改善 ※ご経験やスキル、配属状況に応じて、グループ内の技術支援や外部企業の開発プロジェクトに携わる場合もあります。 ■組織・開発環境 ITエンジニアリング部に所属し、ディレクター・デザイナー・各事業部と連携。企画から開発、リリース後の改善まで幅広く関わります。 主な技術:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Oracle、MySQL、AWS、OCI等 ■業務の魅力・キャリア 自分たちが開発したサービスへの反応を感じながら、技術だけでなく事業視点も磨ける環境です。将来的には、技術選定やサービス企画、PM・PdMなどへのステップアップも目指していただけます。 ■就業環境 リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しています。 ※勤務条件は担当業務・配属先により異なります。 ■企業の特徴 代表自身がエンジニア出身。東証グロース上場のバリューゴルフグループの一員として、エンジニアのキャリアと働き方を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区神田神保町一丁目1番1号 フロントプレイス神田神保町12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制30時間を超える残業代は別途全額支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):301,180円~501,960円固定残業手当/月:73,820円~123,040円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施■サービス:(1)ITシステム構築運営当社エンジニアがIT構築プロジェクトへ参画し、ITシステム構築や運営等の支援を行います。お客様のプロジェクトの目的や、問題・課題などを把握した上で技術的なコンサルティングを通じて、適切なスキルを持つチームで参画いたします。技術力だけでなく、コミュニケーションや調整力等のビジネスマンとして必要なスキルを持つとともに、高いコンプライアンス意識を持つエンジニアを育成し、エンジニアの社会的価値を高めていくことが当社のミッションです。結果として、お客様に質の高いサービスを提供することができ、強いては社会への貢献に繋がるものと考えています。(2)IoTエッジのモダンAIセンサーやAIカメラなど、IoTエッジでのAI処理に特化した技術開発を行っています。(3)DXコンサルティング先進的なデジタル技術を用いて、お客様のビジネス変革の支援を行います。IoTやAIといった技術を導入するだけでは、事業を変革することはできません。当社ではお客様が抱えている問題整理から行い、先進的または最適なデジタル技術を検討して、業務の効率化だけでなくビジネスモデルの変革の道筋と実現までサポートいたします。(4)先進ITスキル研修ITエンジニアのスキルアップを後押しする、先進ITの研修コース開発と実施を行っています。AIやIoTといった先進的な技術への取り組み方、ビジネスへの活かし方など、当社のコンサルタントが業務で培ったノウハウを基にした教材作成と研修コースの実施を行っています。集合型のオープン講座以外にも、企業の人財育成コースのプログラムへの組み込みや、Web会議型のリモート研修にも対応しています。■特徴:2017年に設立し、2020年に本格始動しました。社長の徳永は大手Sier企業の出身で、主要顧客先はNTTデータグループ各社が9割程を占めます。また、エンジニア主体の社風であり、技術で顧客課題解決に導くという考えのもと、事業を展開しています。
仕事
【Microsoft 365の専門性を磨く/情シス・運用から設計・構築へ/上場グループ基盤】 ■業務概要 Microsoft 365(Exchange Online/Intune/Entra IDなど)を中心に、企業のITインフラの設計・構築・運用支援に携わっていただきます。 これまでの情シスやヘルプデスク、インフラ運用の経験を活かし、Microsoft製品の専門性を高めながら、設計・構築などの上流工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ご経験や担当案件に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・Exchange Onlineの移行設計・構築 ・Microsoft Intuneを活用したデバイス管理設定 ・Microsoft Entra IDの設定、サービス連携 ・顧客との要件整理、設計書などのドキュメント作成 ・Microsoft 365環境の運用・技術支援 ※担当業務・技術領域は案件・配属先により異なります。 ■組織・サポート体制 案件参画後もリーダーや営業担当と連携し、技術面や業務の進め方について相談できる環境があります。ご本人の希望や状況を伺いながら、業務負荷やキャリアについてもサポートしています。 ■業務の魅力・キャリア 情シスやヘルプデスクで培った経験を、Microsoft 365という専門領域でさらに磨いていける環境です。 運用経験を土台に、設計・構築、要件整理など、より上流の工程へ段階的にステップアップすることを目指していただけます。 ■就業環境 エンジニア一人ひとりのキャリアや働き方を大切にしています。副業も可能で、リモート勤務については担当案件・配属先の条件に応じて相談できます。 ※勤務時間・勤務形態は、原則として配属先の条件に準じます。 ■企業の特徴 代表自身がエンジニア出身だからこそ、技術者の働き方やキャリアを大切にしています。東証グロース上場のバリューゴルフグループという安定した経営基盤のもと、一人ひとりの成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都千代田区神田神保町一丁目1番1号 フロントプレイス神田神保町12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先
給与
<予定年収>348万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,910円~321,250円固定残業手当/月:57,090円~78,750円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※住宅補助などの各種手当は別途支給※30時間を超える残業代は別途全額支給。住宅補助などの各種手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施■サービス:(1)ITシステム構築運営当社エンジニアがIT構築プロジェクトへ参画し、ITシステム構築や運営等の支援を行います。お客様のプロジェクトの目的や、問題・課題などを把握した上で技術的なコンサルティングを通じて、適切なスキルを持つチームで参画いたします。技術力だけでなく、コミュニケーションや調整力等のビジネスマンとして必要なスキルを持つとともに、高いコンプライアンス意識を持つエンジニアを育成し、エンジニアの社会的価値を高めていくことが当社のミッションです。結果として、お客様に質の高いサービスを提供することができ、強いては社会への貢献に繋がるものと考えています。(2)IoTエッジのモダンAIセンサーやAIカメラなど、IoTエッジでのAI処理に特化した技術開発を行っています。(3)DXコンサルティング先進的なデジタル技術を用いて、お客様のビジネス変革の支援を行います。IoTやAIといった技術を導入するだけでは、事業を変革することはできません。当社ではお客様が抱えている問題整理から行い、先進的または最適なデジタル技術を検討して、業務の効率化だけでなくビジネスモデルの変革の道筋と実現までサポートいたします。(4)先進ITスキル研修ITエンジニアのスキルアップを後押しする、先進ITの研修コース開発と実施を行っています。AIやIoTといった先進的な技術への取り組み方、ビジネスへの活かし方など、当社のコンサルタントが業務で培ったノウハウを基にした教材作成と研修コースの実施を行っています。集合型のオープン講座以外にも、企業の人財育成コースのプログラムへの組み込みや、Web会議型のリモート研修にも対応しています。■特徴:2017年に設立し、2020年に本格始動しました。社長の徳永は大手Sier企業の出身で、主要顧客先はNTTデータグループ各社が9割程を占めます。また、エンジニア主体の社風であり、技術で顧客課題解決に導くという考えのもと、事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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