株式会社ノア
【東京都千代田区】自社開発エンジニア(サーバーサイド)/リモート中心・上場グループ基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スポーツ×IT/125万人以上が登録する自社サービス開発/企画から携われる上場グループ企業】
■業務概要
バリューゴルフグループのデジタル部門にて、「1人予約ランド」をはじめとするWebサービスの企画・開発・運用・改善に携わっていただきます。
少人数の内製チームで、事業メンバーと連携しながら、サービスの成長を技術面から支えるポジションです。
■業務詳細
・「1人予約ランド」の設計・開発・運用・改善
・ゴルフ場向けSaaS「リピ増くん/DX」の機能開発・改修
・グループ各社の旅行・レッスン・EC等のWebサービス開発
・事業メンバーやデザイナーと連携したUI/UX改善
・アジャイル開発による継続的なリリース・改善
・既存システムのモダン化や技術改善
※ご経験やスキル、配属状況に応じて、グループ内の技術支援や外部企業の開発プロジェクトに携わる場合もあります。
■組織・開発環境
ITエンジニアリング部に所属し、ディレクター・デザイナー・各事業部と連携。企画から開発、リリース後の改善まで幅広く関わります。
主な技術:PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Oracle、MySQL、AWS、OCI等
■業務の魅力・キャリア
自分たちが開発したサービスへの反応を感じながら、技術だけでなく事業視点も磨ける環境です。将来的には、技術選定やサービス企画、PM・PdMなどへのステップアップも目指していただけます。
■就業環境
リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しています。
※勤務条件は担当業務・配属先により異なります。
■企業の特徴
代表自身がエンジニア出身。東証グロース上場のバリューゴルフグループの一員として、エンジニアのキャリアと働き方を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web系開発の経験(HTML/JavaScript/TypeScript/Pythonなど)
・IaaS基盤(AWS/GCP/Oracle Cloud)の利用経験
・RDBの利用経験、基本的なSQLの理解
・事業サイドの非エンジニアメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地
新本社
住所:東京都千代田区神田神保町一丁目1番1号 フロントプレイス神田神保町12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先
<勤務地補足>
自社プロダクト開発ではハイブリッド勤務を実施しています。
※出社頻度・リモート勤務の可否は担当業務・配属先により異なります。
※外部プロジェクト参画時は顧客先勤務となる場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇変更なし
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
30時間を超える残業代は別途全額支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):301,180円~501,960円
固定残業手当/月:73,820円~123,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3.5万円/月
家族手当:無
住宅手当:上限3.5万円/月
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
AI活用手当、資格取得支援あり
<その他補足>
生成AIツール利用補助(Gemini・GitHub Copilot など)、会員制リゾートホテル利用、ゴルフ費用補助、育児・介護休業制度、ジョブリターン制度、屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、特別・育児・介護休暇あり
※勤務時間は担当案件・配属先により異なります。クライアントワークの場合は、原則として配属先の勤務時間に準じます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT戦略およびIT構築に関するコンサルティング、人財育成のための教育事業及び研修の実施
■サービス:
(1)ITシステム構築運営
当社エンジニアがIT構築プロジェクトへ参画し、ITシステム構築や運営等の支援を行います。お客様のプロジェクトの目的や、問題・課題などを把握した上で技術的なコンサルティングを通じて、適切なスキルを持つチームで参画いたします。技術力だけでなく、コミュニケーションや調整力等のビジネスマンとして必要なスキルを持つとともに、高いコンプライアンス意識を持つエンジニアを育成し、エンジニアの社会的価値を高めていくことが当社のミッションです。結果として、お客様に質の高いサービスを提供することができ、強いては社会への貢献に繋がるものと考えています。
(2)IoTエッジのモダンAI
センサーやAIカメラなど、IoTエッジでのAI処理に特化した技術開発を行っています。
(3)DXコンサルティング
先進的なデジタル技術を用いて、お客様のビジネス変革の支援を行います。IoTやAIといった技術を導入するだけでは、事業を変革することはできません。当社ではお客様が抱えている問題整理から行い、先進的または最適なデジタル技術を検討して、業務の効率化だけでなくビジネスモデルの変革の道筋と実現までサポートいたします。
(4)先進ITスキル研修
ITエンジニアのスキルアップを後押しする、先進ITの研修コース開発と実施を行っています。AIやIoTといった先進的な技術への取り組み方、ビジネスへの活かし方など、当社のコンサルタントが業務で培ったノウハウを基にした教材作成と研修コースの実施を行っています。集合型のオープン講座以外にも、企業の人財育成コースのプログラムへの組み込みや、Web会議型のリモート研修にも対応しています。
■特徴:
2017年に設立し、2020年に本格始動しました。社長の徳永は大手Sier企業の出身で、主要顧客先はNTTデータグループ各社が9割程を占めます。また、エンジニア主体の社風であり、技術で顧客課題解決に導くという考えのもと、事業を展開しています。- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸4-39-10- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
