株式会社アドキャストサポートサービス 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～ 事業拡大に伴い、この度当社のカスタマーサクセス事業部において、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集します。 カスタマーサクセス事業部は、当社はグループ会社で不動産をご契約いただいたお客様に住宅設備や保証サービス等のアフターサービスをご提供します。 【業務内容】 火災保険およびアフター事業において、反響対応を中心としたインサイドセールス（アポ創出担当）をお任せします。 ※個人の売上目標はありません 【具体的な業務】 1. 反響対応とアポイント獲得 スピーディーな初期対応：問い合わせ客へ即座に連絡。電話・メールを駆使し、商談を確約させる。 見込み客への継続フォロー：検討中のお客様へ状況をヒアリング。最適なタイミングで再度アポイントを創出。 2. 営業（フィールドセールス）との連携 質の高いバトンタッチ：顧客の悩みや背景を詳細に把握。営業が提案しやすいよう、情報を的確に共有 商談供給の最大化：供給するアポイントの「量」と「質」にこだわり、事業の成⾧を牽引 3. カスタマーサクセス 過去にご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応、課題解決 【このポジションの魅力】 ■組織の基盤を作れる： 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば効率的か？」を自分で考え、フローを形にする楽しさがあります。 ■マルチスキルが身につく：Salesforceの活用、交渉力、オンラインセールスなど、市場価値の高いスキルが同時に手に入ります。 ■事業貢献が目に見える： 自分の対応が直接、売上や提携先の増加につながるため、事業が成長している実感を肌で感じられます。 ■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。 転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。プライベートも安定させることが可能です！ 営業のご経験を生かして、即戦力として、当社のカスタマーサクセス事業部を共に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～266,400円固定残業手当/月：69,100円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,500円～353,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当（主任以上の場合）：5,000円～※月40時間分の時間外手当含む(非管理職)※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給(非管理職)※深夜時間外労働の残業手当は追加支給※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定※賞与：業績に応じて年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業・リフォーム及びリノベーション事業　・賃貸仲介及び賃貸管理業・不動産有効活用に関するコンサルティング業・住宅に係るアフターサポート業■企業理念アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの１社として存在しております。アドキャストグループの企業理念は　（1）不動産業界の健全化と改革　（2）一生のビジネスの実現　（3）スタッフ共に成長できる企業を実現という大きな３つの柱があります。この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。■アドキャストグループの特徴<4つのAD>（1） AD　・・・　「世の中に広める事」自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。（2） ADVANTAGE　・・・　「一歩リードする」常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。（3） ADVISER　・・・　「アドバイザー精神」「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。（4） ADVENTURE　・・・　「冒険」「挑戦」現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。<CAST=「人材」「配役」>・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」■組織風土「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。

～中途入社活躍中／完全反響営業／働き方◎／完全週休２日／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～ 事業拡大に伴い、この度当社のカスタマーサクセス事業部において、インサイドセールスとしてご活躍いただける方を募集します。 カスタマーサクセス事業部は、当社はグループ会社で不動産をご契約いただいたお客様に住宅設備や保証サービス等のアフターサービスをご提供します。 【業務内容】 火災保険およびアフター事業において、反響対応を中心としたインサイドセールス（アポ創出担当）をお任せします。 ※個人の売上目標はありません 【具体的な業務】 1. オペレーション・管理業務 火災保険：見積書作成、データ入力 契約管理： アンケート回収率の追跡、遅延理由の特定と対策 業者連携： 施工手配の依頼、提携業者からの各種問い合わせ対応 請求・計上： 請求書作成・保管、経理連携、Salesforceへの売上計上 2. 反響対応とアポイント獲得 問い合わせ客の初期対応と見込み客への継続フォローで商談を確約させる 3. 営業（フィールドセールス）との連携 担当営業にお客様のヒアリング内容を引き継ぎ 4. カスタマーサクセス 過去にご利用いただいたお客様からの問い合わせ対応、課題解決 【このポジションの魅力】 ■組織の基盤を作れる： 決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすれば効率的か？」を自分で考え、フローを形にする楽しさがあります。 ■マルチスキルが身につく： 事務スキル、Salesforceの活用、交渉力、オンラインセールスなど、市場価値の高いスキルが同時に手に入ります。 ■事業貢献が目に見える： 自分の対応が直接、売上や提携先の増加につながるため、事業が成長している実感を肌で感じられます。 ■働きやすさ◎：自宅から通える都内23区での現場がほとんどで、出張はありません。 転勤もなく、長期的に安定してご就業いただけます。プライベートも安定させることが可能です！ 即戦力として、当社のカスタマーサクセス事業部を共に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～266,400円固定残業手当/月：69,100円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞284,500円～353,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職手当（主任以上の場合）：5,000円～※月40時間分の時間外手当含む(非管理職)※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給(非管理職)※深夜時間外労働の残業手当は追加支給※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定※賞与：業績に応じて年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業・リフォーム及びリノベーション事業　・賃貸仲介及び賃貸管理業・不動産有効活用に関するコンサルティング業・住宅に係るアフターサポート業■企業理念アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの１社として存在しております。アドキャストグループの企業理念は　（1）不動産業界の健全化と改革　（2）一生のビジネスの実現　（3）スタッフ共に成長できる企業を実現という大きな３つの柱があります。この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。■アドキャストグループの特徴<4つのAD>（1） AD　・・・　「世の中に広める事」自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。（2） ADVANTAGE　・・・　「一歩リードする」常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。（3） ADVISER　・・・　「アドバイザー精神」「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。（4） ADVENTURE　・・・　「冒険」「挑戦」現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。<CAST=「人材」「配役」>・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」■組織風土「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。