株式会社ｈｏｋａｎ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： RevenueOpsチームのリーダーとして、現場の課題発見から事業全体への改善施策の展開まで、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。 ■具体的には： 【業務プロセス改善】 ◎部門やチームのKPIを阻害するボトルネックの特定 ◎改善施策の立案・実行及び効果検証 ◎業務フローの標準化及び効率化 【データ活用・分析】 ◎HubspotなどのCRMや各種SaaSからのデータ集計・分析・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング ◎経営陣や各部門へのレポーティング 【チーム・組織運営】 ◎Revenue Opsチームの立ち上げ・運営 ◎チームメンバーの業務管理及びサポート ◎ビジネス部門やプロダクト部門との横断連携 ■募集背景： ◇当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。 ◇エンタープライズ顧客の増加やマルチプロダクト化に伴い、セールスやカスタマーサクセスをはじめとするビジネス部門のオペレーションは複雑化してきております。 そのため、当社全体の事業成長を担うビジネス部門のオペレーション設計をより強化すべく、2026年2月にRevenue Opsチームを新設する予定です。 ビジネス部門の責任者とともに、営業やカスタマーサクセスで培った課題解決力を活かしながら、「組織の立ち上げから運営、事業のグロースまで」、事業拡大の推進をご一緒いただける方を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,200,000円＜月額＞500,000円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回（8月・2月）※平均昇級率：+11.3％（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する

■募集概要： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 顧客層の変化やマルチプロダクト化に伴い、従来のマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの分業体制から、顧客規模に応じて一気通貫でプロセスを管理する体制へ移行する運びとなりました。 それに伴い、2026年2月にRevenue Opsチームを新設する予定です。 ビジネス部門の責任者とともに、営業企画や経営企画の経験を活かしながら、事業全体の数値基盤設計や戦略を担い、組織を次の成長ステージへと導いてくださる方を募集することになりました。 ■業務内容： RevenueOpsチームのリーダーとして、戦略とオペレーションの双方から事業成長を支える役割を担い、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。 ■業務詳細： ◇事業戦略の企画・立案 ・部門OKRの達成や収益最大化に向けた戦略立案と実行 ・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング ・収益関連データの分析・可視化 ・経営陣や各部門へのレポーティング ◇業務プロセス改善 ・部門横断での業務フロー設計及び標準化 ・部門やチームのKPIを阻害要因の特定と改善施策の実行 ・システム活用の最適化 ◇チーム・組織運営 ・Revenue Opsチームの立ち上げ・運営 ・チームメンバーの業務管理及びサポート ・ビジネス部門やプロダクト部門との横断連携 ■当社について： 当社は、市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。 産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能している保険という存在が、必要としている個人・法人に正しく届くよう提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。 「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,020万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,200,000円＜月額＞666,666円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する

■募集背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan（R）」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。 エンタープライズ顧客の増加やマルチプロダクト化により、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングなどのビジネス部門におけるオペレーション業務が複雑になってきており、体制を強化するフェーズにあります。そのため、hokan全体の事業成長を担うビジネス部門のオペレーション設計をより強化すべく、2025年2月にRevenue Opsチームを新設いたしました。組織の立ち上げはもちろんのこと、組織・事業の拡大に合わせて、ビジネス部門の体制構築に向けた推進を担ってくださる方を募集することになりました。 ■業務内容： ビジネス部門における業務オペレーションの最適化に向けて、セールスやカスタマーサクセス、マーケティングの部署と協業しながら業務を遂行いただきます。また、マネージャー候補としてRevenue Opsチームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・見積から契約業務におけるオペレーション改善に向けた立案・実行 ・販売オペレーションにおけるAs-Is、To-Beの整理 ・To-Beの実現に向けた業務システムの選定 ・事業計画の策定及びそれに紐づく営業戦略の立案・実行 ・事業KPIの集計および経営層向けレポーティング ■当社について： 市場規模約47兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。 産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能している保険という存在が、必要としている個人・法人に正しく届くよう提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,080万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,800,000円＜月額＞500,000円～900,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■年2回（8月 / 2月）※平均昇級率：+11.3％(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する