リードデジタル株式会社 の求人・中途採用情報

◆IT×教育×地域密着のITソリューション提供／IT未経験からチャレンジ可／AI活用など最先端領域にも携われる◆ ■採用背景： 上場に向けて社内環境を整えていく中で、組織強化に伴う増員募集となります。 既存メンバーとともに、事業拡大やより質の高いサービス提供に向けてお力をお貸しください。 ■業務内容： システムエンジニアリングサービス、AIコンサルティングサービス、システムコンサルティングサービス、システム開発サービスなどを行う当社にて、営業をお任せいたします。 ■詳細： ・既存取引先ルート業務 ・新規開拓業務 ・自社製品の販売および付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（営業担当・営業事務）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・設立9年、仙台市からの上場支援を受けIPO準備中の成長企業です。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じることが可能です。 ・年間休日127日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞220万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円＜月給＞180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムエンジニアリングサービスAIコンサルティングサービスシステムコンサルティングサービスシステム開発サービス■同社について：創業10年未満のIT企業です。主力事業のSESからAIを含めたITの総合企業とさらに成長すべく、6月に「リードデジタル株式会社」と社名を改めました。仙台市からの上場支援を受けIPO準備中です。社員平均年齢約30歳。約9割がシステムエンジニアで、未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。今回、ポテンシャル採用となるため、未経験でも自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じられるのが魅力です。

◆IT×教育×地域密着の若い会社／役割に囚われず幅広い経験積める／安定の働き方〇◆ ■採用背景： 上場に向けて社内環境を整えていく中で、組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： システムエンジニアリングサービス、AIコンサルティングサービス、システムコンサルティングサービス、システム開発サービスなどを行う当社にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： マネージャーの補佐をしながら、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。これまでの経験やポテンシャルを見ながらできるところからお任せいたします。 想定される範囲は、総務・人事・法務・情シスなどを想定しています。将来的には、1つの部門で裁量をもって働いていただく事を期待しています。 未経験領域にもチャレンジできる環境ですので、経験を積んでキャリアアップしていきたいという方に向いているポジションです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（マネージャー・パート社員）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・設立9年、仙台市からの上場支援を受けIPO準備中の成長企業です。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じることが可能です。 ・年間休日127日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞220万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムエンジニアリングサービスAIコンサルティングサービスシステムコンサルティングサービスシステム開発サービス■同社について：創業10年未満のIT企業です。主力事業のSESからAIを含めたITの総合企業とさらに成長すべく、6月に「リードデジタル株式会社」と社名を改めました。仙台市からの上場支援を受けIPO準備中です。社員平均年齢約30歳。約9割がシステムエンジニアで、未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。今回、ポテンシャル採用となるため、未経験でも自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じられるのが魅力です。

～【宮城県仙台市】人事/未経験歓迎/年休127日/土日祝休み/月残業平均5h/IPO準備中の成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： システムエンジニアリングサービス、AIコンサルティングサービス、システムコンサルティングサービス、システム開発サービスなどを行う当社にて、人事をお任せいたします。労務管理や採用関連、付随する業務に加え、その他バックオフィ業務も担っていただきます。 ■詳細： はじめは申請を含めた事務作業をしながら、キャッチアップを進めていただきます。次第に集計・リサーチ・計算・社員対応をお任せいたします。具体的には、業務ファイル作成、企画・イベント、勤怠管理、採用サイトの運用などです。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（マネージャー・パート社員）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・設立9年、仙台市からの上場支援を受けIPO準備中の成長企業です。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じることが可能です。 ・年間休日127日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞220万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムエンジニアリングサービスAIコンサルティングサービスシステムコンサルティングサービスシステム開発サービス■同社について：創業10年未満のIT企業です。主力事業のSESからAIを含めたITの総合企業とさらに成長すべく、6月に「リードデジタル株式会社」と社名を改めました。仙台市からの上場支援を受けIPO準備中です。社員平均年齢約30歳。約9割がシステムエンジニアで、未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。今回、ポテンシャル採用となるため、未経験でも自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じられるのが魅力です。