リードデジタル株式会社
【仙台市／転勤なし】SES営業(リーダー候補)◆年休127日／月残業5h／IPO準備中の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪経営に近い立場で活躍／営業組織の未来を創る／待機エンジニアゼロを目指す／裁量大きく挑戦できる／仙台で長く働ける≫
■この求人のオススメポイント：
・営業組織づくりや事業運営にも関われるリーダー候補ポジション
・企業とエンジニア双方の成長を支援できる介在価値の高い仕事
・少数精鋭組織だからこそ提案や行動が事業成長に直結する環境
■職務内容：
ITサービスを通じて企業の課題解決を支援する当社にて、SES営業リーダー候補として顧客対応から営業体制づくりまで幅広くお任せします。
・既存顧客との関係構築
・案件情報の収集と提案活動
・エンジニア配属調整
・ビジネスパートナー開拓
・営業戦略立案やKPI管理
・営業組織の運営
既存顧客との関係強化を中心に、案件とエンジニアの最適なマッチングを実現していただきます。単なる案件紹介ではなく、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア形成の双方に深く関わるポジションです。将来的には営業組織を牽引する中核人材として、経営層とともに事業戦略や組織方針の議論にも参加していただくことを期待しています。
■営業経験を次のステージへ：
営業プレイヤーとして成果を出してきたものの、さらに上流の仕事に挑戦したい方に最適な環境です。主体的な提案や改善活動が歓迎されるため、自ら組織を創り上げる手応えを実感できます。営業だけでは得られない経営視点やマネジメント力も身につけることが可能です。
■企業とエンジニアをつなぐ営業：
当社が重視しているのは数字だけを追う営業ではありません。企業の課題解決とエンジニアの成長支援を両立しながら、長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。人と企業の未来をつなぐ介在価値の高さが大きなやりがいです。
■当社について：
当社はシステム開発やシステムエンジニアリングサービスを展開するIT企業です。地域社会への貢献と人材育成を重視し、技術力と提案力を強みに事業を拡大しています。成長フェーズだからこそ一人ひとりの存在感が大きく、会社づくりにも主体的に関われる環境があります。事業と組織の成長を最前線で感じながら、自身のキャリアの可能性を広げていける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・数値管理経験やKPI設計のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市若林区新寺2-1-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
330万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システムエンジニアリングサービス
AIコンサルティングサービス
システムコンサルティングサービス
システム開発サービス
■同社について：
創業10年未満のIT企業です。主力事業のSESからAIを含めたITの総合企業とさらに成長すべく、6月に「リードデジタル株式会社」と社名を改めました。仙台市からの上場支援を受けIPO準備中です。社員平均年齢約30歳。約9割がシステムエンジニアで、未経験者を自社独自の研修カリキュラムで、一人前に育てる力が強みです。今回、ポテンシャル採用となるため、未経験でも自身の成長が会社の成長に直結するやりがいを感じられるのが魅力です。- 所在地
〒984-0051
宮城県仙台市若林区新寺2-1-6- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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