株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ の求人・中途採用情報

【販売管理の業務理解と運用改善】 ◇見積・申込・契約登録・契約変更から請求連携までの業務を把握し情報や処理の流れを整理 ◇必要に応じて実務にも入り、確認の重複、手戻り、例外対応、属人化が発生する原因を特定 ◇実務担当者とともに入力項目、確認基準、引き継ぎ方法、エスカレーションルールを整える ◇販売管理の運用品質を支えながら、日常業務を担当者へ移管・定着させる 【業務改善の企画から実装・定着までの推進】 ◇現場へのヒアリングと業務データをもとに、既存業務を可視化し、課題とボトルネックを特定 ◇目の前の問題への対処にとどまらず、あるべき業務プロセスを定義し、現状との差分から改善ロードマップと優先順位を設計 ◇業務をなくす・簡素化・標準化・自動化等、課題に合った手段を選ぶ ◇業務システムの設定変更やツール活用を進め、専門的な開発が必要な場合は要件を整理して関係者と連携 ◇新しい運用の試行、マニュアル整備、説明、移管まで一貫して担い、定量・定性の指標を用いて導入効果を測定 ◇得られた結果と現場のフィードバックをもとに次の改善へつなげる 【部門横断プロジェクトの設計・推進】 ◇営業、顧客対応部門、経理、法務、エンジニア、経営層等、多様な関係者と連携し、部署をまたぐ業務課題を解消 ◇プロジェクトの目的、対象範囲、成果指標、推進体制、マイルストーンを設計 ◇複数の課題や依存関係を整理し、関係者を巻き込みながら計画から実行、完遂までをリード ◇誰が・何を・どのタイミングで判断するかを明確にし、合意した内容を運用に落とし込む ◇方針が定まっていない状況でも論点と選択肢を構造化し、意思決定に必要な材料をそろえる ◇現場の負荷や制約を踏まえ、無理なく移行できる段階的な改善計画を立てる 【上場準備を見据えた販売管理プロセスの整備】 ◇関係部門と連携し、承認、証跡管理、チェック体制等、販売管理に必要な運用を整備 ◇ルールを文書化するだけでなく日々の業務で実行できる仕組みにする ◇経理・法務等の専門判断を確認し業務フローやシステム運用に反映 ※入社直後は販売管理を中心に担当する想定。将来の横断テーマは、事業上の優先順位と既存業務の安定度を踏まえ、BizOps責任者と相談して決定。上記全領域を、入社時から一人で担うことは想定していません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKUGATE8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大前駅、白山駅(東京都)、根津駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,233,984円～7,058,004円その他固定手当/月：24,584円～40,917円固定残業手当/月：122,584円～204,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：みなし深夜手当（45時間）■賞与：年2回■別途ストックオプション支給あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要■リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。

□■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業／自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中■□ ■業務概要： リーガルAIシステム連携の国内・海外の窓口として、パートナー企業との関係構築・提案・交渉・契約締結から、連携リリース後の利用拡大までを一貫して担っていただきます。 国内外のパートナーとの連携を通じて、日本の法情報がグローバルに活用される世界を創る最前線に立つポジションです。 ■Legal Intelligenceとは： データの分散やその難解さによりアクセスが難しかった法情報を、外部のサービスや社内システムを通じてあらゆるビジネスパーソンに届ける取り組みです。 ■業務詳細： 1. 連携先の探索・選定（国内＋海外） 国内サービスベンダーおよび国内外リーガルテックの調査・優先順位付け 連携仮説の設計（提供価値、ユースケース、対象エンドユーザー像、期待利用頻度・リクエスト量等） 社内ステークホルダー（経営・プロダクト・法務）との合意形成と意思決定推進 2. 提案・交渉・契約締結 連携候補先への提案活動（LI連携の価値訴求、デモ調整、技術・ビジネス双方の論点整理） 価値の切り分けやプライシングを含む、連携スキーム設計（UI/ユーザー体験、役割分担、運用体制、サポート体制） 条件交渉と契約締結までの推進（課金モデル、価格設定、請求、責任分界などの折衝） 社内法務・セキュリティ・プロダクト・経理等との社内調整 3. 連携リリースの推進 プロダクトチームと連携し、API連携の要件定義・テスト・リリースをサポート 協働プレスリリースの推進（広報マーケと連携し、素材提供・社内外調整を担当） 4. リリース後の利用拡大・グロース 連携先との定例会議の設計・ファシリテーション（利用状況、課金指標、課題、改善提案） 利用拡大施策の企画・実行（ユースケース拡張、連携先内での導線改善提案、共同顧客開拓） 連携先のカスタマーサクセスチームとの協働による、エンドユーザーの利用促進 利用データの分析に基づくアクションプランの策定と実行 契約更新・拡大に向けた提案と再交渉（単価改定、最低コミット導入、プラン拡張等） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東大前オフィス住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大前駅、白山駅(東京都)、根津駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,646,000円～10,586,988円その他固定手当/月：32,750円～61,334円固定残業手当/月：163,417円～306,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて支給する場合あり■別途ストックオプション支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要■リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。

□■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業／自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中■□ ■事業概要： Legalscapeは、独自に収集した法令・判例・書籍等の法情報を高精度にデータ化し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたAIリサーチプラットフォームを開発しています。リーガルリサーチAIとして2,000社以上の導入実績を持ち、リーガルリサーチサービスにおける売上高トップクラスを獲得。5年連続で2倍以上の成長と営業キャッシュフローの黒字化を両立しています。 ■募集背景： Legalscapeは現在、「検索ツール」からAIが法務実務のパートナーとなる「エージェント型プロダクト」へ進化するフェーズにあります。AIの出力が実務の信頼に耐えるかどうかは、法律実務家による評価の質とスピードで決まります。 海外のLegal AI企業では、法律実務家がAIの評価・ワークフロー設計・品質改善を担う職種が生まれています。Legalscapeでも、日本の法律実務に即した品質機能を担う部署を確立します。フルタイムで開発チームと同じループの中に入り、評価とその仕組みづくりを担う実務家を迎えることで、開発スピードそのものを競争優位に変えていきます。 AIが法務実務のパートナーとなる次世代プロダクトの品質を、法律実務家の目でつくり込むポジションです。あなたの評価・判断は、レビューコメントとして消費されて終わるのではなく、評価基準・データセット・自動評価の仕組みに蓄積され、プロダクトの競争力そのものになります。 ■業務内容： ◇エージェント型リーガルAIの出力・ワークフローの評価：法的正確性（引用・規範定立・あてはめ）と実務有用性の観点から評価し、誤引用・ミスリーディングな推論・実務感覚とのズレを特定します。 ◇評価基準（ルーブリック）と評価用データセットの設計：実案件相当のケース・模範回答の作成、評価観点の継続的なアップデートを担います。 ◇評価結果のプロダクト・サービス改善への反映：AIエンジニア、PdM、デザイナーと協働し、Agentの出力や利用体験を短いサイクルで改善します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東大前オフィス住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東大前駅、白山駅(東京都)、根津駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,646,000円～10,586,988円その他固定手当/月：32,750円～61,334円固定残業手当/月：163,417円～306,417円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：業績に応じて支給する場合あり■別途ストックオプション支給あり■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要■リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。