株式会社タイミー
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- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 1,203名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社タイミー
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仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ ◇募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくコーポレート・サービスPRが必要不可欠となります。 その為、上流の経営課題やブランド課題の本質を捉え、打ち手に対して成果追求や数値改善を行なっていただけるPR・広報統括マネージャーを募集しております。 ◇業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 サービス広報、コーポレート広報、クライシス広報全般とマネジメント業務 に携わっていただきます メンバーマネジメント 「PR TIMES」等プレスリリースの原稿作成~校正のクオリティコントロール 各種メディア関係者とのリレーション構築 メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション 広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 社内調整や事前打合せを実施し、戦略的な着地点を決めた取材対応 採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ インシデント発生に備えたリサーチ・FAQの作成・方針策定・ステートメントの骨子作成 ◇ミッション 「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」 オウンドメディア、一部のマーケティング領域を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計~実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。 ◇魅力 ・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定~実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~535,133円固定残業手当/月:142,700円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数900万人超え、導入店舗数297,000店舗超え、利用企業数136,000超えのスキマバイトアプリ】 ■業務内容: スキマバイトアプリ「タイミー」のプロダクトマーケティング(PMM)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・タイミーのPMMは、エンジニアやPdM・デザイナーが活動するプロダクト組織(Tribe/Squadと呼称)において、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与するミッションを持ちます。 ・プロダクトチームのイベントレベル(e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント)にも同席し、チームに深く入り込んで活動していただきます。 ■事業内容: 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 900万人 ※2024年9月時点 ・導入事業者数 136,000企業 ※2024年9月時点 ・導入事業所数 297,000拠点 ※2024年9月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):373,949円~755,400円固定残業手当/月:121,100円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>495,049円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ◆募集背景 事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ◆業務内容 ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ◆魅力 ★急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で取り組むことができます。また経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働けるためビジネスのいろはを直に学べる環境です。 ★two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます。 ★我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ◆事業概要 「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):402,667円~535,133円固定残業手当/月:139,000円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ◆募集背景 事業が拡大した一方で全体整備が追いついていない側面もございます。 具体的にはセールスプロセスが組織ごとに異なっており、ナレッジの属人化が発生しています。 セールスシステムの企画~運用~改善を通して属人化を解消し全社営業組織の強化に貢献いただける方を募集いたします。 ◆業務内容 CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画~実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。 ■業務詳細 ・CRM/MAツール/その他業務支援システム/ツール活用の設計/実装/利活用促進 ・営業生産性向上のための業務改善/企画/推進 ・主な利用ツール (GoogleSpreadSheets/Excel/Redash/等) ◆魅力 ★急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で取り組むことができます。また経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働けるためビジネスのいろはを直に学べる環境です。 ★two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます。 ◆事業概要 「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~629,533円固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開□■ ■ミッション: 昨今、大手企業のHR領域参入により競争環境が激化する中、当社が業界のパイオニアとしてのポジションを継続するために、今まで実施した事がない新たな施策にチャレンジするフェーズになっております。 ■役割: ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ・ユーザーオンボーディング施策の設計 ・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 ■業務例: ・流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ・TVCM等オフライン施策 ・インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ・ユーザー向けコミュニティ施策 など多岐にわたります。 ■魅力: ・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができる ・ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができる ・施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できる ・高いプロフェッショナルを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができる 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~598,066円固定残業手当/月:130,100円~193,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~791,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■ミッション ブランドエクスペリエンス部(以下BX部)のミッションは「あらゆる人の "人生の可能性を広げる体験" になるきっかけや接点を数多く創出し、『はたらく』という価値観をアップデートし、新しい『働く』のインフラへ。」です。タイミーのブランドを作る上で、ミッションを体現する施策や企画を実施し、未来の理想像や行動指針に近づく為にファクトを見つけ、時には開発していきます。 ブランドエディターの役割は主に、オウンドメディアのタイミーラボや公式SNSの企画・編集・執筆・運営などブランディング、コンテンツマーケティング領域担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計~実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ブランド戦略に基づいたコンテンツ、プロジェクトの立案~実行 ・編集、ライティング業務 ・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証 ・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びコンテンツ、プロジェクト進行 ・Webマーケティング ・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング ・Google Analytics等データの分析、改善及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション チームマネジメント ■担当業務例 ・「タイミーラボ」でのユーザー・クライアントに向けた記事の発信に関するコンテンツ企画~制作・品質管理 ・記事制作は3,000~5,000文字程度の記事を4~6本/月 ・外部の編集/制作プロダクションや業務委託メンバーのディレクションおよび進行マネジメント ・コーポレートブランディングとしてのコーポレートサイトやnoteなど公式ページの企画、ライティングおよび発信 ■ポジションの魅力 ・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため社会貢献性を感じながら仕事ができる ・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める ・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたコンテンツの企画立案~実行・分析まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):373,949円~493,170円固定残業手当/月:121,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>495,049円~666,670円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開□■ ■役割: ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ・ユーザーオンボーディング施策の設計 ・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 ■業務例: ・流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ・TVCM等オフライン施策 ・インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ・ユーザー向けコミュニティ施策 など多岐にわたります。 ■魅力: ・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ・ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ・施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ・高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~598,066円固定残業手当/月:130,100円~193,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~791,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのトップクラスシェアのスキマバイトアプリ□■ ■ミッション: 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討~実行を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約~分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ・営業研修の企画運営 └早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 └既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ・営業支援ツールの作成と現場実装 ・競合企業の情報収集、営業組織への適切な打ち手施策の立案 ・表彰制度設計~運営・インセンティブ制度設計 ■担当業務例: ・新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 └インプット用資料作成/ロープレ設計/コンテンツ設計等) ・営業プレイブックの作成、浸透 └営業プロセス、重要行動の定義 └重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ・営業スキル開発 └営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 └スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ・組織開発 └組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 ■ポジションの魅力: ・急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます。 ・経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ、自身の成長を促すことができます。 ・市場として伸びているセールスイネーブルメント組織で特化した経験を積むことができます。 ・国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,767円~535,133円固定残業手当/月:140,900円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長を担う役割です。オペレーション部における複数のチームで構成されるグループ統括、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備を行います。 ・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ・複数チームで構成されるグループのマネジメント (グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック) ・ お問合せの二次/三次対応 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ※参考:1チーム10~15名所属、5チーム前後で1グループを構成 ■配属先情報: ・本部長 1名 ・オペレーション部…部長 1名、マネージャー 2名、リーダー 9名、メンバー 約150名 ・HRD部…部長 1名、チームリーダー 1名、メンバー 20名 ・CX部…マネージャー 2名、リーダー 1名、メンバー 8名 ※2023年11月時点 ■研修期間について: 入社後のオンボーディング期間として2~3ヶ月間の研修期間を設けております(メール研修・電話研修※受電/架電)。 研修の中では3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 ■働き方: ・フルリモート勤務可能(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有) ・365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です。リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~566,600円固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: (1)社内イベントの企画、実施 ・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画~実行 ・社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 (2)オフィスファシリティー タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 (3)快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■ポジションの魅力: ・まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 ・社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 ・7名いるチームのマネジメント経験が得られます。 ・役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~373,949円固定残業手当/月:71,666円~121,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~495,049円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ ■業務概要: アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案や構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築や運用など幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築、運用 ■扱っているデータ:下記のようなデータを扱っています ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■データ統括部の特徴: ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ■DSグループで働く魅力: ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~629,533円固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数770万人超え、導入店舗数254,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 現在、中途社員採用のペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。 ビジネスサイドの中途採用を中心とし、メンバー~CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。採用職種が多岐にわたるため、基本的に各部署に各担当者を選任で担っております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細: ◎職種 ・営業(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス) ・マーケティング(toB/toCマーケティング) ・ブランドエクスペリエンス(ブランディング、広報、PR) ・カスタマーサポート(オペレーション、研修担当、CX) ・事業戦略系(事業戦略、FP&A、事業企画、事業開発) ・人事系(総務、労務、採用、人事企画、HRBP) ・コーポレート(経理、財務、法務、IR) ・パブリックアフェアーズ(社労士、税理士、渉外) ・トラベル事業(カスタマーサクセス) ◎業務内容 ・担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・各部署の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用など) ・母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ・書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング ・エージェントコミュニケーションなど ■ポジションの魅力: 採用担当と現場組織と連携を取りながら採用を進めることが可能です。現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。採用担当領域は各担当者に分かれており、各担当者の裁量で業務を進められる範囲が非常に広く、採用担当者としてのスキルアップが見込めます。役員との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,300円~440,633円固定残業手当/月:91,700円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。 事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。 ■具体的な業務: 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案~企画~運営~面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 <詳細> ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等) ・母集団形成のイベント企画・立案・実行 ・選考オペレーションの策定~運用~改善 ・書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング 等 ■当社について: ◎「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 ◎近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 ◎サービスリリースから5年経過した現在、ユーザー数600万人、導入店舗数170,000店舗、利用企業数66,000企業を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,300円~346,233円固定残業手当/月:91,700円~112,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■募集背景: 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。事業の急激な拡大に伴う、戦略/企画機能組織の拡張による増員募集です。 ■魅力: ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、事業の根幹に関わる戦略立案に携わっていただけます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます ・イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます ・我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます ■別枠の応募条件追記(必須): ・学習力…競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ…自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること ■別枠の応募条件追記(あれば歓迎): ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~535,133円固定残業手当/月:130,100円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ■具体的な業務: ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ■魅力: ・急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で取り組むことができ自身のアウトプットを通じて組織へインパクトを与えることができます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます ・イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます ■別枠の応募条件追記(必須): ・コミュニケーション力…他者の考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に進めることができること ・意見を述べる力…上位レイヤー、他部署のステークホルダーに対してどのようなシナリオであれば推進できるか考えた上で自分の考えを表明することができる ・学習力…競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ…「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):402,667円~535,133円固定残業手当/月:139,000円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■魅力: ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計~現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です(トラックレコードを作りやすい環境と言えます) ・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです ■別枠の応募条件追記(必須): ・以下、全てのスキルで成果を創出してきたご経験をお持ちの方 ┗課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ┗コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ┗意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ┗学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ┗ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):621,700円~944,300円固定残業手当/月:128,300円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のトップ級スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フルリモート可能■ ■業務内容: タイミーの様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知などを担当いただきます。 具体的には、 ・Data Warehouse/Data Martの設計・開発 ・Looker、他BIツール上での開発・整備 ・各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 ■組織構成: 3ユニット構成 ・Product Analytics(プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム) ・Marketing Analytics(マーケティングに関わる分析をするチーム) ・Business Analytics(経営や事業活動に関わる分析をするチーム) ※ユニット間の異動も可能です。 ■扱っているデータ: ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ■データ統括部の特徴: ・データ統括部全体で約週3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ・各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,540円~755,400円固定残業手当/月:151,800円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,340円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/リモート可能■ ◆市況感 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様課題と定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せないワーカー様の課題がございます。 ◆タイミーの提供価値 新規事業であるキャリアプラスとは、「資格や経験を持たないワーカーへ弊社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供することで、企業とワーカー双方の課題を解決し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 ◆採用背景 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただきたいです。 ◆業務内容 ・人材紹介事業の立ち上げ・整備 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 等多岐に渡ります。 ※チームとして発足した暁にはそこのリーダーとしてマネジメントもしていただきたいと考えております。 ※組織構成:事業責任者:1名、メンバー2名 ◆魅力 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~503,566円固定残業手当/月:77,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/リモート可能■ ◆市況感 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様課題と定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せないワーカー様の課題がございます。 ◆タイミーの提供価値 新規事業であるキャリアプラスとは、「資格や経験を持たないワーカーへ弊社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供することで、企業とワーカー双方の課題を解決し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 ◆採用背景 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただきたいです。 ◆業務内容 ・人材紹介事業の立ち上げ~運営 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 ※組織構成:事業責任者:1名、メンバー2名 ◆魅力 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~377,700円固定残業手当/月:85,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/YoY4.7倍と急成長を遂げているスタートアップ企業!/リモート可■ ■ミッション: スポットワーク研究所のミッションは、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働ける環境の啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為に政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 ■業務内容: ・人材紹介事業の立ち上げ、整備 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針、収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 チームとして発足した暁にはそこの責任者としてマネジメントもしていただきたいと考えております。 ■募集背景 当社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業の人材課題解決をすることを重要視しています。現在、総額273億円資金調達に成功・利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍と急成長を遂げており、今回当社のミッションをより実現加速させる為に新規事業を立ち上げる運びとなりました。 テーマは「様々な業界のリスキリングの機会提供及び転職支援の事業」を立ち上げ予定です。その事業創出を責任者ポジションで担っていただける方を募集します。 当社が保有する様々なアセットを活用して、ワーカーに働くを通じて人生の可能性を広げるインフラ作りをお任せしたいです。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げてくれる裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,566円~固定残業手当/月:91,100円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
●【パブリックアフェアーズ】スキマバイトアプリの未来を作る政策渉外担当 ●超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に貢献! ●リモート可/フレックス/福利厚生充実◎ ■業務内容: スポットワークという新しい働き方をしている方々の、税や社会保障、行政手続きのデジタル化などの論点において、よりポジティブな社会的気運やルール形成を行うために、政治・行政・自治体・業界団体などに働きかけを行っていただきます。タイミーが作りうる未来を官公庁や行政等に提案し、国の未来を築く支援をしていくことも、本ポジションの役割の一つです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為にそれぞれの運営を担っている政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 スポットワークがもたらす働き方の変革、ありとあらゆる産業のイノベーションへの貢献可能性、税・社会保障・地方創生・行政手続き等の改善など、影響範囲も多岐にわたるため、それぞれの領域で積極的にコンタクトを取り、課題解決のためのPDCAを回していく必要があるため、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■ポジションの魅力: ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。 ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができます。 ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。 ・官公庁や自治体出身者/地方創生の専門家/社労士など様々な経歴を持ったメンバーが揃っているので、自身のキャリアアップにも繋げることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,766円~755,400円固定残業手当/月:101,900円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収考慮いたします。■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
●急成長中のスタートアップ/スキマバイトアプリ「タイミー」展開 ●事業伸長率は昨年比320%/働き方の多様化と労働力不足を解決◎ ●週2リモート可/フレックス ■ミッション: 当グループが目指しているミッションは「あらゆるお店でサービスが利用することができる体制を整えること」です。その上で、顧客体験を高めるためにマーケティングチームやプロダクトチームと連携して自動化/効率化にチャレンジしています。業務改善担当として、スモールビジネス(中小企業) 領域における営業、サービス提供プロセスにおけるオペレーション企画/業務改善全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・KPI取得・モニタリング体制の整備 ・営業活動、サービス提供プロセスにおける業務課題の抽出、改善策の導出 ・オペレーション設計 ・システム部門との折衝 等 ■組織構成: 本部長:1名 ・エンパワーメントグループ:7名(アルバイト・派遣社員含む) ・ビジネスコンサルティンググループ:約40名(アルバイト・派遣社員含む) ※2024年2月時点 ■ポジションの魅力: ・スモールビジネス部は受注から定着まで一気通貫で売上を作り出す部署としてサービスの導入期から定着期までに関わることができるため、マーケティング、プロダクトチームと関わることが多くPLG(プロダクトレッドグロース)モデルのど真ん中でチャレンジしやすい環境です。 ・世の中の99%の企業がSMB企業という市場規模の大きさから、顧客の課題の抽象化を行いより生産性を高めるための施策の立案、推進の中心メンバーとして携わることも可能で、まだ勝ち筋が確定していない領域だからこそ、幅広い経験を積むことができます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくり(顧客分析やオンボーディング等のオペレーション設計、CRMツールを活用したテックタッチ施策)に関わって頂くことができます。 ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ・社会インパクトが大きい仕事を事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,667円~431,540円固定残業手当/月:71,666円~151,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,340円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル)における母集団形成の戦略立案~実行 ・候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む) ・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ■担当職種例: ・エンジニア:BackendEngineer、FrontendEngineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど ・プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー ・データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど ■配属について: HR本部 人材戦略部 採用G プロダクト採用チームへの配属になります。プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ■働く環境: ・プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ・HRBPやDev Enable(技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム)とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ・プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~440,633円固定残業手当/月:71,666円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,066円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ■募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 ・スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的に行うこと ・入社手続きやPCのキッティング業務 ・多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務担当 ■業務詳細 ・アルバイト採用 ・採用関連データの管理 ・カスタマーサポートにおける労務、総務業務全般 ・備品管理 ・アカウント管理 ・会社の人事・労務・総務との連携 ■組織構成 ■HRD部:ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長:1名 チームリーダー:1名 メンバー:20名 ■重要ポイント ユーザー対応を行う際に利用するナレッジやユーザーがお問い合わせしなくても自身で解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを行います。ユーザーの声やデータを分析し、各部署との連携を行い、オペレーションの品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~314,766円固定残業手当/月:73,400円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~416,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収考慮します※年2回の給与改定があります。※実績に応じて昇給(年2回)があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ プロダクト本部の採用強化に向けて、強固な採用チーム体制を構築すべく、2022年12月に新たにチームが発足されました。採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンジニア・PdM・デザイナー等の採用フロント業務をお任せします。 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)から入社までの施策立案および実行 ・母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■採用職種: エンジニア(バックエンドエンジニア、Androidエンジニア、iOSエンジニア 等) エンジニアリングマネージャー、Agile Coach、Scrum Master UI/UXデザイナー、クリエイティブ/アートディレクター ■当社について: ◎「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 ◎近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 ◎サービスリリースから5年経過した現在、ユーザー数700万人、導入企業数98,000社を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~440,633円固定残業手当/月:71,666円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,066円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ/立ち上がり組織で裁量権大/週2リモート可】 ■募集背景: 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 ■役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ◎M&A業務全般 ・プレディール…戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定 ・M&Aディール…案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済 ・ポストディール(PMI)…企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など グループ内のシナジー創出や各種事業提携にも関わっていただきます。 ■DAY1からのフロー: ・事業状況の把握…まずは事業の現状を理解していただきます ・戦略のインストール…各事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案します ・買収候補リスト作成…特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します ・M&Aプロセスの実行…社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します ※戦略の策定や準備が主な業務となり、すぐに多くのディールを行うわけではありません。 ■その他想定業務: ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■ポジションの魅力: 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):503,566円~944,300円固定残業手当/月:163,100円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,666円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収考慮いたします。※実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開~ ■仕事内容: ・toC/toB向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・toC向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画 ・クライアントリードの獲得施策の企画・実施 ・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作 ・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行 ・オンボーディング施策の設計 ・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 ・クライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進 toC/toBマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ■ポジションの魅力: ・稀に見ない成長率を誇っているので、伸びているサービスをより成長させたマーケティング経験者として市場価値を上げることができる ・toC/toBのチームの棲み分けをあえてはっきりさせておらず、1社に在籍しながら、toB、toC両面のマーケティングの経験を積むことができる ・施策領域についての学べる範囲も多く、TVCM施策による獲得~プロダクトコミュニケーションまで幅広く関わることができるポジション ・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながらスキルのキャッチアップも叶えるができる ■働き方について: ・原則週3日出社となりますが、状況に応じてリモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。 ・平均残業時間は月間20-30時間ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。 ■当社について: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。サービスリリースから5年経過した現在、ユーザー数:500万人、導入店舗数:130,000店舗、利用企業数:46,000企業を突破しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~598,066円固定残業手当/月:130,100円~193,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~791,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開~ ■仕事内容: 以下をメインに、大小様々なプロジェクトに関与いただきます。 <社内コミュニケーションの促進> ・社内イベントの企画・実施 -チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画~実行までを担っています。 ・社内文化の発展 -年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 <オフィスファシリティー> ・オフィス移転のディレクション -タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップをもってになっていただきます。 ・快適なオフィス環境の維持 -清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■ポジションの魅力: まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます! ■働き方について: ・平均残業時間は月間20-30時間ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。 ■当社の魅力: ・人々の働き方を根底から変えることができる ・「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる ・スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる ・信用経済の世界を創ることができる ■当社について: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。サービスリリースから5年経過した現在、ユーザー数:500万人、導入店舗数:130,000店舗、利用企業数:46,000企業を突破しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
汐留駅、新橋駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~440,633円固定残業手当/月:77,000円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■募集背景: 当社は社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で200名を超えるペースで増加しています。急激な組織拡大を背景として、当社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 今後も成長を加速させていく当社において、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用におけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画~運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) ■ポジションの魅力: 人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。 理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。 人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。 経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりのポジションです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):359,100円~566,600円固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>489,200円~761,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗や企業をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー」を運営している当社にて、データアナリストを募集します。 ユーザーとクライアントのマッチング率の向上のため、データ収集・データ分析→他チームと連携して利用しやすい最適なフォーマットへ変換→他チームのサポート、日々の改善を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の分析、レポーティング ・各種事業KPIの可視化・レポーティング ・キャンペーン等の施策の企画と効果検証 ・BIツール(Looker)のメンテナンス ・サービスのもつデータの価値向上 ■扱っているデータ: ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ など ■データ統括部の特徴: ・データ統括部全体で週3くらいの勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できるかたちを取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ・会社のコアな課題にアクセスすることができ、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。代表取締役である小川とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。 ■募集背景: タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 全社的な組織拡大に伴い、データの民主化や意思決定の支援のニーズが増えてきています。継続的な会社の成長のためには、プロダクト開発、マーケティング、営業においてデータ駆動型の意思決定、効果検証によるPDCAが実施される必要があります。 データ分析の観点からユーザーの行動を深く理解し、意思決定や事業の成長に携わってくださるデータアナリストを募集いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~503,566円固定残業手当/月:77,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【人事企画ポジション~人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用におけるプロジェクト推進/利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ】 ■業務内容例: ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画~運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: 人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。 理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。 人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。 経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりのポジションです。 ■募集背景: 社員数が1000名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で200名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大を背景として、当社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 今後も成長を加速させていく当社において、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用におけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):359,100円~566,600円固定残業手当/月:140,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収考慮いたします※実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/リモート可/フレックス□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。 ■詳細: ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善~適切な運用モニタリング ・労務管理ツールの改善(勤怠システム等) ■組織構成: 現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして上記業務に携わっていただきます。他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。 ■募集背景: 毎月30名以上の入社がある急成長中のタイミーは、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定していいます。そのため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが現在の課題となります。今回は、成長フェーズの労務チームにおいて、オペレーション業務の効率化や正確性を追求してくださる方を募集します。ご入社後には早期に活躍いただき、労務チームのリーダーを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):359,100円~629,533円固定残業手当/月:140,900円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/リモート可/フレックス□■ 私たちSMBグループが目指しているミッションは「あらゆるお店でサービスが利用することができる体制を整えること」です。その上で、顧客体験を高めるためにマーケティングチームやプロダクトチームと連携して自動化/効率化にチャレンジしています。オペレーション企画担当として、スモールビジネス(中小企業) 領域におけるオペレーション戦略やプロジェクトの企画全般を上流工程からお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇新規企画の提案および実施 スモールビジネス向けの革新的なオペレーション戦略や新たな仕組みの企画・提案。具体的には、営業プロセスの自動化など、具体的なプロジェクトを手掛けます。 ◇プロジェクトの企画・管理 各種企画プロジェクトの企画から実行までを一貫して担当。プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、KPI達成に向けた調整とサポートを行います。 ◇部門間の連携 マーケティング、プロダクト、など他組織と密に連携し、クロスファンクショナルな施策を企画・実行します。部門間のシナジーを最大化し、事業成長に寄与する具体的な施策を推進します。 ■やりがい魅力: ◇スモールビジネス部は受注から定着まで一気通貫で売上を作り出す部署としてサービスの導入期から定着期までに関わることができるため、マーケティング、プロダクトチームと関わることが多くPLG(プロダクトレッドグロース)モデルのど真ん中でチャレンジしやすい環境です。 ◇世の中の99%の企業がSMB企業という市場規模の大きさから、顧客の課題の抽象化を行いより生産性を高めるための施策の立案、推進の中心メンバーとして携わることも可能で、まだ勝ち筋が確定していない領域だからこそ、幅広いご経験を積んでいただけます。 ◇急成長&急拡大中の事業・組織において、1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくり(顧客分析やオンボーディング等のオペレーション設計、CRMツールを活用したテックタッチ施策)に関わって頂くことができます。 ◇経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,767円~598,066円固定残業手当/月:140,900円~193,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~791,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
新規商談や既存営業をお任せいたします。具体的な業務内容としては、以下です。 ★…………………………………………………★ 既存クライアントとの商談や 電話・メールを通したコミュニケーション ★…………………………………………………★ 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは一回の稼働ごとに売り上げが発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げ、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じお客さまの他店舗/事業所や別職種への導入拡大を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【例】 ■札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進 ■ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進 ★…………………………………………………★ 新規クライアント企業との商談→申込獲得 ★…………………………………………………★ マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。アポイントの獲得は原則としてインサイドセールスが行うのでしません。 ※営業手法は各々に大きく裁量があります。自分なりのやり方で、お客さまに最適なアプローチを行ってください。 <入社後の流れは?> ▼入社~1週間 勤務先でリモートによる研修を受けます。普段使用するツールの使い方から丁寧に学んでいくことができます。 ▼1週間~1カ月 先輩の営業に同席したり、過去のナレッジを見たりしながら仕事に慣れていきます。 ▼1カ月目~ 担当を引き継ぎ、一人で営業スタート。もちろん分からないことがあれば何でも相談してください。
給与
月給29万1,670円~ ※上記給与には、月45時間分(7万4,900円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <年功序列の風土はありません> 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2023年8月時点で277名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します■リモート勤務可(規定あり)】東京、北海道、宮城、長野、愛知、大阪、福岡、広島 ■本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■北海道支社/北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ■東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2階(WeWork仙台イーストゲートビル内) ■北信越支社/長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2階 regus長野駅前センター ■東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8F ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F(WeWork御堂筋フロンティア内) ■中四国支社/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階(regus内) ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
━━━━━ ■株式会社タイミーについて ━━━━━ 代表の小川が、大学在学中に立ち上げたスタートアップ企業。2018年8月に「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」をリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修を経ていずれかの部門への配属が決定します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただく業務となります。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】東京、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡、広島 ■本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ■北海道支社/北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS 札幌駅前ビル3階 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ■東海支社/愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13 コスモ栄ビル 7階 ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 2階 ■中四国支社/ 広島県広島市南区京橋町1-7
仕事
━━━━━ ■株式会社タイミーについて ━━━━━ 代表の小川が、大学在学中に立ち上げたスタートアップ企業。2018年8月に「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」をリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修を経て希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただく業務となります。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】東京、愛知、広島、北海道、宮城 ■本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ■東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ■中四国支社/ 広島県広島市南区京橋町1-7 ■北海道拠点/北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS 札幌駅前ビル3階 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 2階 ★dodaにて<名古屋><札幌・仙台・広島>の限定募集求人も掲載中です!
仕事
━━━━━ ■提案するサービスについて ━━━━━ 「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を2018年8月にリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は200万人を突破。さらに、全国20,000企業・44,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただくため、基本的にテレアポなどはありません。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎1日の訪問件数は1~2件程度です。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】北海道、宮城 ■北海道拠点/北海道札幌市中央区大通西3-6 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ★東京、愛知、大阪、福岡でも募集しています!
仕事
━━━━━ ■提案するサービスについて ━━━━━ 「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を2018年8月にリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 タイミーを、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修実施後希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただきます。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 タイミーの導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし】東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ★東京、広島、北海道、宮城、大阪、福岡でも募集しています!
仕事
□「タイミ―」について ━━━━━━━━━━━ ★「一人一人の時間を豊かにする」というビジョンを掲げ空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗、企業をつなぐスキマバイトアプリです。 ★既に150万ユーザーが利用しており、大手コンビニや外食チェーンにも導入されています。 ★CEOの小川、共同創設者の福家は、Forbes 30 Under 30 Asiaに選出されています。 <具体的に…> 【1】フィールドセールス活動 新規クライアント企業との商談、申込獲得。基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 【2】カスタマーサクセス活動 既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット。 ▽受注後、初回掲載までのフォロー ▽ヒアリングによる課題の特定 ▽利用の拡大に向けた提案資料の作成 ▽大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ▽担当者とのリレーション構築、提案 ▽決裁者へのプレゼン経験 まずはフィールドセールスを経験してからカスタマーサクセスにスライドする方、カスタマーサクセス一本で行く方など、様々なケースが存在します。※適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します。 <担当する顧客> 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動していただきます。 <ポジションの魅力> ◎人々の働き方を根底から変えることができる ◎「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる ◎信用経済の世界を創ることができる ◎スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
給与
■月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★昇給あり
勤務地
【転勤なし/東京・愛知・広島・北海道・福岡・宮城のいずれか】 ・本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ・名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ・広島拠点/ 広島県広島市南区京橋町1-7 ・北海道拠点/北海道札幌市中央区大通西3-6 ・西日本支社(福岡オフィス)/福岡県福岡市中央区大名2-6-11Fukuoka Growth Next 3F(6年A組) ・東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9
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