株式会社シュアーイノベーション 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フルフレックス制で効率的に働くスタイル～ ＊＊営業として高みを目指して働きたい方へ！新規部署のため立上げの経験も得ることができます！ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ■ 企業について 人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業です。 ＊設立8年で売上60億円超の成長企業 ■ 配属部署【MIRAP DOOR】 新規事業として立ち上げた資産運用型「中古ワンルームマンションの仕入れ事業」。すでに1,000部屋以上のワンルームオーナー様を抱え、仕入れから運用まで一気通貫で支援できる点が大きな強みです。 ＊現在は目標達成率200％超見込みと好スタート！ ■ 仕事内容 資産運用向け中古ワンルームマンションの仕入れ・買取営業をお任せします！ └既に当社が管理する1,000部屋以上のワンルームマンションオーナー様に対し、電話で物件仕入れ営業を行います。 ＊未経験の方でも、営業・不動産の基礎から学びながら成長フェーズの事業に挑戦できます ■具体的には ・集客方法はリストからのアウトバウンド営業がメイン ・単純に「買い取って終わり」ではなく、物価上昇に合わせた適正家賃へのアップグレードも実施し、お客様の資産価値を向上させます。 ・お客様への価値還元と、会社利益、自身のインセンティブというトリプルウィンを目指しています。 ＊ゆくゆくは売買営業にも挑戦することが可能なため、キャリアの幅も広がります！ ■組織体制： 本社（営業）は計2名（30代1名、20代1名） ■魅力： ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能 ■環境： ＊入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社勤務となりますが、役職に就いた後は、フルフレックス・リモート制度に移行 ＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで働けます 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。年収イメージ：1年目 600万--800万3年目1200万--1800万■昇給：年1回■賞与：年1回(決算賞与）※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D）・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理）・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営）■会社の特徴：同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指しています。お客様の資産運用／資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。同社設立時から現在の不動産／金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。

～高年収を目指しつつ、営業として高みを目指して働きたい方へ！レアリティの高い、部署立上げの経験も得ることができます～ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について： 私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。MIRAPDOORは、弊社新規事業の「物件仕入れ」営業の立上げミッションとなります。 1000部屋以上の1ルームオーナー様を既に抱えており、一気通貫で支援できる点も強みです。 ■仕事内容： ・設立8年で60億円を超える成長企業の同社で、資産運用型中古ワンルームマンションの仕入れ／買取営業をお任せします。 今年の4月から稼働して、業績好調（対目標200%以上達成見込み）のため増員採用です。 ■具体的には ・集客方法はリストからのアウトバウンド営業がメイン。 ・単純に「買い取って終わり」ではなく、物価上昇に合わせた適正家賃へのアップグレードも実施。 　お客様の資産価値を向上させます。 　お客様への価値還元と、会社利益、自身のインセンティブというトリプルウィンを目指しています。 ■組織体制： 本社（営業）は計2名（30代1名、20代1名） 弊社トップセールスマンが部署立上げのリーダーとなっています。 営業としての力を磨いていただける環境です。 ■魅力： ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎初年度から、実力次第で年収1,000万円～2,000万円も実現可能（インセンティブ有） ■環境： ＊入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社勤務となりますが、役職に就いた後は、 フルフレックス・リモート制度に移行。 ＊休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。 社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。年収イメージ：1年目 600万--800万3年目1200万--1800万■昇給：年1回■賞与：年1回(決算賞与）※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D）・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理）・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営）■会社の特徴：同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指しています。お客様の資産運用／資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。同社設立時から現在の不動産／金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。