株式会社シュアーイノベーション
【本町】営業◆年収1000万超も◎新規部署立上げ/業界トップ水準インセンティブ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高年収を目指しつつ、営業として高みを目指して働きたい方へ!レアリティの高い、部署立上げの経験も得ることができます~
*5年間の平均成長率152%と急成長!上場を目指す不動産Techカンパニー
*20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり!
*チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
*フレックス・住宅補助など福利厚生完備◎
■当社について:
私たちは、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。MIRAPDOORは、弊社新規事業の「物件仕入れ」営業の立上げミッションとなります。
1000部屋以上の1ルームオーナー様を既に抱えており、一気通貫で支援できる点も強みです。
■仕事内容:
・設立8年で60億円を超える成長企業の同社で、資産運用型中古ワンルームマンションの仕入れ/買取営業をお任せします。
今年の4月から稼働して、業績好調(対目標200%以上達成見込み)のため増員採用です。
■具体的には
・集客方法はリストからのアウトバウンド営業がメイン。
・単純に「買い取って終わり」ではなく、物価上昇に合わせた適正家賃へのアップグレードも実施。
お客様の資産価値を向上させます。
お客様への価値還元と、会社利益、自身のインセンティブというトリプルウィンを目指しています。
■組織体制:
本社(営業)は計2名(30代1名、20代1名)
弊社トップセールスマンが部署立上げのリーダーとなっています。
営業としての力を磨いていただける環境です。
■魅力:
◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社
◎初年度から、実力次第で年収1,000万円~2,000万円も実現可能(インセンティブ有)
■環境:
*入社当初から安定した成果が見込めるまでは出社勤務となりますが、役職に就いた後は、
フルフレックス・リモート制度に移行。
*休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。
社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・何らかの営業/接客販売業務において、卓越した成果を出された方
■歓迎条件:
・不動産業界出身者
・インセンティブセールスの経験者
・ストレス耐性やレジリエンスの高い方。
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は一例です(実働8時間)※ライフスタイルに応じてフレキシブルに勤務日勤務時間を設定可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~240,000円
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※インセンティブについては面接にて詳しくお伝えします。
年収イメージ:
1年目 600万--800万
3年目1200万--1800万
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与)
※前年収と実力を考慮して決定致します。別途インセンティブがつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社外研修制度
■社内勉強会
<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■私服OK
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント
■クールビズ導入
■コーヒーメーカー有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・PropTechサービス「MIRAP」の運営(不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D)
・お金の相談サービス「Money Coach」の運営(生命保険・損害保険代理)
・お金の専門情報サイト「Money Journal」の運営(インターネット広告、メディア運営)
■会社の特徴:
同社は、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。
独立系の新興不動産投資会社では、大阪でトップクラスの実績(月間新規物件数)を出している会社です。
人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルです。
現在は、手段として投資用不動産/保険の提案を行っています。『トータルライフプランニング』による顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考えています。
IT活用を切り口に、「投資」という選択肢をより身近で、スタンダードなものにしていく。
金融市場を切り拓くイノベーター。それが当社です。
◆創業の背景からもわかるように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。
また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。
世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、『働きがい認定企業』にも選ばれています。これらを『トリプルサクセス』と呼び、一番大切にしたいValueとして掲げています。- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
7,064百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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